1 / 4

Rábahídvég, Táncsics Mihály u. 2, 9777 MagyarországThe Power of Possibility

SPS Germany GmbH

Pénzügy, Könyvelés |Szombathely |Rábahídvég |Nagyvállalat (> 250)

Missziónk

Vas megyei szolgáltatóközpontként több mint 20 éve vagyunk jelen a régióban. Rábahídvégről és Szombathelyről támogatjuk ügyfeleinket elsősorban HR szolgáltatásokban, dokumentumfeldolgozásban és adminisztratív feladatokban. Stabil svájci hátterünkkel és emberközpontú vállalati kultúránkkal Szerethető és Családbarát Vállalatként több mint 350 főnek biztosítunk munkahelyet.

SPS Germany GmbHRábahídvég, Táncsics Mihály u. 2, 9777 Magyarország

Jelenleg 0 állás található ennél a cégnél.

Értesülj állásainkról!Iratkozz fel és szólunk, ha itt új álláslehetőség nyílik.

A cégről

Történetünk

2022-12Tulajdonosváltás, új nevünk: SPS Germany GmbH Magyarországi Fióktelepe
2020-09Rábahídvég mellett új irodaház Szombathelyen is
2018-06Tulajdonosváltás, új nevünk: Swiss Post Solutions GmbH Magyarországi Fióktelepe
2017Tulajdonosváltás, új nevünk: Enterprise Services Magyarország Kft. (DXC Technology)
2009Tulajdonosváltás, új nevünk: Hewlett-Packard Enterprise
2002Új telephely Rábahídvégen
1998Megalakulás EDS-ként (Electronic Data Systems) Vasváron

Iroda cím

Rábahídvég, Táncsics Mihály u. 2, 9777 Magyarország

További irodák

Ettől különleges a termékünk

Termékünkről

Kiszervezett szolgáltatások - SSC

Svájci minőség Magyarországon. Hazánkban Rábahídvégen és Szombathelyen több mint 350 főnek teremtünk munkahelyet. Innovatív szolgáltatásainkkal 3 fő területen, dokumentumfeldolgozásban, bérszámfejtésben és a hozzá kapcsolódó IT tevékenységekben, valamint német nyelvű lízingszolgáltatásokban, illetve azok adminisztrációjában támogatjuk ügyfeleinket.

Céges értékek

Kutyabarát

Családbarát

Sokszínű és Befogadó

Társadalmi felelősségvállalás

Home Office lehetőség

Távmunka lehetőség

Utazási lehetőség

Egészségtudatos

Nálunk a kor nem számít

Hibrid munkavégzés

Itt követhetsz minket

Az élet nálunk

Mi így teszünk egy jobb világért

Az SPS elkötelezett a fenntarthatóság és a környezetvédelem iránt. Örökbefogadott parkunk gondozása tavaszi közös programunk, munkatársaink segítik ápolni a zöldterületet, gyomlálnak, ültetnek, szemetet szednek, a park közepén lévő játszótér homokozóját gyermekeikkel együtt teszik rendbe. A kemény munkát pedig egy közös piknikkel zárjuk. Fontos számunkra, hogy egy tiszta és rendezett parkot biztosíthassunk a közösség számára, úgy, hogy közben munkavállalóink jóllétét is támogatjuk.

Mi így teszünk egy jobb világért

A Zacskómentes Világnap alkalmából munkavállalóinkat egy fenntarthatósággal kapcsolatos játékos kvízre invitáltuk, a részvételért cserébe ajándék újrahasznosítható vászonzsákot és bevásárló táskát kaptak. Az esemény célja az volt, hogy felhívja a figyelmet a műanyag hulladék csökkentésére, és ösztönözze a kollégákat a mindennapi életükben a környezettudatosabb döntések meghozatalára és a tudatosabb fogyasztásra.

Mi így teszünk egy jobb világért

Tavaly az adventi időszakban vállalatunk hagyományteremtő szándékkal jótékonysági vásárt szervezett, amelynek keretein belül kollégáink saját készítésű termékeiket ajánlhatták fel eladásra, a befolyó összegből pedig helyi jótékonysági szervezeteket támogattunk. Munkavállalóink egyedi, kézműves ajándékokat saját kollégáik által készített termékekből válogathatták ki szeretteik számára, illetve kiválaszthattak, hogy mely szervezet munkáját szeretnék segíteni vásárlásukkal.

Mi így teszünk egy jobb világért

A Víz Napja alkalmából cégünk rajzpályázatot hirdetett dolgozóink gyerekei számára, hogy kreatív módon hívjuk fel figyelmüket a víz és a fenntarthatóság fontosságára. A verseny célja az volt, hogy a fiatal generációt korán elkezdjük tanítani a környezettudatosságra, és elgondolkodtassuk őket a természeti erőforrások megőrzésének jelentőségéről. A legjobb rajzok kiállításra kerültek irodánkban, a résztvevőket pedig fenntartható ajándékcsomaggal jutalmaztuk.

Mi így teszünk egy jobb világért

Munkahelyi well-being stratégiánk fontos része, hogy munkavállalóink fizikai és mentális jóllétét is támogatni tudjuk különböző programokon keresztül. Egyik kiemelt kezdeményezésünk az SPS Futóklub, amely dolgozóink fizikai egészségének támogatását célozza. Futó közösségünkhöz bárki szabadon csatlakozhat, cégünk pedig biztosítja a helyi és országos futóversenyeken való részvételt. Továbbá, futóink felelnek a céges erdei túrák szervezéséért, amelyek a szociális kapcsolatok építését is célozzák.

Kétszavasok

Nemek aránya?: 80-20 nők - férfiak
Átlag életkor?: 32
Sör, bor vagy tömény?: Ilyen sorrendben :)

Így képezzük a kollégákat

Nincs fix képzésekre fordítható keret, mindig egyénre szabottan, rugalmasan és támogatóan állunk az önképzési szándékhoz, illetve rendszeres házon belüli szakmai és soft skill tréningeket biztosítunk.

Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?

Dolgozóink felmérések, dolgozói tájékoztatók keretében, érdekképviseleteken keresztül léphetnek kapcsolatba velünk, de az open door policy jegyében bármikor jelezhetik javaslataikat a vezetőségnek. Ezenkívül működik egy belső nagyköveti csapatunk, a Team+, amelyhez csatlakozva kollégáink közvetlenül szólhatnak bele a céges rendezvények szervezésébe.

Ezt szeretjük a legjobban az irodában

Nyugalmas, zöld környezetben dolgozhatunk egylégterű irodákban, szünetben elsétálhatunk a Rábához, vagy az épület előtti parkban fogyaszthatjuk el az ebédedünket és rendelkezésünkre állnak ingyenesen használható kávéautomaták, vízautomaták, snackautomata. Ezenkívül az irodától 5 perc sétára található kisboltban is vásárolhatunk. Tágas parkoló és kerékpártároló áll rendelkezésünkre az épület előtt.

Fotó az irodáról

Mi hiányozna, ha elmennék

A karácsonyi buli, a farsangi és halloweeni beöltözés, a Mikulás, a fagyi és kávékitelepülés, egyszóval a céges programok. :)

Schreiner Ágnes

Back Office asszisztens

Kedvenc tárgy az irodában

Tulajdonságok, amiket értékelünk

A kisugárzás és a személyiség számunkra a legfontosabb - fontos, hogy már az első pillanattól érezzük a nyitottságot és azt a lendületet, ami munkavállalói közösségünket alapvetően jellemzi.

Melyik híres ember lenne a cég?

Emma Thompson - Empatikus

Ajánld az ismerőseidnek!

Elküldöm a linket

Kreatív munkavállalói fotózás

Cipősdoboz akció

Gyümölcsnapok

Bortúrák

SPS-es fánkok édesítik a napot

Neked ajánlott állások

Összes állás

Jooble

SPS Germany GmbH

Missziónk

A cégről

Történetünk

Iroda cím

Ettől különleges a termékünk

Termékünkről

Kiszervezett szolgáltatások - SSC

Céges értékek

Itt követhetsz minket

Az élet nálunk

Mi így teszünk egy jobb világért

Mi így teszünk egy jobb világért

Mi így teszünk egy jobb világért

Mi így teszünk egy jobb világért

Mi így teszünk egy jobb világért

Kétszavasok

Így képezzük a kollégákat

Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?

Ezt szeretjük a legjobban az irodában

Fotó az irodáról

Mi hiányozna, ha elmennék

Kedvenc tárgy az irodában

Tulajdonságok, amiket értékelünk

Melyik híres ember lenne a cég?

Ajánld az ismerőseidnek!

Kreatív munkavállalói fotózás

Cipősdoboz akció

Gyümölcsnapok

Bortúrák

SPS-es fánkok édesítik a napot

Neked ajánlott állások

Még keresed az álomállást?

Maradj naprakész a legújabb hírekkel és ajánlatokkal, iratkozz fel hírlevelünkre, hogy mindig az elsők között értesülj róluk!