



SPS Germany GmbH
A cégről
Történetünk
- 2025BPS Operáció újra struktúrálása Létrejött a Multi Client Services és a Leasing Services
- 2023-10Nemzetközi szolgáltatási HUB részévé válás, > 500 munkavállaló
- 2022-12Tulajdonosváltás, új nevünk: SPS Germany GmbH Magyarországi Fióktelepe
- 2020-09Rábahídvég mellett új irodaház Szombathelyen is
- 2018-06Tulajdonosváltás, új nevünk: Swiss Post Solutions GmbH Magyarországi Fióktelepe
- 2017Tulajdonosváltás, új nevünk: Enterprise Services Magyarország Kft. (DXC Technology)
- 2009Tulajdonosváltás, új nevünk: Hewlett-Packard Enterprise
- 2002Új telephely Rábahídvégen
- 1998Megalakulás EDS-ként (Electronic Data Systems) Vasváron
Iroda cím
Rábahídvég, Táncsics Mihály u. 2, 9777 MagyarországEttől különleges a termékünk
Termékünkről
Kiszervezett szolgáltatások - SSC
Svájci minőség Magyarországon. Hazánkban Rábahídvégen és Szombathelyen több mint 350 főnek teremtünk munkahelyet. Innovatív szolgáltatásainkkal 3 fő területen, dokumentumfeldolgozásban, bérszámfejtésben és a hozzá kapcsolódó IT tevékenységekben, valamint német nyelvű lízingszolgáltatásokban, illetve azok adminisztrációjában támogatjuk ügyfeleinket.
Céges értékek
Az élet nálunk
Mi így teszünk egy jobb világért
Mi így teszünk egy jobb világért
Mi így teszünk egy jobb világért
Mi így teszünk egy jobb világért
Mi így teszünk egy jobb világért
Kétszavasok
- Nemek aránya?
- 80-20 nők - férfiak
- Átlag életkor?
- 32
- Sör, bor vagy tömény?
- Ilyen sorrendben :)
Így képezzük a kollégákat
Nincs fix képzésekre fordítható keret, mindig egyénre szabottan, rugalmasan és támogatóan állunk az önképzési szándékhoz, illetve rendszeres házon belüli szakmai és soft skill tréningeket biztosítunk.
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
Dolgozóink több csatornán keresztül is megoszthatják véleményüket, javaslataikat és ötleteiket, illetve közvetlenül is kapcsolatba léphetnek a vezetőséggel. Az „Open Door” irányelv keretében a kollégák bármikor jelezhetik észrevételeiket a vezetőség felé, emellett a Coffee Talk és a Town Hall Meeting alkalmak is lehetőséget teremtenek a közvetlen párbeszédre, kérdések feltevésére és a vállalat működésével kapcsolatos témák megvitatására.Fontos számunkra, hogy ne csak egy-egy alkalommal kérdezzük meg a munkatársakat, hanem rendszeresen ismerjük meg a véleményüket. 2026-ban Employer Branding Stratégia felmérést indítottunk, amelyben 157 kolléga anonim módon értékelte a meglévő kezdeményezéseinket, és javaslatokat is tehetett arra, hogy milyen programokra, lehetőségekre vagy változtatásokra lenne igényük. A visszajelzések alapján képet kapunk arról, mit érdemes megtartanunk, min szeretnének változtatni, illetve milyen új kezdeményezésekre lenne szükség. A munkatársak nemcsak véleményezőként, hanem aktív résztvevőként is bekapcsolódhatnak a vállalat életébe. Belső nagyköveti csapatunk, a Team+ tagjai közvetlenül részt vesznek a céges rendezvények és közösségi programok szervezésében, így saját ötleteikkel és tapasztalataikkal is alakíthatják a vállalati közösség életét. A visszajelzések számunkra akkor értékesek igazán, ha azokból később konkrét lépések is születnek, ezért a munkatársi véleményeket a programok és kezdeményezések tervezése során is figyelembe vesszük.
Ezt szeretjük a legjobban az irodában
Nyugalmas, zöld környezetben dolgozhatunk egylégterű irodákban, szünetben elsétálhatunk a Rábához, vagy az épület előtti parkban fogyaszthatjuk el az ebédedünket és rendelkezésünkre állnak ingyenesen használható kávéautomaták, vízautomaták, snackautomata. Ezenkívül az irodától 5 perc sétára található kisboltban is vásárolhatunk. Tágas parkoló és kerékpártároló áll rendelkezésünkre az épület előtt.
Fotó az irodáról
Mi hiányozna, ha elmennék
A karácsonyi buli, a farsangi és halloweeni beöltözés, a Mikulás, a fagyi és kávékitelepülés, egyszóval a céges programok. :)
Schreiner Ágnes
Back Office asszisztens
Kedvenc tárgy az irodában
Tulajdonságok, amiket értékelünk
A kisugárzás és a személyiség számunkra a legfontosabb - fontos, hogy már az első pillanattól érezzük a nyitottságot és azt a lendületet, ami munkavállalói közösségünket alapvetően jellemzi.

Melyik híres ember lenne a cég?
Emma Thompson - Empatikus
