SwiconGroup
A cégről
Történetünk
- 2008-03SwiconGroup alapítás
- 2010-05SwiconHQ a Graphisoft Parkban
- 2011-06Több, mint 100 kollégát alkalmazunk
- 2017-01Stratégiai és arculati megújulás
- 2018-0310 éves a SwiconGroup
- 2019-07Romániai leányvállalat indulása
- 2020A SwiconHQ csapata 50 főre bővült.
- 202315 éves a Swicongroup
- 2024Lengyel leányvállalat elindulása
Ettől különleges a termékünk
Termékünkről
Swicon Minds - IT és digitális szakértői karrierlehetőségek
A Swicon Minds több mint 450 tapasztalt szakember szakmai közössége, akik komplex nagyvállalati és technológiai kihívásokon dolgoznak Európa-szerte. Olyan IT-, digitális és üzleti szakértőknek kínálunk karrierlehetőségeket, akik tudásukkal valódi hatást szeretnének elérni, miközben fontos számukra a stabil, strukturált és támogató szakmai háttér.
A Swiconnál a kiemelkedő szakértelmet olyan feladatokkal kapcsoljuk össze, ahol annak valódi értéke van. Munkatársaink nagyvállalati transzformációkban, kritikus rendszerek fejlesztésében és működtetésében, digitalizációs és innovációs projektekben vehetnek részt.
Hiszünk abban, hogy a fenntartható teljesítményhez fenntartható szakmai környezet szükséges. Ezért a szakmai kihívások mellett kiszámítható működést, emberközpontú támogatást és hosszú távú fejlődési lehetőséget biztosítunk – akkor is, ha kollégáink ügyfeleink projektjeibe integrálódva dolgoznak.
A Swicon Minds azoknak szól, akik nem egyszerűen a következő állásukat keresik, hanem olyan szakmai közeget, ahol a tudásuk számít, fejlődhetnek, és részesei lehetnek annak, ami következik.
Ügyfeleink
Az élet nálunk
Generációs sokszínűség nálunk
Mi így teszünk egy jobb világért
Mi így teszünk egy jobb világért
Mi így teszünk egy jobb világért
Mi így teszünk egy jobb világért
Kétszavasok
- Ebéd?
- Csak a csapattal együtt!
- Legbüszkébb
- A kollégáink eltökéltségére.
- Nyakkendő vagy rövidnadrág?
- Mindegy, csak passzoljon.
Így képezzük a kollégákat
Minden alkalmat megragadunk, hogy kollégáink továbbképezhessék magukat, ami nem csak szakmai témájú, hanem akár egyéb érdeklődést is támogató workshop keretein belül valósulhat meg.
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
- rendszeres elégedettség mérés
- online és offline ötletláda,
- közös havi interatkív, online streaming vállalati magazin,
- opendoor policy a vezetőséggel
Ezek fontos pontjai az Employer Brand-ünknek és a kommunikációnknak.
Ezt szeretjük a legjobban az irodában
A Graphisoft Park rendkívül kellemes, kiemelt színvonalú környezetet biztosít, emellett az irodánkban babzsákok, egyéb alternatív ülő alkalmatásságok és számos kikapcsolódási lehetőség (pl.: darts, xbox) támogatja a szellemi feltöltődést. Szeparált telefonfülkéink is népszerű kellékei munkahelyünknek, valamint bisztró konyhánk és tóra néző teraszunk is szerves része az inspiráló környezetnek! :)
Fotó az irodáról
Mi hiányozna, ha elmennék
Az inspiráló és a mindennapokat előrehajtó közös tenni akarás, a jó hangulat és az együtt nevetés.
Markovics Mária
Regional HR Director
Kedvenc tárgy az irodában
Tulajdonságok, amiket értékelünk
Attitűdöt keresünk és főleg azt, hogy az adott személy nyitott legyen, könnyen, proaktívan dolgozzon csapatban, valamint felelősségteljesen végezze a munkáját.

Melyik híres ember lenne a cég?
Keanu Reeves - High-Tech
Ajánld az ismerőseidnek!
#swiconlife
Értékeink
- Több mint 450 szakértő, egy közösségben
- IT-hoz értő, valódi recruitment tanácsadók
- Gyors, kompetens
- Ügyfélközpontúság
- AI és jövőbiztos vállalati tanácsadás
Belief in people
"If you pick the right people and give them the opportunity to spread their wings—and put compensation as a carrier behind it—you almost don't have to manage them." — Jack Welch





