TabLog

Szoftverfejlesztés |Budapest |Győr |Kisvállalat (< 50)

Missziónk

Célunk, hogy az érkeztetés szakértőjeként meghatározó szereplői legyünk az emberek munkahelyi együttműködésnek egy olyan világban, amelyben a munkát folyamatos térbeli mobilitás és időbeli rugalmasság jellemzi, illetve hibrid munkavégzés a valós és az online térben. A TabLoggal egy ilyen világban real time megoldásokkal növeljük az idő hatékonyságot, a kényelmet és a biztonságot.

TabLogGyőr, Körkemence u. 8, 9023 Magyarország

Jelenleg 0 állás található ennél a cégnél.

Értesülj állásainkról!Iratkozz fel és szólunk, ha itt új álláslehetőség nyílik.

A cégről

Történetünk

2018-11Hogy innovatív ötletünk ne csak álom, hanem valós termék legyen, megalapítottuk a cégünket
2019Bele is vágtunk a programozásba
2019-05Megmutattuk a termékünket a nagyközönség számára
2020-05450 millió forintos tőkebefektetést kaptunk: termék fejlesztés, növekedés, új munkahelyek
2021-01A jövő megérkezett, a Tablog biztosítja az okos beléptetés és érkezés élményét

Iroda cím

Győr, Körkemence u. 8, 9023 Magyarország

További irodák

Ettől különleges a termékünk

Termékünkről

Komplex dolgozói és vendég beléptető rendszer

A TabLog egy digitális vendég- és dolgozóérkeztető megoldás, amely támogatja a hibrid munkavégzést, és segíti a hatékony és sikeres együttműködést, legyen szó bármilyen munkakörnyezetről: irodaházból, otthonról vagy távolról történő munkavégzésről. Felületünk megkönnyíti a home office managementet, dolgozói státuszkövetést és a belső kommunikációt. Többet nem kell megváratnia vendégét a recepción.

Ügyfeleink

Termékvideó

Céges értékek

Home Office lehetőség

Távmunka lehetőség

Itt követhetsz minket

Az élet nálunk

Kétszavasok

Ebéd?: Egyedül, közösen, videón vagy egy térben? Hibrid!
Legbüszkébb: Ügyfeleink szeretik a 100%-ban magyar fejlesztést
Nemek aránya?: igen!

Így képezzük a kollégákat

Izgalmas terméket fejlesztünk, amihez mindenkinek egy kicsit termékfejlesztőnek, HR-esnek és jogásznak is kell lennie. Közösen gondolkodunk, mentoráljuk a másikat és támogatjuk a szabadidős tanulást.

Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?

Újak vagyunk, tele energiával, így azokat az embereket keressük csapatunkba, akik majd vezetik a most felgyorsuló növekedésünket és készek felépíteni és vezetni saját szakmai csapatukat.