Vadvirág Alapítvány
A cégről
Történetünk
- 1995-05-27Alapítás
- 1995-12-27Kiemelkedően közhasznú szervezet
- 2007-08-27Iroda és szolgáltató központ megnyitása
- 2007-08-27Foglalkoztatás megkezdése
- 2007-08-27Foglalkoztatási akkreditáció megszerzése
- 2011-09-27NESsT portfolio tagság társadalmi vállalkozásként
- 2012-12-30Tanulás Könnyítő program és oktatóképzés kidolgozása
- 2016-08-27Új iroda és telephely megnyitása
Ettől különleges a termékünk
Termékünkről
Tanulás Könnyítő Program
A Tanulás Könnyítő Program olyan innovatív oktatási program, amely nem az oktatás problémáiról, hanem a tanulás öröméről szól. A Tanulás Könnyítő Programon a gyerekek a sikeres, boldog életre készülnek, ahol öröm a tanulás!
Ügyfeleink
Az élet nálunk
Kétszavasok
- Nemek aránya?
- 23 nő és 4 férfi
- Legbüszkébb
- Deák Réka kiváló horgász és paralovas
- Nyakkendő vagy rövidnadrág?
- Inkább a középút.
Így képezzük a kollégákat
Szervezetünk támogatja ilyen irányú igényeinket. Legutóbb 80 órás személyiségfejlesztő tréningen vettünk részt. Rendkívül hasznos és érdekes volt! Vezetőink márkaépítést tanulnak.
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
Fontos kérdésekben egy közösségi médiában levő munkatársi csoportban szavazunk mindannyian.
Fotó az irodáról
Mi hiányozna, ha elmennék
Ez hiányozna, ha elmennék a cégtől:
A csapat, a közösség egy sima hétvégén is hiányozni tud. Ez egy fantasztikus közösség, amely képes a közös cél érdekében a hegyeket is megmozgatni.
Sólyom Horváth Lívia
koordinátor
Kedvenc tárgy az irodában
Tulajdonságok, amiket értékelünk
Nálunk elsődleges a megváltozott munkaképességű emberek életének célt adni oly módon, hogy hasznosnak érezhessék magukat. Az új munkatárssal szembeni elsődleges elvárás az empátia. A többit megoldjuk.
Ajánld az ismerőseidnek!
A munkahelyről
- Mit esztek szívesen együtt?
- Vadvirágos Álom sütinket
- Mit csináltok szívesen együtt munkaidőn kívül?
- aquafitness
- Szülinapoztok együtt az irodában?
- ritkán