1 / 6

Zalaegerszeg, Ady Endre u. 2, 8900 MagyarországHa kell egy jó csapat!

WHC Kft.

Missziónk

Küldetésünk összekötni a munkaerőpiac szereplőit. A WHC-nál embereken segítünk, hogy olyan munkájuk legyen, ami által jobb életük lehet. Ez az egyik legfontosabb értékünk! Egy olyan jövőt építünk, ahol a munka világában az emberi értékek is fontosak. Ha szeretnél a saját jövőd mellett a munka jövőjére is hatással lenni, csatlakozz hozzánk!

WHC Kft.Zalaegerszeg, Ady Endre u. 2, 8900 Magyarország

Jelenleg 0 állás található ennél a cégnél.

Értesülj állásainkról!Iratkozz fel és szólunk, ha itt új álláslehetőség nyílik.

A cégről

Történetünk

1990Megalakul a WHC Zalaegerszegen. Fő tevékenységünk a bérszámfejtés és könyvelés.
1999Portfóliónk bővül munkaerő-közvetítéssel/kölcsönzéssel. Irodákat nyitunk az ország több pontján.
2010Nyugat-Magyarország legnagyobb foglalkoztatói vagyunk.
2011Elindítjuk a diákszövetkezeti foglalkoztatást.
2015Az országban elsőként kezdtük meg a szerb, majd később az ukrán munkavállalók kölcsönzését.
2020Elindulnak a Nyugdíjas és Kismama Szövetkezetek. Terjeszkedünk Ausztriában és Szlovákiában
2021Megkapjuk a minősített foglalkoztatói státuszt,megkezdjük a 3.országbeli munkavállalók kölcsönzését.
2022Többségi tulajdonrészt szerzünk a Heads Adriatic cégcsoportban.
2024Közép-Kelet-Európa legnagyobb iparági szereplői közé tartozunk. 1500 partner, 600 fő belsős kolléga.
2024Májusban megtörtént a pécsi Álláspont Kft. 100%-os akvizíciója.

Iroda cím

Zalaegerszeg, Ady Endre u. 2, 8900 Magyarország

További irodák

Ettől különleges a termékünk

Termékünkről

A CEE régió HR szolgáltató nagyvállalata vagyunk.

A vállalatoknak munkaerőt és teljes körű, innovatív HR szolgáltatásokat kínálunk, hogy elérjék céljaikat.

A WHC-nál azért dolgozunk, hogy emberi értékekre épülő munkaerőpiacot teremtsünk.

Az emberközpontúság, ügyfeleink és kollégáink elégedettsége a cég megalapításától elsődleges volt számunkra, ebben semmit nem változtunk.

Az értékteremtés céges kultúránk alapja.

Céges értékek

Családbarát

Sokszínű és Befogadó

Társadalmi felelősségvállalás

Utazási lehetőség

Egészségtudatos

Nálunk a kor nem számít

Hibrid munkavégzés

Itt követhetsz minket

Az élet nálunk

Mi így teszünk egy jobb világért

Támogatóként és stratégiai partnerként veszünk részt a Magyar Ökumenikus Segélyszervezet rászorulókért végzett munkájában: Segítjük a hátrányos helyzetű családokat, adománygyűjtő és karitatív programokban veszünk részt, jótékonysági rendezvényeket támogatunk, önkéntes programokat szervezünk, teljes körű HR szolgáltatást nyújtunk. Emellett HR szakmai partnerként csatlakozunk olyan kezdeményezésekhez, amelyek segítik a nonprofit és a forprofit szektor együttműködését.

Mi így teszünk egy jobb világért

Debreceni csapatunk csapatépítés keretében facsemetéket, palántákat, virágokat és szerszámokat vásároltak, hogy megszépítsék az Ökumenikus Segélyszervezet Monostorpályi úti Fejlesztő Központjának kertjét.

Mi így teszünk egy jobb világért

Ő itt Lucifer. Az a cica, akit három évvel ezelőtt csapatunk mentett meg, miután egyik kolléganőnk a munkába menet az utcán rátalált kettős combtöréssel. A műtét elég költséges volt, de zalaegerszegi csapatunk összefogásának, köszönhetően összegyűlt a szükséges összeg, sőt...Sokáig keresték a gazdáját, de senki nem jelentkezett érte, így Lucifer boldogan él kolléganőnk kiskedvenceként.

Mi így teszünk egy jobb világért

Számunkra fontos, hogy ahol tudunk segítséget nyújtsunk. Ezért minden karácsonykor támogatjuk az „Egy doboz szeretet” segélyakció keretén belül az Ökumenikus Segélyszervezet Kelet-és Nyugat- magyarországi intézményeit. Vállalatunk kül- és beltéri játékokkal, tartós élelmiszerrel, higiéniai termékekkel, valamint babaápolási termékekkel és technikai felszerelésekkel járult hozzá a rászoruló családok Karácsonyához. Kollégáink önzetlenségének köszönhetően alig győztük bepakolni az autókba.

Mi így teszünk egy jobb világért

Kolléganőnk tájékoztatókat tartott a háború elől hazánkba érkező ukrán menekülteknek. Segített nekik felmérni a munkalehetőségeiket és segítséget nyújtott az álláskeresésben.

Kétszavasok

Átlag életkor?: 35
Nemek aránya?: 75 % női munkavállaló
Legbüszkébb: 4x-es Legjobb Munkahely Díj, Családbarát Vállalat

Így képezzük a kollégákat

Készségfejlesztési kurzusok
Nyelvképzési lehetőség
Belső szakmai e-learning
Szakmai mentoring
Szakmai konferencia részvétel
Wellbeing program
Vezetőfejlesztés program
Vezetői utánpótlás program

Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?

Belső kommunikációs platformunkon keresztül.
Negyedéves visszajelző, motivációs beszélgetéseken.
Éves/ negyedéves elkötelezettségi felmérések során.
"Kávészünet"eseménysorozatunk alkalmával, ahol lehetőség van kötetlen formában beszélgetni a vezetőséggel.
Vezetőink nyitottak az újításokra, bátran megoszthatjuk ötleteinket, javaslatainkat.

Ezt szeretjük a legjobban az irodában

Azt, hogy közösségként együtt lehetünk és modern munkakörnyezetben dolgozhatunk.

Mi hiányozna, ha elmennék

A kollégáim, a jó hangulat, a támogató közeg, ami megkönnyíti a mindennapokat. A kreatív, változatos, kihívásokkal teli feladatok.

Titanilla

Kommunikációs specialista

Tulajdonságok, amiket értékelünk

szakmai alázat
csapatjátékosság
segítőkészség, gondoskodás
együttműkődés
ügyfélorientált szemlélet
emberközpontúság
őszinte, nyílt kommunikáció
humor

Csapatvideó

Ajánld az ismerőseidnek!

Elküldöm a linket

Ilyen nálunk egy céges buli

Kedvenc digitális megoldásunk

Jackie Chat, a WHC kölcsönzött munkavállalóit menedzselő virtuális asszisztense a legrangosabb hazai HR elismerésért indult harcba és elhozta az aranyérmet.

Kedvenc digitális megoldásunk

Hazai és európai szinten is élen járunk az elektronikus aláírás munkaügyi folyamatokban való alkalmazásában, a dokumentumaink közel 100%-a már digitálisan kerül aláírásra.

Kedvenc digitális megoldásunk

Belsős kommunikációs platformunkon létrehoztuk a HR ügyintézés menüpontot, ahol kollégáink egyszerűen, papírmentesen intézhetik ügyeiket.

Kedvenc digitális megoldásunk

Az egyedi fejlesztésű ATS rendszerünk rugalmassága, testreszabhatósága révén tökéletesen illeszkedik a mindenkori toborzási igényekhez. Az egyszerű és átlátható jelentkezőkezelés, a rugalmas folyamatkövetés támogatják a sikeres toborzást.

Kedvenc digitális megoldásunk

Létrehoztuk DEasy-t, üzleti alkalmazásunkat, amely teljeskörű online ügyintézést kínál diákok és munkáltatók számára egyaránt. Számos innovatív funkcióval rendelkezik, amik megkönnyítik, és biztonságosabbá teszik a diákok foglalkoztatását.