Medior .Net / C# Fejlesztő
Medior
Medior/senior fejlesztőként részt veszel a rendszertervezésben,
infrastruktúra tervezésben, fejlesztési munkadarabokat tervezel, ezeket el is végzed, tesztelsz, közreműködsz a build és release managementben.
Ha egy szakterületen neked van már elmélyült tudásod, vagy a jövöben tanulsz meg új területet , akkor ezt a tudást a csapattal is megoszthatod, akár mentori szerepben tovább is adhatod.
): Lezárt álláshirdetés. Erre az állásra már nem tudsz jelentkezni, de görgess lejjebb és böngéssz a hasonló állások között! Reméljük te is megtalálod az álomállásod!
Szakmai ismeretek
- .NET 5 vagy 6, C#
-
- Angular, TypeScript
-
- MS SQL, MongoDB
-
- Azure DevOps/ TFS/ GIT, CI/CD
-
- Microservices, Azure, Docker
-
Emberi tulajdonságok
Előny, ha...
Van .Net Core ismereted és érdeklődsz Microservices, Docker technológiák iránt.
Ekkor kezdhetsz
- Bármikor
Az ideális jelentkező
Ha már magabiztosan állsz egy fejlesztői feladathoz, tudsz Scrum csapatban dolgozni, jól működsz együtt senior fejlesztőkkel, BA kollégékkal, Scrum Master-rel, akkor nálunk is jól fogod érezni magad.
Fizetési sáv
- bérezés tapasztalattól függően
- + Bónusz
-
Céges, csapat és egyéni teljesítmény függvényében
Juttatások
- Étkezés
- Képzés
- Jóllét
- Utazás
- Eszközök
Feladatok
- Részvétel a rendszertervezésben, infrasturkúra tervezésben
- Fejlesztési munkadarabok tervezése, feladatok elvégzése
- Fejlesztői tesztelés
- Közreműködés a build és release managementben
- Részvétel innovatív megoldások kialakításában
Technológiák, eszközök
Jelentkezés módja
- Jelentkezés nyelve: Magyar
- Önéletrajz
- Bérigény megjelöléssel
Ne jelentkezz, ha...
- nincs C# tapasztalatod
- nincs .NET tapasztalatod
- Multi cégnél vagy nagy szervezetben szeretsz csak dolgozni
- Teljes távmunkában tudsz csak dolgozni
Végzettség
- Informatika
- Bármilyen fokú diploma
- vagy
- Informatika
- Kiegészítő képzés
Nyelvtudás
- Angol
- Alapszint
- és
- Magyar
- Tárgyalóképes szint
Így éltük meg... (COVID-19)
Munkaidő
- Rugalmas
- Heti munkaidő
- 40 óra/hét
- Törzsidő
- 9:00 - 15:00
Így dolgozunk mi
A projektjeinken alapvetően scrumban dolgozunk, amit magunkhoz igazítva használunk. A sprintjeink 2-3 hetesek, amelyeket mindig a sprintplanning előzi meg, ahol közösen taskosítjuk a munkadarabokat. A hétköznapokat daily standuppal indítjuk, ahol az egymás segítése a cél. Sprint végén nagy tesztelés, retrospektívek és demok következnek, majd egy lélegzetvételnyi idő után tervezéssel kezdünk újra.
Leendő csapatod
Leendő kollégáid
Termékünkről
Egyedi alkalmazásfejlesztés
Egyedi alkalmazásokat fejlesztünk azoknak, akiket a manuális folyamatok, elavult technológiák már nem szolgálnak ki megfelelően- a problémák közös feltárásában és megoldásában hiszünk.
Büszkék vagyunk az igényes és hasznos webalkalmazásainkra, a mobilos felületekre, a robosztus és skálázható háttérszolgáltatásokra, legyenek azok felhős microservice-ek vagy nagyvállalati Microsoft alapú rendszerek.
Missziónk
Olyan egyedi alkalmazások fejlesztése amelyek használatával egy -egy vállalatnál, intézménynél, a munkafolyamatok egyszerűsödnek, javulnak, használóinak a mindennapi élete a munkájuk során jobbá tehető. Valós problémákra keresünk választ ügyfeleinkkel együttműködésben, hosszútávon.
Mi hiányozna, ha elmennék?

Izgalmas és változatos feladatok, csocsó, céges programok és a társaság.
Ettől különleges a termékünk
Történetünk
-
2002.11
Még más cégnévvel, kicsi csapattal - de az első 72.20-as szállítói számla #NewBeginning
-
2010.02
Rename: Avander, 17 munkatárssal újpesti irodánkban folytajuk a munkát #Microsoft #SharePoint
-
2015.09
A fejlesztői csapat rögzíti a hatékony egyedi fejlesztéseket biztosító egységes keretet. #Angular
-
2019.03
Költözünk! from #újlipót to #leheltér Kedvenc söröző szemben: #KétKorsó
-
2019.05
Hydro IMS2 moved to Microsoft #Azure #Cloud #nightmare in 2 weeks; 160 gyár +5000 felhasználó
-
2019.12
Köszi az évet, megszámoltuk! 43231 felhasználó, 8589 CheckIn 3351 Task az évben
-
2020.06
Élesben az új technológiai tranzakciók #kafkában és #mongo containerekben +~34 új felhasználó/nap
-
2020.07
Az irodában megforduló kutyák száma ezennel 3-ról 6-ra nőtt!
-
2021.12
A második üzleti felhasználónknál élesen indul az IMS. Immáron 27-en dolgozunk két nagy termékünkön.
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
Rendszeresen megkérdezzük munkatársaink véleményét különböző témákkal kapcsolatban és az eredményektől függően változtatunk korábbi szokásainkon, továbbá belső projektek keretén belül lehet alakítani.
Így képezzük a kollégákat
Lehetőség van képzésen, tréningen részt venni, ezen kívül elő vagyunk fizetve a Netakadémiára is. Azonban a legtöbbet egymástól tanuljunk a közös munka során egymást segítve.
Kétszavasok
- Sör, bor vagy tömény?
- 16:01-kor szisszen az első sör
- Átlag életkor?
- 32.5
- Kedvenc dekor?
- A világtérképünk, a szoftvereink felhasználóiról
Ügyfeleink





Melyik híres ember lenne a cég?

Grabovsky
Túlélő
Tulajdonságok, amiket értékelünk
Kezdeményező készség, humor, empátia, egymás támogatása, proaktivitás, innováció és társasági kedv!