IT Recruiter
Medior
Továbbra is bővülünk, igyekszünk egy olyan csapatot építeni, ahol a szakmai tudás mellett a humor, jó hangulat is alap. A Recruitment csapat szorosan dolgozik együtt nap, mint nap a HR, Marketing és Sales csapatokkal is, közös cél lebeg mindannyiunk szeme előtt: Sikeres projektek
Ha úgy érzed szívesen csatlakoznál egy jófej és barátságos társasághoz, itt a helyed :)
Szakmai ismeretek
- IT recruitment
-
- IT sourcing
-
- Sourcing technikák ismerete
-
- IT piaci ismeret
-
- LinkedIn használata
-
Emberi tulajdonságok
Ekkor kezdhetsz
- Bármikor :)
Az ideális jelentkező
- Nem okoz problémát, hogy sourcolj, interjút szervezz és ajánlatot adj ki a jelölteknek
- Szeretsz csapatban dolgozni és ötletelni, legyen szó kampányokról, nehéz keresésekről
- Hatékonyan kommunikálsz különböző csatornákon az IT szakemberek felé
- Neked is a minőség fontos, nem pedig a mennyiség a kiválasztás során
- Jól kommunikálsz a szakmai kollégákkal és az ügyfelekkel is
Juttatások
- Étkezés
- Képzés
- Jóllét
- Eszközök
- Egyéb
-
Egyedi féléves bónuszrendszer
Feladatok
- End-to-end vagy felelős a toborzásért, az első megszólítástól a végéig kísérheted el jelöltjeidet
- Nem csak szervezheted de be is ülhetsz az interjúkra
- Learathatod a babérokat: az ajánlatot is te adod ki
- Nem csak a saját csapatoddal, de a többi társosztállyal is együttműködsz
Technológiák, eszközök
Végzettség
- Nem kell papír
Nyelvtudás
- Angol
- Tárgyalóképes szint
Munkaidő
- Rugalmas
- Heti munkaidő
- 40 óra/hét
- Törzsidő
- 9:30 - 16:00
Így dolgozunk mi
- A folyamatos megújulásra törekszünk, így amellett, hogy sosem fogsz unatkozni, te magad is folyamatosan fejlődni tudsz
- A vezetők bizalommal és támogatással fordulnak a csapatunk felé, hiszen recruitmentben mi magunk is feketeövesek vagyunk
- Otthonról dolgozunk, és online interjúztatunk - a BlackBelt továbbra is egy dinamikusan növekvő cég, és sikeresen megőrizte az elmúlt időszakban is stabilitását
Leendő csapatod
Mit fogsz tanulni
- Találkozol majd kihívásokkal, gyorsan tölthető pozíciókkal, rengeteg tanulási lehetőséggel
- Transzparensen kommunikálunk egymással, így mindig tisztán látjuk egymás elvárásait
- Nem ragaszkodunk szigorúan a munkaköri leíráshoz: Ha kedved van employer brandingben részt venni, gyakornoki toborzással foglalkozni, ajánlási rendszert fejleszteni, hirdetéseket írni és így tovább, jó helyen jársz
Aktuális
A jelenlegi helyzetben természetesen mi is otthonról dolgozunk, így online interjúkra és jól kitalált online onboardingra számíthatsz.
Később a "visszatéréskor" pedig heti rendszeres home office napokra.
Így működünk
- A jelenlegi vírushelyzet miatt természetesen online interjú folyamatra és onboardingra számíthatsz, a „visszatéréskor” pedig rendszeres, heti home office napokra.
- Családbarát munkahely vagyunk, rugalmas munkaidőben dolgozunk, amit egyénileg alakíthatsz.
- Hosszú távú karrierlehetőséget biztosítunk és szakmai önállóságot
Termékünkről
Honnan jött a név? Mit jelent feketeövesnek lenni?
Fejlesztői tudásunkat, tehetségeinket jelenti a "fekete öv". Arra törekszünk, hogy szakmailag egyre jobbak legyünk, ezért van mentori programunk, ezért képezzük magunkat, javítjuk módszertanainkat, valamint folyamatosan kutatjuk az új platformokat.
Missziónk
Great ideas, great engineers.
Fejlesztőinket a számukra optimális projekttel kötjük össze, fókuszba helyezve az egyéni karriercélokat. Szakmai gondoskodással, nyílt kommunikációval és karrier tanácsadással támogatjuk minden kollégánkat. A BlackBelt elkötelezett a life-work balance iránt.
Mi hiányozna, ha elmennék?

Az inspiráló, kihívást jelentő projektek, a kollégák magas szintű szakmai támogatása és a szinergia, ami jellemzi a közös munkát.
Ettől különleges a termékünk
Történetünk
-
2013
Egy ötlettel indulunk: kössük össze az ország legjobb IT szakembereit a legérdekesebb projektekkel.
-
2014
Gyorsan növünk. Csapatunk egy év alatt megtízszereződik.
-
2015
Ügyfeleink száma duplájára nő. Készül saját, rapid development platformunk, a JUDO.
-
2016
Bevételünk 1,4md Ft felett. Új irodaházunkban nearshore központot nyitunk. JUDO ügyfélkörnyezetben.
-
2017
Nagyvállalattá válunk. Csapataink nemzetközi projekteken dolgoznak.
-
2018
Bevételünk meghaladja a 2,5 md Ft-ot. A JUDO elismert eszközzé válik a gyors prototipizálásban.
-
2019
Külföldi ügyfeleink száma nő. Kereskedelmi irodákat nyitunk Ausztriában, Németországban és Svájcban.
-
2020
A pandémia idején kollégáink jólétére, csapataink összetartására fókuszáltunk.
-
2021
Tovább dolgozunk saját és partneri termékeink fejlesztésén, piacra vitelén. Fókuszban az innováció.
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
Közvetlen és aktív párbeszédet folytatunk kollégáinkkal. Így lett zuhanyzónk, emiatt van Udemy hozzáférésünk. A havi tech meetup témáját együtt választjuk ki. Folyamatosan mérjük az elégedettséget.
Így képezzük a kollégákat
Hiszünk a tudásmegosztásban.
Képzési szabályzatunk lehetőséget biztosít mindenkinek a szakmai fejlődésre.
In-house angol oktatást is biztosítunk.
Havi meetupokon egymástól tanulhatunk.
Kétszavasok
- Csúszás vagy túlóra?
- Egyik sem, hiszen time management-ünk kiváló.
- Superpower?
- Bízunk benned!
- Kedvenc dekor?
- Felfújható pálmafák a Beach Party-ról.
Ügyfeleink





Tulajdonságok, amiket értékelünk
Szakmai alázat
Elhivatottság
Nyitottság
Kiolthatatlan tudásszomj
Ezért válassz minket..
.. ha JUNIOR vagy:
· a szakma legjobbjaitól tanulhatsz a gyakorlati munka során;
· tapasztalt kollégáink mentorálnak, akiknek a tudásmegosztás az első;
· támogatjuk tanulmányaidat;
· akár home office-ból is részt vehetsz a napi munkában.
Ezért válassz minket..
ha MEDIOR/SENIOR vagy:
· rugalmas munkaidőben, az irodában vagy home office-ból dolgozhatsz;
· családbarát cég vagyunk
· elégedettségedre, karrierutad alakulására kiemelt figyelmet szentelünk;
· vannak pörgős, erős csapatmunkát, kezdeményezőkészséget igénylő projektjeink, de ha nyugodtabb munkatempóra, nagyobb elmélyülésre vágysz, ilyen feladatot is tudunk kínálni.
Freelancer vagyok!
A BlackBelt szívesen várja jelentkezésed akkor is, ha alvállalkozóként szeretnél hosszabb-rövidebb időre bedolgozni hozzánk.

“Ha nem lennének, nagyon hiányoznának a támogató menedzsment beszélgetések és mindig mosolygós kollégáim, akik folyamatosan segítenek. De vannak :)”

A pandémia alatti vidékre költözéssel szerettem meg a home office-t. Összetartó csapatunk erősödött, a projekt, az ügyfél pedig maximálisan rugalmas.
Szervezeti egységünk: PDU
A BlackBelt által vezetett projektekért felelős szervezeti egységünk a PDU (Project Delivery Unit), ahol
· pörgős, agilis, erős csapat-együttműködést igénylő projektekben dolgozhatsz;
· akár több területen, több projekten is kipróbálhatod magad;
· HQ vagy home office;
· szakmai csapatvezetővé való előrelépési lehetőség.
Meetup mellett blogolunk is
Szervezeti egységünk: SDU
Legnagyobb szervezeti egységünk az SDU (Service Delivery Unit), ahol:
- ügyfélprojekten fogsz dolgozni, az is lehet, hogy az ügyfélnél;
- home office lehetősége biztosított;
- elmélyült munkában alapos tudásra tehetsz szert;
- gondoskodó szervezetünk figyel Rád;
- 2-3 év után a projektváltást biztosítjuk;
- aktívan részt vehetsz a céges tudás ápolásában
Ismerd meg saját platformunkat
Gyakornoki programunk
A nálunk töltött időd szakmai gyakorlatnak számít.
Segítünk a szakdolgozat témája- ill. külsős konzulens választásában. A legjobb, legtapasztaltabb kollégáink lesznek a mentoraid!
Legyél te is gyakornok a BlackBeltnél!