Account manager
Állás infók
Az állásról
Ha érdekel a digitális világ és a webfejlesztés, kiváló kommunikációs készségekkel rendelkezel, és folyékonyan beszélsz angolul, valamint dolgoztál már account managerként webes területen,
és szeretnél egy olyan csapat tagja lenni, ahol a szakmai tapasztalatod mellett a személyiséged is fontos, akkor téged keresünk!
Fizetési sáv
Jelentkezés preferált módja
magyar,
Munkaidő
Feladatok
Technológiák, eszközök
Szakmai ismeretek
- Angol nyelvtudás5 / 5
- 3 éves account tapasztalat4 / 5
- remek szervezői képesség4 / 5
- Agilis módszertanok3 / 5
- Vezetői képességek3 / 5
Végzettség
Nyelvtudás
Ajánld az ismerőseidnek!
Emberi tulajdonságok
A leendő csapatod számokban
- Csapat mérete
- 16-25 fő
- Legfiatalabb, legidősebb kolléga életkora
- 23 - 39
Leendő csapatod képekben
Leendő kollégáid
Így dolgozunk mi
Mit fogsz tanulni
- Integratív döntéshozás
- Erőszakmentes kommunikáció
- Agilis módszertanok
- Partnerségépítés
Az ideális jelentkező
- munkájához való viszonyát az önállóság, felelősségvállalás, transzparencia jellemzi;
- érthetően és asszertíven kommunikál;
- tanulását és szakmai fejlődését önreflexióra építi.
Ekkor kezdhetsz
A cégről
Történetünk
- 2009-09Cégalapítás
- 2014-01Jelentősebb bővülés. Költözés.
- 2014-09Zanza.tv - több tízezer felhasználó, sok-sok pozitív feedback, többszörös év honlapja díj.
- 2015-06Áttértünk az egyéni vállalásokra. Azóta mindenki maga határozza meg, hogy milyen tempót vállal.
- 2016-01A céges robotunk, Ingrid nyitja az ajtót.
- 2017-06Látható, rejtett és láthatatlan hatalom tréning. Az EMK határai
- 2019-0830 ügyfelünktől kapunk részletes visszajelzést a munkánkra vonatkozóan
- 2019-12Az ötödik legjobb Drupal cég a világon - Clutch besorolás alapján
- 2021-02Többszörös "Az Év Honlapja" díjazott cég
- 2021-06Új iroda: Újpest helyett Újlipót
Iroda cím
Budapest, Radnóti Miklós u. 17, 1137 MagyarországEttől különleges a termékünk
Termékünkről
Webfejlesztés
Több mint 10 éve foglalkozunk egyedi webes termékek tervezésével, fejlesztésével és működtetésével. A kiváló eredmény mellett fontosnak tartjuk a fenntarthatóságot és a kiegyensúlyozott, bizalomteli együttműködést - a csapaton belül és a partnereinkkel is. Kiszámíthatóan és transzparensen működünk. Olyan projekteken dolgozunk, amihez tudunk kapcsolódni, ami számunkra is értéket képvisel.
Ügyfeleink
Céges értékek
Az élet nálunk
Kétszavasok
- Ebéd?
- Lehetőleg együtt
- Csúszás vagy túlóra?
- Egyik se, inkább együttműködés és kommunikáció
- Mac vagy PC
- Only Mac
Így képezzük a kollégákat
Mindenkinek segítünk a saját tanulási utak megtalálásban. Belső mentoring, egyénre szabott képzési támogatás, szakmai napokon való részvétel, angol nyelvi képzés biztosított igény szerint.
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
Két hetente egy napot tervezésre fordítunk. Ilyenkor ránézünk az aktuális ügyeinkre, lehetőségeinkre, feszültségeinkre is. Bárki hozhat be témát. Minden fontos kérdésben közösen hozunk döntést.
Ezt szeretjük a legjobban az irodában
Az ebédidőt. Az új irodát. A sütit.
Fotó az irodáról
Mi hiányozna, ha elmennék
Elmentem. Hiányzott az emberi hang, a megértő odafordulás, az alkotás öröme. Visszavártak. Visszajöttem.
Vince
vezető fejlesztő
Kedvenc tárgy az irodában
Tulajdonságok, amiket értékelünk
Önreflexió
Együttműködés
Felelősségvállalás
Asszertivitás
Figyelem
Melyik híres ember lenne a cég?
Emma Thompson - Empatikus
Csapatvideó
Így dolgozunk mi:
Beszélgettünk a munkáról:
Az új normális
Az új normális
Az új normális
Az új normális
Az új normális
Kutyabarát iroda
Knowledge. Flow. Trust.
Timeline
Kódkertészet - csapatmunka
Projektek a kultúra világából
Müller fejleszt
Top Drupal cég
Blog
Cikkek a cégről
