Full Stack Web Developer
Medior
Full Stack Web Developerként olyan megoldások fejlesztésében vehetsz részt budapesti vagy szegedi csapatainkban, amik komplexebbé és szórakoztatóbbá teszik az utazási élményt a légitársaságok utasai számára világszerte.
Szakmai ismeretek
- Webfejlesztési tapasztalat
-
- Microservice architektúra
-
- Docker és Kubernetes
-
- Backend (Java vagy NodeJs)
-
- Javascript, React vagy Angular
-
Emberi tulajdonságok
Ekkor kezdhetsz
- Azonnal
Az ideális jelentkező
- Legalább 2-3 éves tapasztalatod van webfejlesztés területén és több technológiával is dolgoztál már backend és frontend területen
- Otthon vagy a modul és unittesztelésben is
- Nyitott vagy új technológiák megismerésére
- Van felhőalapú és konténerizált megoldásokkal tapasztalatod (Docker, Kubernetes)
- Agilis környezetből jössz
Juttatások
- Étkezés
- Képzés
- Jóllét
- Utazás
- Eszközök
Feladatok
- Webalkalmazások fejlesztése fedélzeti szórakoztató rendszerekhez (backend és frontend)
- A szoftver- és rendszerarchitektúrák műszaki specifikációinak elkészítése és tesztelése
- Ügyfelekkel és különböző lokációkon dolgozó scrum csapatokkal való együttműködés
- Új alkalmazások fejlesztése, amelyek egy komplex rendszerben a felhasználói interakciót segítik
Technológiák, eszközök
Jelentkezés módja
- Jelentkezés nyelve: Angol
- Önéletrajz
Végzettség
- Informatika
- Bármilyen fokú diploma
- vagy
- Informatika
- Kiegészítő képzés
Nyelvtudás
- Angol
- Tárgyalóképes szint
Így éltük meg... (COVID-19)
Munkaidő
- Rugalmas
- Heti munkaidő
- 40 óra/hét
- Törzsidő
- 10.00 - 15.00
Így dolgozunk mi
- Különböző csapataink és lokációnk mindennapi szoros kapcsolatban vannak és utazni is szeretünk egymáshoz
- Agilisan, Scrumban dolgozunk
- Leginkább Teamset használunk a mindennapi kommunikációhoz
- Megválaszthatjuk hogyan dolgozunk - legtöbbünk a hibrid megoldást preferálja, de ha szeretnéd, várunk az irodában minden nap vagy távmunkában, otthonról is bekapcsolódhatsz a munkába
Termékünkről
Szoftverfejlesztés
A Lufthansa Systems Hungária 1995-ben alakult Budapesten a Lufthansa Systems első külföldi leányvállalataként. Szoftverfejlesztési, tesztelési és tanácsadási szolgáltatásokat nyújtunk a légitársaságok, a légiipar más szereplői és további iparágak számára. Budapesti és szegedi irodánk nyitott, elfogadó, alkotó légkört teremt több mint 500 magyarországi munkatársunk hatékony munkavégzéséhez.
Missziónk
A Lufthansa Csoport tagjaként innovatív, professzionális, hatékonyságnövelő IT megoldásokkal segítjük ügyfeleinket a légiiparban és más szektorokban. Hiszünk abban, hogy a csapatszellem és a nyitottság együtt egy olyan erős alkotó közösséget képez, amely ügyfeleink számára kiváló minőségű fejlesztéseket, innovációkat, szolgáltatásokat nyújt, szem előtt tartva a fenntarthatóság szempontjait is.
Mi hiányozna, ha elmennék?

A légiközlekedés világa mindig is vonzott. Örülök, hogy a legmodernebb technológiákat használva ilyen projekteken dolgozhatok a Lufthansa Systems-nél.
Ettől különleges a termékünk
Történetünk
-
1995.10
A Lufthansa Systems Hungária Kft. alapítása és budapesti, Mázsa téri irodánk megnyitása 15 fővel.
-
2003.06
Létszámunk növekedése kapcsán a MOM Parkban lévő új, tágasabb irodánkba költöztünk.
-
2007.12
A HSTQB (Hungarian Software Testing Qualifications Board) elindítása.
-
2009.05
Beköltöztünk jelenlegi otthonunkba, amely az Infoparkban található.
-
2020.03
Megnyitottuk szegedi, belvárosi irodánkat, amely azóta is dinamikusan növekszik.
-
2021.06
Már 500+ fő dolgozik nálunk, a pandémia alatt is tovább nőtt kollégáink száma.
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
A megbeszéléseken és azokon kívül is lehetőséged van elmondani ötleteidet, javaslataidat. Vezetőink maximálisan nyitottak a jobbító kezdeményezésekre. Rendszeresen végzünk belső felméréseket is.
Így képezzük a kollégákat
Pályakezdő vagy? A Young Professional program keretében mindent megtanítunk, amit az egyetemen nem tanítottak. Tapasztalt profiként is folyamatosan képezheted magad belső és külső szakmai képzéseken.
Kétszavasok
- Legbüszkébb
- Elégedett ügyfelek, folyamatosan növekvő közösség
- Superpower?
- Ifjú padawanok, inspiráló vezetők, ütős csapat
- Bringa, BKV vagy autó?
- Bármivel jöhetsz, szeretettel várunk :-)
Ügyfeleink





Melyik híres ember lenne a cég?

Keanu Reeves
High-Tech
Tulajdonságok, amiket értékelünk
- Agilitás
- Csapatmunka
- Nyitottság
- Empátia
- Önállóság
- Aktivitás, kezdeményezőkészség
- Pozitív hozzáállás, a megoldások keresése
- Humor
- Nyelvtudás (elsősorban angol, de a német is előny :-)
Az új normális
Miért jó nálunk dolgozni?
- Agilis módszertan, innovatív technológiák, gyakorlatias megközelítések
- Kiváló munkakörülmények
- Könnyen megközelíthető irodák Budapesten és Szegeden
- Rugalmas hibrid munkarend otthonra is biztosított munkaeszközökkel
- Karrierlehetőség, továbbképzések, nyelvoktatások
- Aktív közösségi és sportélet
- Repülőjegyek jelentős dolgozói kedvezménnyel, magas összegű cafeteria, belső szakmai díjak anyagi elismeréssel
We're into IT.