close
slide image 1
slide image 2
slide image 3
slide image 4
slide image 5
slide image 6
1 / 6
MiniCRMBudapest, Madách Imre út 13, 1075 Hungary

B2B marketing vezető

Senior |Teljes munkaidős |Marketing, PR |Budapest|Távmunka|Home Office
Fizetési sáv
Nincs megadva
Megnézem az állás részleteit
Jelentkezési határidő
Állás mentése
Értesülj állásainkról!Iratkozz fel és szólunk, ha itt új álláslehetőség nyílik.
Állás infók

Az állásról

Piacvezetők vagyunk, már 2000 KKV használja a termékünket, és 10x ennyi ügyfél elérhető még. Management csapatunkba keressük a MiniCRM első marketing vezetőjét, aki ezt a célt akarja túlteljesíteni a csapatával a magyar és a román piacon.

Fizetési sáv

Fizetési sávNincs megadva
Bérkalkulátor

Munkaidő

Heti munkaidő40 óra / hét

Feladatok

Marketing stratégia megtervezése, és stratégia kivitelezésének irányítása.
Marketing költségvetés tervezése, marketing budget kezelése.
Marketing csapat vezetése, munkájának koordinálása, csapattagok fejlődésének elősegítése.
A stratégia alapján feladatok meghatározása, ütemezése és a csapat munkájának összehangolása.
Tartalom marketing stratégia menedzselése.

Szakmai ismeretek

  • Marketing stratégia kidolgozás5 / 5
  • Budget hatékony kezelése5 / 5
  • Performance Marketing5 / 5
  • Brand building tapasztalat5 / 5
  • Angol kommunikáció4 / 5

Végzettség

ÁltalánosÉrettségi

Nyelvtudás

AngolTárgyalóképes szint

Ajánld az ismerőseidnek!

Elküldöm a linket

Emberi tulajdonságok

Stratégiai gondolkodás |Eredményorientált |Jó interperszonális készségek |Felelősségteljes döntéshozás |Agilis, Csapatjátékos

A leendő csapatod számokban

Csapat mérete
6-10 fő
Legfiatalabb, legidősebb kolléga életkora
29 - 47

Leendő csapatod képekben

Az ideális jelentkező

Min. 5 évet eltöltött már a szakmában, valamint min. 3 év tapasztalata van csapatvezetés terén.

Hasonló profilú cégnél (B2B, KKV szektor, konzultatív értékesítés, online értékesítés) szerezett már tapasztalatot-

Jó projektmenedzser és szívesen vállal felelősséget nem csak a saját, hanem a csapata munkájáért is.

Ekkor kezhetsz

azonnal

Home Office
Távmunka
Videós interjú
Online Onboarding

Feladatok

  • Kampányok építése, ami az awareness ladder TETEJÉRŐL módszeresen konvertálja az embereket komoly érdeklődővé (Sales-Qualified-Lead), akikből később ügyfelek lesznek.

  • Marketing gépezet optimalizálása, ami az awareness ladder ALJÁRÓL, KÖZEPÉRŐL jó minőségű lead-eket generál a Sales csapat számára az elvárt volumenben.
  • PR stratégia (sajtó, rádió) kialakítás és kivitelezés.

Feladatok

  • Podcastekkel, webináriumokkal, workshopokkal, rendezvényeken való megjelenésekkel kapcsolatos projektek menedzselése, a csapat munkájának szervezése a megvalósítás érdekében.

  • Brand építési stratégia kialakítása és kivitelezése.
  • Rendezvényeken való céges megjelenések lebonyolítása.
  • Versenytársak és a piac követése. Elemezd, értékeld, építsd be a működésünkbe, amit érdemes!

Miért jó itt dolgozni?

"A kollégák és a menedzsment is értékeli a munkámat és az eredményeket. Otthonról dolgozunk, de ha szeretnénk van arra is lehetőség, hogy bemenjünk az irodába. A work-life balance megfelelő."

"Van lehetőség használni és fejleszteni a készségeinket, itt minden segítséget meg fogsz kapni ahhoz, hogy sikeres legyél a cégnél."

Mi a jó csapatban?

"Az emberek, a köztünk lévő kapcsolat, valamint az, hogy bátran hozhatunk új, kreatív megoldásokat a kitűzött marketing célok eléréséhez."

"Maga a csapat :). Tiszteljük egymást, tudunk együtt dolgozni, és a többiek is majdnem olyan viccesek mint én :). Olyan projekteken dolgozhatok, amiket magaménak érzek. A csapat és a menedzsment minden tekintetben támogatja az egyéni fejlődést."

Miért jó munkahely a MiniCRM?

"Az, hogy sprintekben dolgozunk, keretet ad a munkánknak, így mindig tudjuk, hogy min dolgozunk és mit tegyünk annak érdekében, hogy elérjük a közösen kitűzött célokat. Hetente van lehetőségünk visszajelzést adni a céggel kapcsolatban. A vezetőség elérhető."

"Itt mindig tudni fogod hogy mit, és hogyan csinálj, a feladatkezelés nagyon profi. A vezetőség nagyon nyitott és munkavállaló központú."

A Marketing csapat

A csapat jelenleg 6 főből áll. A magyarországi piacra egy online marketing manager és egy szövegíró kolléga dolgozik, a romániai piacra pedig az online marketing manager mellett egy MiniCRM evangelista kolléga dolgozik. Grafikus és sitebuilder kollégáink a csapat mindkét felét erősítik.

A kiválasztás folyamata

  1. A CV-d beérkezik a MiniCRM-be
  2. Felkeresünk egy rövid telefonos beszélgetés erejéig
  3. Meghívunk egy szakmai beszélgetésre
  4. Találkozol a managementtel
  5. Megismered a marketing csapatot
  6. Ajánlat és megegyezés

Előnyök

  • Felsőfokú végzettség marketing, vagy gazdasági szakterületen
  • Google Ads, Facebook Certificate
  • Nemzetközi tapasztalat
  • Content marketing tapasztalat
A cégről

Történetünk

  • 2008-02Elindult a MiniCRM Bt. 5 fővel
  • 2010-01Piacra dobtuk a MiniCRM rendszert
  • 2012-07MiniCRM Zrt. megalapítása
  • 2014-07Magyar Telekom: legjobb üzleti alkalmazás díj
  • 2015-03Nagyobb irodába költöztünk
  • 2015-03Romániai piacra lépés
  • 2018-07Több, mint 1000 cég használja a MiniCRM-et
  • 2020-08Deloitte Fast 500 rangsorban az EMEA régió 3. leggyorsabban növekvő magyar technológiai cége vagyunk
  • 2020-11Szerethető Munkahely lettünk a Dreamjobs-on (is) :)
  • 2021-11Újra elnyertük a Szerethető Munkahelyek díjat
  • 2022-02Bekerültünk az 1000 leggyorsabban növekvő európai cég közé a Financial Times rangsorolása szerint
  • 2023-02Több, mint 2000 cég használja a termékünket

Ettől különleges a termékünk

CRM |SaaS |Piacvezető szoftver |Többnyelvű |Felhasználóbarát |felhőalapú |Saját fejlesztés |Könnyen implementálható |Integrációk / API

Termékünkről

MiniCRM


Cégünk 14 éves múltra tekint vissza, így ma már több mint 2000 magyar és román KKV használja.A MiniCRM nem csupán egy szoftver, hanem egy dinamikus partner, mely aktívan részt vesz a vállalatok fejlődésében. Rugalmasan igazodik az ügyfelek változó elvárásaihoz, és mindig készen áll arra, hogy segítse a vállalkozásokat azáltal, hogy hatékonyabbá teszi mindennapi tevékenységeiket.

Termékvideó

Termékvideó

Céges értékek

Kutyabarát
Családbarát
Sokszínű és Befogadó
Környezettudatos
Társadalmi felelősségvállalás
Home Office lehetőség
Távmunka lehetőség
Egészségtudatos
Nálunk a kor nem számít

Itt követhetsz minket

Az élet nálunk

Mi így teszünk egy jobb világért

“Tegyél jót Angyalkáink” minden évben szebbé teszik több gyermekotthonban élő gyermek Karácsonyát. 🎄

Mi így teszünk egy jobb világért

Minden kollégát egy virtuális képeslappal lepünk meg az évfordulóján.

Kétszavasok

Mac vagy PC
Amit választunk
Hobbi?
Közös játék+sörözés online
Nyakkendő vagy rövidnadrág?
Lássuk a lábszárakat

Így képezzük a kollégákat

Munkaidőnk egy részét szakmai továbbfejlődésnek szenteljük: részt veszünk konferenciákon, belső tréningeken, folyamatosan bővítjük könyvtárunkat, tudásmenedzsmenttel szervezeti szinten foglalkozunk.

Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?

Rendszeresen tartunk MINEVENT - Open Hour-okat, ahol szabadon beszélgetünk céget érintő témákról és változásokról. Dolgozói elégedettségméréseket is gyakran végzünk, mert mindenki véleménye számít.

Ezt szeretjük a legjobban az irodában

A Madách Trade Center-ben vagyunk, ami könnyen megközelíthető tömegközlekedéssel, ha pedig biciklivel jársz, az irodaház tárolójában biztonságban lesz a bringád. Bármikor leheveredhetünk egy kanapéra vagy babzsákra dolgozni és mindig van hely egy közös társasozáshoz is.

2020. márciusa óta igyekszünk az otthoni irodáinkat is ennyire kellemessé tenni.

Fotó az irodáról

Kedvenc tárgy az irodában

Tulajdonságok, amiket értékelünk

Nem várod másoktól az utasítást, mert van kedved gondolkodni és rendszeresen készre szállítod a feladatokat (Getting Things Done)

A munkahelyről

Átlag életkor

35

Fiú/lány arány

54/38

Kollégák Magyarországon/Romániában

60/32

Mit csináltok szívesen együtt munkaidőn kívül?Online/offline társasjátékok (Skribbl, Among us, Aranyásók), közös sörözés, kávézás.

Ló nem volt

Kultúránk

Légy része közösségünknek, élvezd a napot, végezz kivételes munkát, dolgozz a legjobb terméken, kísérletezz, ügyelj a részletekre, légy jó az emberekkel, hallgasd meg őket, feltételezd, hogy mindenki más is a legjobb tudása szerint végzi munkáját. Mondj igazat, néha fogadd el, hogy nem értünk egyet. Légy pozitív hatással a világra, viszonozz, és mindig tanulj.

Alapértékeink

Gondolkodásmód. Folyamatosan fejlődök. Az életem a komfortzónám végén kezdődik.

Belső motiváció. Olyan dolgokat csinálok, amelyekben hiszek. Az hajt előre, hogy szeretem amit csinálok és hiszek benne.

Integritás. Őszinte, nyitott, etikus és tisztességes vagyok. Az emberek bíznak abban, hogy betartom a szavamat.

Öntudatosság. Képes vagyok megérteni milyen hatással vagyok másokra, használom erősségeimet, látom gyengéimet.

Így segít a MiniCRM

Így segít a MiniCRM

Team rules

A jó hangulat garantált ;)

Karácsonyi csomagolás RO

A távolság nem akadály

"Tegyél jót"angyalkák munkában

Pihentető kreativitás

A Product team egy része @Cluj

Kommunikációs tréning

Pajamas Day @Cluj

Szeretjük az almát :)

Board game party

Így éltük meg... (COVID-19)

Egy nap alatt a teljes cég átállt home office-ra.

Így éltük meg... (COVID-19)

Harcoltunk a karanténkilókkal. Csapatépítő kihívásokkal tartottuk mozgásban a kollégákat. ;)

Így éltük meg... (COVID-19)

Különböző témájú kvízekkel és "keep together"-ekkel tettük színesebbé a mindennapokat.

A MiniCRM futócsapata

A legkisebbekre is gondolunk

MiniMood managereink is vannak

Projektmenedzsment tréning

Iroda vagy home office?

Kollégáink rugalmasan eldönthetik, hogy az irodából vagy otthonról dolgoznak és milyen arányban.

Az új normális

A teljes HR team (Budapest- Kolozsvár). A meetingekhez mindig van online csatlakozási lehetőség :)

Az új normális

Az online onboardingnak köszönhetően kollégáink már az első naptól kezdve dolgozhatnak otthonról.

Az új normális

Jó időben, szabadtéren mindig jól esik a hideg frissítő. És persze mindez remek társaságban ;)

Hibrid munkavégezés nálunk :)

Munkaidőn kívül

Videóinterjú Egerszegi Krisztiánnal, cégünk társtulajdonosával

Videóinterjú Egerszegi Krisztiánnal, cégünk társtulajdonosával

Családbarát munkahely :)

👋 “Nálunk nem nézi senki rossz szemmel, ha egy-egy meetingre beköszönnek a gyermekeink :-)" 👋

👧“Amiben a támogatást érzem, az az irányomba tanúsított bizalom és rugalmasság: a számos újratervezés, váratlanul felbukkanó helyzetek - mert három gyermekkel akad ilyen bőven - eddig nem jelentettek gondot.” 👧

10 évesek lettünk!

Szeretem azt az érzést, amikor egy ügyet sikeresen zárok le, az pedig dupla motivációt ad, hogy a management is elismeri a sikerességemet!

Marusák Valentina

Sales representative

Kedvenc digitális megoldásunk

Maga a MiniCRM! - Természetesen mi is a MiniCRM-et használjuk a mindennapi munkánk során. :)

Kedvenc digitális megoldásunk

Open Hour - Minden hónapban lehetőséget biztosítunk kollégáink számára arra, hogy feltegyék a céggel, aktuális történésekkel kapcsolatos kérdéseiket, amelyekre az Open Hour keretén belül CEO-nk válaszol.

Kedvenc digitális megoldásunk

Online Demo - Termékfejlesztési csapatunk kéthetente bemutatja az adott sprintben történt fejlesztéseket. Az élő demo közben a kollégák lehetőséget kapnak kérdéseik feltételére és visszajelzés adására is.

🎂 10. szülinap Romániában

Szuperhőseink is vannak 🦸

Te olvastad már a Jövőképet?📚

Így segítünk 🐕🐈

Trénereink és tanácsadóink

Management team

Még keresed az álomállást?

Maradj naprakész a legújabb hírekkel és ajánlatokkal, iratkozz fel hírlevelünkre, hogy mindig az elsők között értesülj róluk!

Add meg az e-mail címed