close
slide image 1
slide image 2
slide image 3
slide image 4
slide image 5
slide image 6
1 / 6
MiniCRMBudapest, Madách Imre út 13, 1075 Hungary

HR és back office munkatárs

Medior |Teljes munkaidős |HR |Budapest|Home Office
Bruttó fizetési sáv
500 000 - 600 000 HUF
Megnézem az állás részleteit
Jelentkezési határidő
Állás mentése
Értesülj állásainkról!Iratkozz fel és szólunk, ha itt új álláslehetőség nyílik.
Állás infók

Az állásról

HR&Backoffice csapatunkba keresünk HR és Back office munkatársat, aki szívesen venné szárnyai alá a Budapest belvárosában található irodánkat és támogatná a HR csapat munkaügyi, adminisztrációs feladatait, valamint HR projektek, például csapatépítő programok, szervezésében, kivitelezésében venne részt.

Fizetési sáv

Bruttó fizetési sáv 500 000 - 600 000 HUFbérezés tapasztalattól függően
Bérkalkulátor

Jelentkezés preferált módja

Jelentkezés nyelve:
magyar,

Munkaidő

Heti munkaidő40 óra / hét

Feladatok

HR adminisztráció, bérszámfejtés előkészítés
Belső kommunikációs tevékenységek
Kellemes irodai munkakörnyezet biztosítása. Irodához kapcsolódó beszerzések intézése.
Kapcsolattartás szolgáltatókkal
Csapatépítők szervezése

Szakmai ismeretek

  • Min.2-3 év hasonló tapasztalat5 / 5
  • Office alkalmazások ismerete4 / 5
  • Google megoldások ismerete4 / 5
  • Rendezvényszervezés3 / 5
  • Munkaügyi ismeretek3 / 5

Végzettség

ÁltalánosBármilyen fokú diploma

Nyelvtudás

AngolTársalgási szint

Ajánld az ismerőseidnek!

Elküldöm a linket

Emberi tulajdonságok

Csapatjátékos |Precíz |Agilis, proaktív |Jól kommunikál |Folyamatokban gondolkodik

A leendő csapatod számokban

Csapat mérete
2-5 fő
Legfiatalabb, legidősebb kolléga életkora
25 - 45

Leendő csapatod képekben

Az ideális jelentkező

  • Született szervező, aki több párhuzamosan futó projektet is kézben tart.
  • Szívesen segít mások és ez belülről jön neki.
  • Barátai szívesen osztanak meg vele bármit, mert tudják, hogy diszkrét és megbízható.
  • Ha problémába ütközik, nem esik kétségbe, hanem minden követ megmozgat, hogy megoldja.

Ekkor kezdhetsz

azonnal

Home Office
Videós interjú
Online Onboarding

Nem keresünk

  • Recepcióst,
  • kávét főző munkatársat,
  • pénzügyi munkatársat.

A feladataidról bővebben

  • HR adminisztráció: beléptetés, kiléptetés, munkaügyi változások (pozíció, bér változás) intézése, orvosi alkalmassági vizsgálatok és munkavédelmi képzések szervezése, jutalékszabályzatok adminisztrálása.
  • Bérszámfejtés előkészítése, betegszabadságok adminisztrálása, jelenléti ívek elkészítése.
  • Belső kommunikációs tevékenységek, pl. belső hírlevél szerkesztése, tájékoztató emailek írása.

A feladataidról bővebben

  • A kollégáktól érkező kéréseket, kérdéseket a belső ticketing rendszerünkből fogod majd megválaszolni. Kiemelt figyelmet fordítunk arra, hogy kollégáink néhány órán belül választ kapjanak.
  • Kellemes irodai munkakörnyezet biztosítása. Irodához kapcsolódó beszerzések intézése.
  • Kapcsolattartás szolgáltatókkal, pl. külső könyvelővel, irodaház üzemeltetéssel, takarítócéggel, munkajogásszal.

A feladataidról bővebben

  • HR projektek kivitelezésében való részvétel.
  • Kapcsolattartás szolgáltatókkal, pl. külső könyvelővel, irodaház üzemeltetéssel, takarítócéggel, munkajogásszal.
  • Belső backoffice (munka)folyamatok hangolása, új folyamatok kitalálása és kivitelezése.

Mire számíthatsz még?

Többnyire home office-ból dolgozunk, így nagy értéket jelent, ha személyesen is tudunk találkozni. Ezért rendszeresen szervezünk kisebb-nagyobb csapatépítő alkalmakat, amelyek szervezésében számítunk rád is! Csapatépítők mellett pl. jótékonysági megmozdulásokra is számíthatsz.

Munkádat a MiniCRM rendszer fogja segíteni. Néhány hét és el sem tudod képzelni milyen volt nélküle. :)

Miért jó itt dolgozni?

“Nyitott, rugalmas, elérhető management. Mindig meghallgatják az új ötleteket és biztatnak is erre. Nincs multi légkör, itt mindenkinek a véleménye számít!”

“Korrektség, rugalmasság, bizalom.”

“Azért jó itt dolgozni, mert mindenki nyitott az új ötletekre és mindig meghallgatjuk egymás véleményét, valamint a nehézségeket sem söpörjük a szőnyeg alá.”

Mi a jó a csapatban?

“Egy összetartó csapat vagyunk, ahol mindenki számíthat a másikra, ha elakad vagy éppen segítségre van szüksége. Nálunk mindenki egyénisége teret kap a mindennapi munkavégzés során, mert ez nem csak a száraz "háer", nálunk hozhatsz kreatív ötleteket és végig is viheted a megvalósításig a projektet.”

Miért jó munkahely a MiniCRM?

“Nagyon korrekt munkahely, amit interjún és ajánlatban látsz/hallasz, azt betartják. Fizetés és juttatások is magas szinten vannak. Számít a véleményed, mindenki nyitott és befogadják a jó ötleteket. Modern, szép iroda egy jó környéken.”

“A menedzsment tagok is nagyon nyitottak és nagyon értékelem, hogy beavatnak minket is a döntések miértjébe."

Home office lehetőség

Feladatoktól függően, de heti min. 2 napot szükséges az irodából dolgoznod, a fennmaradó napokon home office-ból dolgozhatsz.

A cégről

Történetünk

  • 2008-02Elindult a MiniCRM Bt. 5 fővel
  • 2010-01Piacra dobtuk a MiniCRM rendszert
  • 2012-07MiniCRM Zrt. megalapítása
  • 2014-07Magyar Telekom: legjobb üzleti alkalmazás díj
  • 2015-03Nagyobb irodába költöztünk
  • 2015-03Romániai piacra lépés
  • 2018-07Több, mint 1000 cég használja a MiniCRM-et
  • 2020-08Deloitte Fast 500 rangsorban az EMEA régió 3. leggyorsabban növekvő magyar technológiai cége vagyunk
  • 2020-11Szerethető Munkahely lettünk a Dreamjobs-on (is) :)
  • 2021-11Újra elnyertük a Szerethető Munkahelyek díjat
  • 2022-02Bekerültünk az 1000 leggyorsabban növekvő európai cég közé a Financial Times rangsorolása szerint
  • 2023-02Több, mint 2000 cég használja a termékünket

Ettől különleges a termékünk

CRM |SaaS |Piacvezető szoftver |Többnyelvű |Felhasználóbarát |felhőalapú |Saját fejlesztés |Könnyen implementálható |Integrációk / API

Termékünkről

MiniCRM


Cégünk 14 éves múltra tekint vissza, így ma már több mint 2000 magyar és román KKV használja.A MiniCRM nem csupán egy szoftver, hanem egy dinamikus partner, mely aktívan részt vesz a vállalatok fejlődésében. Rugalmasan igazodik az ügyfelek változó elvárásaihoz, és mindig készen áll arra, hogy segítse a vállalkozásokat azáltal, hogy hatékonyabbá teszi mindennapi tevékenységeiket.

Termékvideó

Termékvideó

Céges értékek

Kutyabarát
Családbarát
Sokszínű és Befogadó
Környezettudatos
Társadalmi felelősségvállalás
Home Office lehetőség
Távmunka lehetőség
Egészségtudatos
Nálunk a kor nem számít

Itt követhetsz minket

Az élet nálunk

Mi így teszünk egy jobb világért

“Tegyél jót Angyalkáink” minden évben szebbé teszik több gyermekotthonban élő gyermek Karácsonyát. 🎄

Mi így teszünk egy jobb világért

Minden kollégát egy virtuális képeslappal lepünk meg az évfordulóján.

Kétszavasok

Mac vagy PC
Amit választunk
Hobbi?
Közös játék+sörözés online
Nyakkendő vagy rövidnadrág?
Lássuk a lábszárakat

Így képezzük a kollégákat

Munkaidőnk egy részét szakmai továbbfejlődésnek szenteljük: részt veszünk konferenciákon, belső tréningeken, folyamatosan bővítjük könyvtárunkat, tudásmenedzsmenttel szervezeti szinten foglalkozunk.

Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?

Rendszeresen tartunk MINEVENT - Open Hour-okat, ahol szabadon beszélgetünk céget érintő témákról és változásokról. Dolgozói elégedettségméréseket is gyakran végzünk, mert mindenki véleménye számít.

Ezt szeretjük a legjobban az irodában

A Madách Trade Center-ben vagyunk, ami könnyen megközelíthető tömegközlekedéssel, ha pedig biciklivel jársz, az irodaház tárolójában biztonságban lesz a bringád. Bármikor leheveredhetünk egy kanapéra vagy babzsákra dolgozni és mindig van hely egy közös társasozáshoz is.

2020. márciusa óta igyekszünk az otthoni irodáinkat is ennyire kellemessé tenni.

Fotó az irodáról

Kedvenc tárgy az irodában

Tulajdonságok, amiket értékelünk

Nem várod másoktól az utasítást, mert van kedved gondolkodni és rendszeresen készre szállítod a feladatokat (Getting Things Done)

A munkahelyről

Átlag életkor

35

Fiú/lány arány

54/38

Kollégák Magyarországon/Romániában

60/32

Mit csináltok szívesen együtt munkaidőn kívül?Online/offline társasjátékok (Skribbl, Among us, Aranyásók), közös sörözés, kávézás.

Ló nem volt

Kultúránk

Légy része közösségünknek, élvezd a napot, végezz kivételes munkát, dolgozz a legjobb terméken, kísérletezz, ügyelj a részletekre, légy jó az emberekkel, hallgasd meg őket, feltételezd, hogy mindenki más is a legjobb tudása szerint végzi munkáját. Mondj igazat, néha fogadd el, hogy nem értünk egyet. Légy pozitív hatással a világra, viszonozz, és mindig tanulj.

Alapértékeink

Gondolkodásmód. Folyamatosan fejlődök. Az életem a komfortzónám végén kezdődik.

Belső motiváció. Olyan dolgokat csinálok, amelyekben hiszek. Az hajt előre, hogy szeretem amit csinálok és hiszek benne.

Integritás. Őszinte, nyitott, etikus és tisztességes vagyok. Az emberek bíznak abban, hogy betartom a szavamat.

Öntudatosság. Képes vagyok megérteni milyen hatással vagyok másokra, használom erősségeimet, látom gyengéimet.

Így segít a MiniCRM

Így segít a MiniCRM

Team rules

A jó hangulat garantált ;)

Karácsonyi csomagolás RO

A távolság nem akadály

"Tegyél jót"angyalkák munkában

Pihentető kreativitás

A Product team egy része @Cluj

Kommunikációs tréning

Pajamas Day @Cluj

Szeretjük az almát :)

Board game party

Így éltük meg... (COVID-19)

Egy nap alatt a teljes cég átállt home office-ra.

Így éltük meg... (COVID-19)

Harcoltunk a karanténkilókkal. Csapatépítő kihívásokkal tartottuk mozgásban a kollégákat. ;)

Így éltük meg... (COVID-19)

Különböző témájú kvízekkel és "keep together"-ekkel tettük színesebbé a mindennapokat.

A MiniCRM futócsapata

A legkisebbekre is gondolunk

MiniMood managereink is vannak

Projektmenedzsment tréning

Iroda vagy home office?

Kollégáink rugalmasan eldönthetik, hogy az irodából vagy otthonról dolgoznak és milyen arányban.

Az új normális

A teljes HR team (Budapest- Kolozsvár). A meetingekhez mindig van online csatlakozási lehetőség :)

Az új normális

Az online onboardingnak köszönhetően kollégáink már az első naptól kezdve dolgozhatnak otthonról.

Az új normális

Jó időben, szabadtéren mindig jól esik a hideg frissítő. És persze mindez remek társaságban ;)

Hibrid munkavégezés nálunk :)

Munkaidőn kívül

Videóinterjú Egerszegi Krisztiánnal, cégünk társtulajdonosával

Videóinterjú Egerszegi Krisztiánnal, cégünk társtulajdonosával

Családbarát munkahely :)

👋 “Nálunk nem nézi senki rossz szemmel, ha egy-egy meetingre beköszönnek a gyermekeink :-)" 👋

👧“Amiben a támogatást érzem, az az irányomba tanúsított bizalom és rugalmasság: a számos újratervezés, váratlanul felbukkanó helyzetek - mert három gyermekkel akad ilyen bőven - eddig nem jelentettek gondot.” 👧

10 évesek lettünk!

Szeretem azt az érzést, amikor egy ügyet sikeresen zárok le, az pedig dupla motivációt ad, hogy a management is elismeri a sikerességemet!

Marusák Valentina

Sales representative

Kedvenc digitális megoldásunk

Maga a MiniCRM! - Természetesen mi is a MiniCRM-et használjuk a mindennapi munkánk során. :)

Kedvenc digitális megoldásunk

Open Hour - Minden hónapban lehetőséget biztosítunk kollégáink számára arra, hogy feltegyék a céggel, aktuális történésekkel kapcsolatos kérdéseiket, amelyekre az Open Hour keretén belül CEO-nk válaszol.

Kedvenc digitális megoldásunk

Online Demo - Termékfejlesztési csapatunk kéthetente bemutatja az adott sprintben történt fejlesztéseket. Az élő demo közben a kollégák lehetőséget kapnak kérdéseik feltételére és visszajelzés adására is.

🎂 10. szülinap Romániában

Szuperhőseink is vannak 🦸

Te olvastad már a Jövőképet?📚

Így segítünk 🐕🐈

Trénereink és tanácsadóink

Management team

Még keresed az álomállást?

Maradj naprakész a legújabb hírekkel és ajánlatokkal, iratkozz fel hírlevelünkre, hogy mindig az elsők között értesülj róluk!

Add meg az e-mail címed