Talent Pool - IT területen

A munkatársaink az év során több alkalommal is tudnak visszajelzést adni, vagy személyesen a HR-nek, vagy a vezetőiknek. De formális keretek között az éves elégedettség felmérésen oszthatják meg velünk az elégedettségüket és a javaslataikat is. Továbbá idén külön volt a kompetencia központjaink működésére is egy felülvizsgálat. Az év többi részében pedig a Onespirke kezdeményezés keretében tehetik meg. Legyen szó új folyamatról, technológiai fejlesztésről vagy egy apró hatékonyságnövelő ötletről. A legjobb ötleteket szakmai és anyagi elismeréssel díjazzuk, és átadjuk az Év Innovátora díjat is.

Irodánk a MOM Park közelében, könnyen megközelíthető helyen található, ahol a környék változatos étkezési lehetőségeket is kínál.

Egy éve teljesen megújult az irodánk, a tervezés során kiemelt figyelmet fordítva munkatársaink igényeire. A kétszer akkora, világos és tágas térből gyönyörű kilátás nyílik a budai hegyekre.

Az új közösségi munkaterek mellett kényelmes étkezők és egy hangulatos kávézó is helyet kaptak, ahol jólesik egy kávé mellett beszélgetni, megpihenni, vagy akár ebéd után egyet kártyázni, sakkozni, illetve esténként programot is szervezhetnek a kollégák (pl. társasjáték, filmnézés, egyéb célból).

Arra is figyeltünk, hogy mindenki megtalálja a számára ideális munkakörnyezetet: új tárgyalóink és egy-, két-, illetve négyfős fülkéink a zavartalan megbeszéléseket és az elmélyült munkát is támogatják.

A menedzsment és a backoffice külön irodákban dolgoznak, de az ajtók mindig nyitva állnak, hiszen nálunk a közvetlen kommunikáció a mindennapok része.

Ráadásul kisállatbarát munkahely vagyunk, így négylábú kedvenceink is hozzájárulnak a jó hangulathoz.

Számunkra az iroda több mint munkahely: közös tér, ahol jó együtt lenni, alkotni és feltöltődni.