Software Tester
Medior
A termékfejlesztési csapatunkba keresünk tesztelő kollégát, akinek feladata a saját fejlesztésű, webes alapokra épülő keretrendszernek a manuális és automata tesztelése, valamint tesztforgatókönyvek meghatározása, régi tesztesetek felülvizsgálása és átírása. A tesztelő részt vesz a fejlesztési koncepciók kidolgozásában, együttműködve a csapat fejlesztőivel, rendszerszervezőivel és szakembereivel.
Szakmai ismeretek
- Postman
-
- ISTQB
-
- Manuális tesztelés
-
- Teszt automatizálás
-
Emberi tulajdonságok
Ekkor kezdhetsz
- 2022.08.01
Juttatások
- Étkezés
- Képzés
- Jóllét
- Utazás
- Eszközök
Feladatok
- Manuális és automata tesztelés
- Teszteset összeállítás
- Manuális tesztesetek automatizálása
- Teszteredmények dokumentálása
- Hibajegyek rögzítése
Végzettség
- Informatika
- BSc
- vagy
- Általános
- Bármilyen fokú diploma
Nyelvtudás
- Magyar
- Anyanyelvi szint
- és
- Angol
- Társalgási szint
Munkaidő
- Rugalmas
- Heti munkaidő
- 40 óra/hét
Termékünkről
Oriana Software/ Fejlesztés saját keretrendszeren
Fejlesztési módszertanunk az üzleti folyamatok digitalizációjára optimalizált, modern eszközöket és technológiákat ötvözi. Saját fejlesztésű termékünk a low-code/no-code technológiára épült keretrendszer. Kiterjedt partnerhálózatunkkal együtt olyan szektorok számára szállítunk megoldást vagy szolgáltatást, amelyeknél a folyamat digitalizáció még nem, vagy részben valósult meg.
Missziónk
Folyamatdigitalizáció és erre épülő szolgáltatások eljuttatása a magyar és nemzketközi piacra!
Mi hiányozna, ha elmennék?

„A vezetői támogatás, ami által nekünk megfelelő folyamatokat tudtunk kialakítani, toolokat bevezetni, és amely támogatja a fejlődést.”
Ettől különleges a termékünk
Történetünk
-
2002
Megalakul az Oriana Kft.
-
2019
Megalakul az Oriana International Zrt.
-
2019
Külföldi partnerhálózat elindítása
-
2020
Oriana cégcsoport megalakulása - One Oriana
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
Többféle kommunikációs csatornáink vannak! Van szakmai jellegű fórum, vetélkedő és projektek, valamint nagy gondot fordítunk a folyamatos információ áramlás biztosítására is a szervezeten belül.
Így képezzük a kollégákat
Van C#, SQL, agilis képzésünk, de a softskill jellegű workshopokat is fontosnak tartjuk, így különböző online trainingeket iktattunk be.
Kétszavasok
- Ebéd?
- Pizza
- Nemek aránya?
- 60 % fiúk - 40% lányok
- Átlag életkor?
- 35
Melyik híres ember lenne a cég?

Richard Dean Anderson
Szakmailag tudatos
Tulajdonságok, amiket értékelünk
Szeretjük a megbízható, pontos munkavégzést, a kreativitást és a fiatalos lendületet. Céges értékeink: Megbízhatóság, Professzinalizmus, Integritás, Inspirálás, Innováció és Transzparencia!