close
slide image 1
Printec BB Kft.Törökbálint, Tó u. 1-c, 2045 Magyarország

Account and Sales representative

Teljes munkaidős |Törökbálint
Bruttó fizetési sáv havi bér
850 000 - 1 100 000 HUF +Bónusz
Megnézem az állás részleteit
Jelentkezési határidő
november 25.
Állás mentése
Értesülj állásainkról!Iratkozz fel és szólunk, ha itt új álláslehetőség nyílik.
Állás infók

Az állásról

A Printec BB Kft. kizárólagos disztribútora olyan ipari jelöléstechnikában és termékjelölésben, azonosításban ismert márkáknak, amelyek piacvezetők Magyarországon és a Világon.

A cég 25 + éve szolgálja ki meglévő és új partnereit a legkorszerűbb megoldásokkal.

Büszkék vagyunk arra, hogy magas minőségű szerviz szolgáltatással segítjük partnereinket, aminek hátterét a felkészült technikusi csapatunknak köszönhetjük.

A meghirdetett Account pozícióban a feladat változatos. Prémium élmény nyújtása amelyet az ideális jelölt úgy ér el, hogy szakértelemmel kezeli a meglévő és új partnerek igényeit, a termékek és szolgáltatások révén teljes körű megoldást kínál.

Olyan csapattagot keresünk, aki nem fél a változásoktól, újdonságoktól, kreatív a sales megoldások területén, valamint ismeri a hazai KKV szektor és Multinacionális vállalatok (B2B) struktúráját, működését.

Fizetési sáv

Bruttó fizetési sáv havi bér850 000 - 1 100 000 HUF
Bérkalkulátor

Jelentkezés preferált módja

Jelentkezés nyelve:
magyar,
Önéletrajz
Motivációs levél
Bérigény megjelöléssel

Munkaidő

Heti munkaidő40 óra / hét

Feladatok

1. A felelősségi körébe tartozó hazai KKV és Multinacionális vállalatok kezelése, az értékesítési célok elérésének biztosítása a cég stratégiájával összhangban.
2. A partnerekkel való folyamatos kapcsolattartás, figyelembe véve a vállalat stratégiáját, céljait és terveit.
3. Árajánlatok kidolgozása, tárgyalások végig vitele.
4. Döntést előkészítő anyagok készítése (heti riportok, napi beszámolók)
5. Új parterek akvirálása

Technológiák, eszközök

CRM |OneDrive |ERP rendszer |Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint)

Szakmai ismeretek

  • 1. minimum 3 éves B2B értékesítésben és account munkakörben szerzett tapasztalat5 / 5
  • 2. minimum középfokú végzettség5 / 5
  • 3. felhasználói szintű számítógépes ismeret (Office, ERP, CRM)5 / 5
  • 4. B kategóriás jogosítvány5 / 5
  • 5. nyitott, eredményorientált, proaktív személyiség5 / 5
  • 6. jó kommunikációs készség5 / 5
  • 7. szervezetben való gondolkodás5 / 5
  • 8. Alaposság, kitartás5 / 5

Képzettségi szint

Nem kell papír

Nyelvtudás

MagyarAnyanyelvi szint
és
AngolTársalgási szint

Ajánld az ismerőseidnek!

Elküldöm a linket

Kompetenciák

Szervezett |Proaktív |Megbízható |Önálló munkavégzés |Kitartó |Fegyelem és pontosság

A leendő csapatod számokban

Csapat mérete
16-25 fő
Legfiatalabb, legidősebb kolléga életkora
23 - 50

Így dolgozunk mi

Nálunk a csapatmunka a kulcs. Közösen dolgozunk a vállalati célok eléréséért, támogatjuk egymást a kihívásokban és együtt ünnepeljük a sikereket. Hiszünk abban, hogy a legjobb eredmények akkor születnek, ha mindenki hozzáteszi saját tudását és tapasztalatát. Mindenki önállóan kezeli a hozzá tartozó területet, számítunk mindenki szakértelmére, bízunk mindenki tudásában, de ha szükség van rá segítünk, hogy mindenki a legsikeresebb lehessen.

Mit fogsz tanulni

Nálunk fontos, hogy kollégáink szakmai fejlődését folyamatosan szem előtt tartsuk. Mivel egy speciális területen dolgozunk, az új csapattagok egy jól felépített onboarding folyamaton keresztül ismerik meg iparágunkat, termékeinket és működésünket, így rövid idő alatt értékes, specifikus tudásra tesznek szert.

A fejlődés nálunk nem ér véget a betanulással. Kiemelt figyelmet fordítunk a folyamatos, személyre szabott fejlesztésre, mert hisszük, hogy így tudjuk a legjobban támogatni csapattagjaink sikerét azon a területen, amelyért felelősek.

Az ideális jelentkező

Kit keresünk?

Azt az embert, akivel mi magunk is szívesen dolgoznánk együtt nap mint nap. Olyan kollégát, aki könnyen megtalálja a közös hangot másokkal, nyitott, együttműködő és természetes módon illeszkedik egy összetartó értékesítési csapatba. Hiszünk abban, hogy az életünk jelentős részét a munkahelyünkön töltjük, ezért fontos számunkra, hogy olyan csapattag érkezzen, aki nemcsak szakmailag erős, hanem emberileg is pozitívan formálja a csapat dinamikáját.

A hozzánk illő jelölt rendelkezik műszaki érdeklődéssel és rálátással. Nem mérnököt keresünk, viszont fontos, hogy magabiztosan eligazodjon a gyártási folyamatok, technológiák és ipari környezet világában, hiszen ügyfeleinkkel folytatott szakmai egyeztetések során erre a tudásra rendszeresen szükség lesz.

Nálunk gyakoriak a közös brainstormingok, mert hisszük, hogy a legjobb megoldások együtt születnek meg. Ezért olyan kollégát keresünk, aki szívesen megosztja a gondolatait, konstruktívan vitatkozik, és nem fél új nézőpontokat behozni a csapatba.

Ha magadra ismersz egy műszaki szemléletű, kapcsolatteremtő, ötletgazdag és csapatjátékos sales jedi személyében, akkor jó eséllyel te lehetsz az, akit keresünk.

Ekkor kezdhetsz

azonnal

Előny, ha...

Az ideális jelölt már rendelkezik értékesítési tapasztalattal és rálátással. Nem feltétlenül az eltöltött évek száma a döntő, hanem az, hogy értse az értékesítés működését, magabiztosan építsen kapcsolatokat, felismerje az ügyféligényeket, és tudja, hogyan lehet egy lehetőségből sikeres üzletet építeni.

Ami még jól jön nálunk:

kiváló kommunikációs és kapcsolatteremtő képesség;

kíváncsiság és folyamatos tanulási vágy;

proaktív hozzáállás;

problémamegoldó gondolkodás;

csapatjátékos szemlélet;

magabiztos fellépés és felelősségvállalás;

eredményorientált, mégis emberközpontú működés.

Ne jelentkezz, ha...

nincs műszaki érdeklődés
ha hosszú távon nem tudsz havi 3-4000 km-t vezetni
ha nem vagy csapatjátékos (úgyis kiderül)
Neked ajánlott állások
kiemelt
MediorTeljes munkaidősIT Szoftverfejlesztés

Fizetési sáv

Nincs megadva