Backend Engineer
Állás infók
Az állásról
Backend fejlesztőként a fő feladatod, hogy segíts a meglévő funkcióinkat új szintre emelni, a legacy rendszert modernebbé varázsolni.
A munkád célja, hogy olyan rendszert alakíts ki a csapatoddal, ami nem csak itthon, de a nemzetközi webáruház rendszerek között is megállja a helyét.
Ez így egyszerűnek hangzik?
Reméljük, hogy már látod a kihívásokat :)
Fizetési sáv
Jelentkezés preferált módja
magyar,
Munkaidő
Feladatok
Szakmai ismeretek
- PHP4 / 5
- MySQL4 / 5
- Docker4 / 5
- Unit, End-to-End Tesztek3 / 5
- OOP szemlélet3 / 5
Végzettség
Nem kell papírNyelvtudás
Ajánld az ismerőseidnek!
Emberi tulajdonságok
A leendő csapatod számokban
- Csapat mérete
- 25 fő fölött
- Legfiatalabb, legidősebb kolléga életkora
- 22 - 44
Így dolgozunk mi
2 hetes sprintekben dolgozunk: Vannak daily stand upjaink, sprinttervező meetingek, backlog groomingok és retrospektívek is.
Ekkor kezdhetsz
Ne jelentkezz, ha...
- Nem érdekel az ekereskedelem
- Ha a kész tutiba vágysz
- Nem szeretnél már tanulni
10 évesek lettünk
A cégről
Történetünk
- 2011A WebShop Experts csapata elindítja a ShopRentert
- 2014Elindul az 1000. webáruház
- 2016Már 2000 webáruház használja a ShopRentert és megszervezzük az első Ecommerce Expot
- 20194000 webáruház használja a ShopRentert
- 20205000 webáruház használja a Shoprentert (változtattunk nevünk leírásán is)
- 2021A lengyelországi IAI SA többségi tulajdonrészt vásárol
Ettől különleges a termékünk
Termékünkről
Bérelhető webáruház rendszer
A Shoprenterrel segítünk a hazai vállalkozó szellemű embereknek webáruház tulajdonossá válni, majd eljutni a piacvezető webáruházig.
Ehhez olyan ökoszisztémát nyújtunk, amely egyedülálló támogatást biztosít a kereskedőknek: magas funkcionalitású webáruház motor, oktatások, konzultációk, szakértők, külső appok, kiemelt támogatás és hazánk legnagyobb e-kereskedelmi rendezvénye, az Ecommerce Expo.
Ügyfeleink
Termékvideó
Céges értékek
Az élet nálunk
Mi így teszünk egy jobb világért
Kétszavasok
- Átlag életkor?
- 32,8
- Nemek aránya?
- 68-32
- Star Wars vagy Ben Hur?
- Star Wars
Így képezzük a kollégákat
- Belső tréningek, előadások
- Personal Development Plans
- Külső szakmai mentorok bevonása
- Coaching
- Pszichológus
- Konferenciák
- Cégen kívüli képzések
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
Nagyfokú belső transzparencia:
- Átlátható heti scorecard dashboard a sarokszámokról
- Havi céges vezetői Q&A
- Közös programok
- Kötetlen, tiszteletteljes légkör
- Optimista hozzáállás
Ezt szeretjük a legjobban az irodában
Az iroda alkalmazkodik a kollégák igényeihez. A COVID helyzet legelején átálltunk a home officera. 2020-ban átépítettük a konyháinkat is, így akik bejárnak biztonságos körülmények között tudnak dolgozni. A tisztaságra kiemelten figyelünk. Aki pedig otthonról szeretne dolgozni, felszereljük minden szükséges eszközzel.
Fotó az irodáról
Mi hiányozna, ha elmennék
A különleges emberekből álló támogató csapat, a fejlődés fókuszú szemléletmód, a motiváló atmoszféra.
Poór Kitti
Office Manager
Kedvenc tárgy az irodában
Tulajdonságok, amiket értékelünk
Alapértékeink:
Always keep Improving
Wow your customer
Efficient
Sweep floor
Owner Mentality
Mutual Respect
Enjoy the game
Shoprenter
Blog
Cikkek a cégről
