Digital Marketer
Állás infók
Az állásról
Egy belevaló online marketingest keresünk a Shoprenter csapatába aki tartalmat gyárt, projektet, kampányokat menedzsel, hirdetéseket kezel, rendezvényeket szervez. Mindezt egy tapasztalt, pörgős, fiatal csapatban egy piacvezető termékkel és meghatározó piaci, szakmai elismertséggel.
Fizetési sáv
Jelentkezés preferált módja
magyar,
Munkaidő
Feladatok
Szakmai ismeretek
- Tartalomkészítői tapasztalat4 / 5
- Projekt menedzsment5 / 5
- Social média management4 / 5
Végzettség
Nem kell papírNyelvtudás
Ajánld az ismerőseidnek!
Emberi tulajdonságok
A leendő csapatod számokban
- Csapat mérete
- 25 fő fölött
- Legfiatalabb, legidősebb kolléga életkora
- 21 - 45
Az ideális jelentkező
Rajong az ekereskedelem iránt és van tapasztalata B2B SaaS termék marketingjében. Vidám, optimista természetű, könnyen tud kapcsolatot teremteni másokkal. Érdeklik a számok, szeret elemzéseket olvasni, készíteni.
Ekkor kezdhetsz
A cégről
Történetünk
- 2011A WebShop Experts csapata elindítja a ShopRentert
- 2014Elindul az 1000. webáruház
- 2016Már 2000 webáruház használja a ShopRentert és megszervezzük az első Ecommerce Expot
- 20194000 webáruház használja a ShopRentert
- 20205000 webáruház használja a Shoprentert (változtattunk nevünk leírásán is)
- 2021A lengyelországi IAI SA többségi tulajdonrészt vásárol
Ettől különleges a termékünk
Termékünkről
Bérelhető webáruház rendszer
A Shoprenterrel segítünk a hazai vállalkozó szellemű embereknek webáruház tulajdonossá válni, majd eljutni a piacvezető webáruházig.
Ehhez olyan ökoszisztémát nyújtunk, amely egyedülálló támogatást biztosít a kereskedőknek: magas funkcionalitású webáruház motor, oktatások, konzultációk, szakértők, külső appok, kiemelt támogatás és hazánk legnagyobb e-kereskedelmi rendezvénye, az Ecommerce Expo.
Ügyfeleink
Termékvideó
Céges értékek
Az élet nálunk
Mi így teszünk egy jobb világért
Kétszavasok
- Átlag életkor?
- 32,8
- Nemek aránya?
- 68-32
- Star Wars vagy Ben Hur?
- Star Wars
Így képezzük a kollégákat
- Belső tréningek, előadások
- Personal Development Plans
- Külső szakmai mentorok bevonása
- Coaching
- Pszichológus
- Konferenciák
- Cégen kívüli képzések
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
Nagyfokú belső transzparencia:
- Átlátható heti scorecard dashboard a sarokszámokról
- Havi céges vezetői Q&A
- Közös programok
- Kötetlen, tiszteletteljes légkör
- Optimista hozzáállás
Ezt szeretjük a legjobban az irodában
Az iroda alkalmazkodik a kollégák igényeihez. A COVID helyzet legelején átálltunk a home officera. 2020-ban átépítettük a konyháinkat is, így akik bejárnak biztonságos körülmények között tudnak dolgozni. A tisztaságra kiemelten figyelünk. Aki pedig otthonról szeretne dolgozni, felszereljük minden szükséges eszközzel.
Fotó az irodáról
Mi hiányozna, ha elmennék
A különleges emberekből álló támogató csapat, a fejlődés fókuszú szemléletmód, a motiváló atmoszféra.
Poór Kitti
Office Manager
Kedvenc tárgy az irodában
Tulajdonságok, amiket értékelünk
Alapértékeink:
Always keep Improving
Wow your customer
Efficient
Sweep floor
Owner Mentality
Mutual Respect
Enjoy the game
Shoprenter
Blog
Cikkek a cégről
