close
slide image 1
slide image 2
slide image 3
1 / 3
Gloster Digital Group Nyrt.Budapest, Dózsa György út 84, 1224 Magyarország

IT Support Supervisor

Full-time |Hybrid |Budapesta|Home Office|Hybrid work
Salariu
Nu este menționat
Detaliile jobului
Termen limită pentru aplicare
29 noiembrie
Salvează jobul
Informează-te despre joburile vacante!Înscrie-te și te anunțăm când se deschide o nouă poziție aici.
Informații despre job

Despre job

A Gloster Cloud csapatába keresünk tapasztalt IT Support Supervisort teljes munkaidős, hibrid munkavégzési formában, Budapestre. A pozíció medior/senior szintű szakembert kíván, aki Microsoft-alapú környezetben szerzett 4–5 éves tapasztalatára alapozva képes egy support csapat napi koordinálására, az SLA-k betartásának felügyeletére, valamint az összetettebb technikai incidensek és eszkalációk hatékony kezelésére.

Olyan szakembert keresünk, aki Microsoft-alapú ügyfélkör támogatásában szerzett tapasztalatára építve képes egy support csapat napi működésének koordinálására, a szolgáltatási színvonal biztosítására, valamint az összetettebb technikai problémák és eszkalációk kezelésére.

Ha egyszerre szereted a technikai problémamegoldást, a csapatvezetést és az ügyféloldali kihívásokat, ez a szerep neked szól!

Folyamatos szakmai fejlődési lehetőséget, gyártói képzések támogatását és rugalmas, hibrid munkavégzést kínálunk egy dinamikusan fejlődő, tőzsdén jegyzett technológiai vállalatnál.

Nivel salariu

Nivel salariuNu este menționat
Calculator salariu

Modul preferat de aplicare

Limba în care dorim să aplici:
maghiară,
CV

Programul de lucru

Timp de lucru săptămânal40 oră / săptămână

Sarcini

A support csapat napi működésének koordinálása, a feladatok priorizálása és elosztása.
A support munkatársak szakmai támogatása, mentorálása és fejlesztése.
Új kollégák onboarding folyamatának támogatása.
Magas prioritású incidensek és eszkalációk kezelése.
Aktív részvétel a ticketkezelésben és hibaelhárításban.
Az SLA-k teljesülésének, a ticketmegoldási időknek és szolgáltatási mutatóknak a folyamatos nyomon követése.
Visszatérő hibák és problémák azonosítása, a kiváltó okok feltárása.
Folyamatfejlesztési és automatizációs javaslatok kidolgozása a support működés hatékonyságának növelése érdekében.
Szoros együttműködés az infrastruktúra-, cloud- és projektcsapatokkal.

Cunoștințe profesionale

  • Cunoștințe avansate în Microsoft 3655 / 5
  • Microsoft Azure5 / 5
  • Microsoft Teams4 / 5
  • Active Directory4 / 5
  • Entra ID4 / 5
  • Gestionarea sistemelor de operare Windows și al rețelelor informatice (LAN, WI-FI, VPN, MFA)5 / 5

Nivel de educație

InformaticăStudii universitare de licență (BA)
InformaticăStudii universitare de licență (BSc)

Limbi cunoscute

MaghiarăNativ
și
EnglezăApt pentru negociere

Recomandă unui prieten!

Trimite linkul

Competențe personale

Atitudine proactivă |Abilităţi de rezolvare a problemelor |Csapatvezetői képességek |Ügyfélközpontú szemlélet |Precizitás és felelősségtudat |Erős együttműködési készség |Önállóság és felelősségvállalás

Candidatul ideal

Olyan embert keresünk, aki nem szeret egy helyben állni. Szívesen tanul új dolgokat, és kíváncsi arra, hogyan lehet valamit még jobban, egyszerűbben vagy hatékonyabban csinálni.

Fontos számunkra, hogy legyen benned természetes fejlődési vágy – ne azért tanulj, mert kell, hanem mert tényleg érdekel. Nyitottan állsz az új technológiákhoz, ötletekhez és megoldásokhoz, és nem félsz attól sem, ha valami elsőre ismeretlen.

Szeretjük azokat a kollégákat, akik gondolkodnak, kérdeznek és megosztják a tudásukat. Ha találsz egy érdekes új megoldást, nem csak kipróbálod, hanem szívesen beszélgetsz róla a csapattal is. Kíváncsi vagy mások véleményére, és te is hozzáteszed a saját tapasztalataidat.

Olyan csapattagot keresünk, aki együttműködő, támogató és kezdeményező. Aki nemcsak a saját feladatait nézi, hanem figyel arra is, hogyan tudja segíteni a többieket. Tudsz önállóan dönteni, de ugyanilyen fontos számodra, hogy egy jó ötletet közösen gondoljunk tovább.

Este avantajos, dacă..

  • mélyebb ismeretekkel rendelkezel Jira Service Management vagy más ITSM rendszer használatában
  • van tapasztalatod cloud alapú infrastruktúrák támogatásában
  • ismered az ITIL vagy más szolgáltatásmenedzsment-módszertant
  • van tapasztalatod support folyamatok kialakításában vagy fejlesztésében

Nu aplica dacă

Nem szeretsz folyamatosan tanulni és fejlődni, és inkább a megszokott megoldásoknál maradsz.
Nem szívesen dolgozol csapatban, és nem szereted megosztani vagy megvitatni a tudásodat másokkal.
Kellemetlen számodra, ha egyszerre kell szakmai kérdésekkel, emberekkel és ügyfélhelyzetekkel foglalkoznod.
Kizárólag vezetőként képzeled el magad, és nem szeretnél technikai feladatokba is bekapcsolódni.

Home Office
Hybrid work
Despre companie

Istoria noastră

  • 2003-09Gloster megalakulása
  • 2009-06Gloster egyedüli tulajdonosa Szekeres Viktor
  • 2013-09Gloster saját telephelyre költözik, Nagytarcsára.
  • 2018-01A cég vezetését Kiss Tibor cégvezető veszi át, a tulajdonos Szekeres Viktor marad.
  • 2019-01Akvizíció - Gloster felvárásolja az Euroway Networking Kft.-t
  • 2019-06Gloster elnyerte a BÉT és pénzügyminisztérium támogatását, a céget támogatják a tőzsdére lépésben.
  • 2019-11Akvizíció - Gloster felvásárolja a TMSI Kft.-t
  • 2020-02Megalakul a Cableline Kft., a Gloster leányvállalata
  • 2020-04A Gloster a Tőzsdére lép
  • 2020-06BÉT Xtend-re bejegyezték a Glostert
  • 2020-10Akvizíció - Gloster felvásárolja a Macrogate Kft.-t
  • 2021-05Akvizíció - Gloster felvásárolja a KingSol Zrt.-t.
  • 2021-10Akvizíció - Gloster felvásárolja a Minero IT Hungary Kft.-t
  • 2022-05Akvizíció - Gloster felvásárolja az FF Next Technologies Kft.-t
  • 2022-12Akvizíció - Gloster felvásárolja a Lanoga Szoftverfejlesztő Kft.-t
  • 2022Akvizíció - Gloster felvásárolja a G-Plus Consulting GmbH-t
  • 2023Akvizíció - Gloster felvásárolja a P92 IT Solutions Kft.-t
  • 2024BÉT Standard
  • 2025Fülöp-szigeteki fejlesztőközpont megnyitása (Manila)
  • 2026Csillag Péter kinevezése vezérigazgatóvá
maps

Adresa biroului

Budapest, Fürdő u. 2, 1038 Magyarország
Alte birouri

Produsul nostru este special, datorită acestor lucruri

legjobb technológiák |nemzetközi gyártók |gyors, egyedi megoldások |sikeres projektek |innovatív hozzáállás |gyártói minősítések |tapasztalt mérnök és sales csapat |modern iroda

Despre produsul nostru

Gloster informatikai szolgáltatások


• Egyedi szoftverfejlesztés: production-grade rendszerek AI-támogatással, végponttól végpontig.

• Managed cloud services: Azure és AWS infrastruktúra üzemeltetése, 24/7 kritikus workloadokra.

• Legacy modernizáció: régi rendszerek átvilágítása és biztonságos, menedzselt kockázatú megújítása.

• Microsoft Copilot rollout: bevezetés és adoption a Microsoft-ökoszisztémában.

• Agentic AI rendszerek: önállóan dolgozó AI-ügynökök éles környezetben.

• DocuLinq: saját, EU-compliance fókuszú dokumentumelemző AI, ami átláthatóvá teszi a repository-kat.

• EstiMate AI: saját Jira plugin AI-alapú, indoklással kísért fejlesztési becslésekhez.

Clienții noștri

Video despre produs sau serviciu

Video despre produs sau serviciu

Valorile companiei

Pet-friendly
Prietenos cu familiile
Divers și incluziv
Eco-friendly
Responsabilitate socială
Posibilitate de Home Office
Conștient de sănătate
Hybrid work

Aici ne poți urmări

Viața la noi

Întrebări fulger

1
Nemek aránya?
70% fiú-30% lány- van lány!!! IT cégnél ritkaság
2
Légkondi vagy ablak?
Na ez egy nagy vita mindig! De légkondi:-)
3
Ebéd?
10.00-kor kezdődik a belső cseten a szervezkedés

Așa ne dezvoltăm colegii

A Glosternél a folyamatos fejlődés a mindennapok része. Rendszeresen szervezünk belső tudásmegosztó alkalmakat és szakmai képzéseket. Kiemelt kezdeményezésünk az AI Klub, ahol kollégáink egymástól tanulhatnak a mesterséges intelligencia legújabb alkalmazásairól és megoszthatják saját tapasztalataikat. Az AI Klub része a CodeQuest is, egy belső innovációs verseny, ahol csapataink valós üzleti kihívásokra dolgoznak ki AI-alapú megoldásokat, a legjobb ötletek pedig akár a vállalat működésébe is beépülhetnek.

Cum pot să influențeze angajații viața societății?

Fontosnak tartjuk, hogy a kollégák ne csak végrehajtói, hanem alakítói is legyenek a működésünknek. Az ötletek és javaslatok közvetlenül eljutnak a döntéshozókhoz, és valódi hatással lehetnek a mindennapokra. Bár vannak kialakult folyamataink, folyamatosan keressük a fejlődési lehetőségeket, ehhez pedig rendszeresen kérjük és figyelembe vesszük a kollégák visszajelzéseit.

Az éves értékelő beszélgetések során ezeket is átbeszéljük, és figyelmet fordítunk arra, hogy a felmerülő témákból valódi lépések és fejlesztések szülessenek.

Calități personale pe care le apreciem

💡 Önálló vagy és kezdeményezel

🎯 Szereted megoldani az összetett problémákat

📚 Folyamatosan tanulsz és fejlődsz

🌍 Magabiztosan mozogsz nemzetközi környezetben is

💬 Fontos számodra az őszinte kommunikáció és a visszajelzés

🚀 Nem csak tervezel, hanem meg is valósítod az elképzeléseidet

🤝 Jó csapatjátékos vagy, és másokat is segítesz sikeressé válni

Care dinte celebrități ar fi societatea?

Care dinte celebrități ar fi societatea?

Keanu Reeves - High-Tech

Videoul echipei

Videoul echipei

Joburile partenerilor noștri principali
evidențiatnou
JuniorFull-timeOperațiuni IT & PM

Interval salarial lunar

Nespecificat

evidențiat
MediorFull-timeDezvoltare IT

Interval salarial lunar

Nespecificat

evidențiat
JuniorFull-timeHoReCa & Tourism

Interval salarial lunar

Nespecificat

evidențiat
JuniorFull-timeHoReCa & Tourism

Interval salarial lunar

Nespecificat

evidențiat
MediorFull-timeLogistică, Achiziții

Interval salarial lunar

Nespecificat

evidențiat
MediorFull-timeHoReCa & Tourism

Interval salarial lunar

Nespecificat

evidențiat
MediorFull-timeOperațiuni IT & PM

Interval salarial lunar

Nespecificat

evidențiat
MediorFull-timeRelații Clienți / Call Center

Brut salariu lunar

400 000-550 000HUF