close
slide image 1
slide image 2
slide image 3
slide image 4
1 / 4
H1 Systems Mérnöki Szolgáltatások Kft.Budapest, Budafoki út 62, 1117 Magyarország

Villamos tervezőmérnök

Full-time |Budapesta|Home Office
Salariu
Nu este menționat
Detaliile jobului
Termen limită pentru aplicare
30 octombrie
Salvează jobul
Informează-te despre joburile vacante!Înscrie-te și te anunțăm când se deschide o nouă poziție aici.
Informații despre job

Despre job

A csapatról
Tervezési csapatunk 8-10 főből áll, akik komplex épületvillamossági és adatközponti projektek tervezésével foglalkoznak – a koncepcióalkotástól a kiviteli tervekig. A csapat tagjai sokat tanulnak egymástól, és szorosan együttműködnek a projekt- és műszaki előkészítési területekkel.

Kinek fogsz jelenteni?
A tervezési csapat vezetőjének, aki maga is aktív mérnöki háttérrel rendelkezik – nem adminisztratív, hanem szakmai irányítást kapsz.

Egy napod nálunk
A munkád nem egyforma napokból áll. Egyik héten egy adatközpont villamos rendszerének koncepcióterve van fókuszban, másik héten helyszíni felmérés, ahol az ügyfél műszaki képviselőjével egyeztetsz a megvalósíthatóságról. A terveket AutoCAD-ben és Revitben készíted, és rendszeresen átnézed az alvállalkozói dokumentációt is – ez nemcsak ellenőrzés, hanem érdemi szakmai véleményalkotás.

A projektek életciklusát végigköveted: az ajánlatadástól a tervmódosítások lekövetéséig te vagy az, aki a villamos szakág folytonosságát tartja.

Ami megkülönböztet minket
Az adatközponti technológiák olyan szintű műszaki mélységet és specializációt igényelnek, amellyel kevés hazai csapat rendelkezik. Nálunk ezzel nap mint nap dolgozol: kritikus infrastruktúrák, redundáns rendszerek, komoly megbízhatósági elvárások.

Nivel salariu

Nivel salariuNu este menționat
Calculator salariu

Modul preferat de aplicare

Limba în care dorim să aplici:
maghiară,
CV
Salary Expectations

Programul de lucru

Timp de lucru săptămânal40 oră / săptămână
Core time9:00 - 16:00

Sarcini

Villamos tervek készítése AutoCAD és Revit rendszerben
Műszaki megoldások, koncepció tervek kidolgozása az ügyféligényeknek megfelelően
Helyszíni műszaki felmérés elvégzése
Alvállalkozói tervek átnézése, értelmezése, véleményezése
Közreműködés a projektek műszaki előkészítésében: költségvetési kiírások összeállítása, felülvizsgálata
Folyamatban lévő projektek tervmódosulásainak lekövetése, tervek aktualizálása
Tervezéshez kapcsolódó adminisztratív feladatok ellátása
Kapcsolattartás ügyfelekkel és szakmai partnerekkel

Cunoștințe profesionale

  • Erősáram szakági tervezési tapasztalat3 / 5
  • Kisebb projektek önálló vezetése3 / 5
  • Nagyobb projektekben csapattagi részvétel4 / 5
  • Structured thinking4 / 5
  • Ügyfélorientált szemlélet5 / 5
  • Határozott és hatékony kommunikáció4 / 5
  • Permis de conducere categoria B5 / 5
  • Revit MEP tervezési tapasztalat3 / 5
  • Adatközpont technológiák ismerete2 / 5

Nivel de educație

Formare tehnică, inginerieOrice alt nivel de studii

Limbi cunoscute

MaghiarăNativ
și
EnglezăNivel conversațional

Recomandă unui prieten!

Trimite linkul

Competențe personale

Spirit de echipă |Proactiv |Independent |Prezență fermă |Strukturált munkavégzés

Viitoarea echipă în cifre

Mărimea echipei
6-10 persoane
Vârsta celui mai tânăr/mai în vârstă coleg
28 - 50

Candidatul ideal

Olyan junior vagy medior mérnököt keresünk, aki nem csak a tervasztalánál érzi jól magát. Nálunk az ebédszünet is szakmai vita helyszíne lehet – de nem kötelező. A csapat összetart, együtt gondolkodik, és ha elakadsz, van kihez fordulni. Kérdezni nem gyengeség, hanem elvárás.

Ha szívesebben dolgozol másokkal együtt, mint egyedül, ha nem zavar, hogy néha egy kolléga rápillant a terveidre és hozzászól – akkor jó helyen jársz. Ha viszont a zárt ajtók mögötti magányos munka a te műfajod, ez a csapat valószínűleg nem neked való.

Olyan valakit keresünk, aki tanulni is szeret, nem csak tudni – mert itt mindenki tanul egymástól, a junioroktól a seniorokig.

Poți începe de la

Október közepe

Este avantajos, dacă..

Revit MEP tervezési tapasztalat
Adatközponti technológiák ismerete

Home Office
Despre companie

Istoria noastră

  • 2023-10Újabb elismerést kaptunk, így a H1 Systems továbbra is egy kiválóan vezetett vállalat.
  • 2021-12Létrejött létesítményüzemeltetési üzletágunk.
  • 2019-09BTDC Projektünk ITBusiness Award különdíjat nyert, valamint új irodaházba költöztünk.
  • 2018-01Cégünk 25 éves lett és átadtuk az első magyarországi TIER III minősítésű géptermet.
  • 2012-01Üzemeltetési üzletág kialakítása, szervizelési, karbantartási tevékenység.
  • 2008-01Kiemelt biztonsági követelményekkel rendelkező objektumok, helyiségek kialakítása és felügyelete.
  • 2006-01Speciális számítógéptermi rendszerek tervezése, összehangolt kivitelezése.
  • 2000-01Komplex vagyonvédelmi rendszerek tervezése, kivitelezése.
  • 1993-01A vállalat megalapítása, 3M™ hő- és fényvédő, valamint biztonsági fóliák bevezetése Magyarországra.

Produsul nostru este special, datorită acestor lucruri

Creativ |De încredere |Inovativ |Unic |Eficient din punct de vedere energetic |Kulcsrakész |Servicii de specialitate |Personalizat

Despre produsul nostru

Mérnöki szolgáltatások


A H1-nél komplex feladatokat oldunk meg, megbízhatóan és együtt! 🤝 Innovatív tervező mérnökeink olyan projekteket valósítanak meg, ahol a Megrendelők biztonság és technológiai hatékonyság iránti vágya találkozik egyedi, kreatív ötleteinkkel. 🌟 Fedezd fel adatközponti infrastruktúránk, és komplex biztonságtechnikai és létesítményüzemeltetési megoldásainkat légy része a jövő technológiájának! 💡

Clienții noștri

Video despre produs sau serviciu

Video despre produs sau serviciu

Aici ne poți urmări

Premiul Lovable Workplaces 2019
Premiul Lovable Workplaces 2024
Premiul Lovable Workplaces 2025
Viața la noi

Generációs sokszínűség nálunk

Az első tervrajztól az első visszajelzésig – pályakezdők az adatközpontok világában

A tanulmányokról való életmód és ritmusváltás, valamint az első munkahelyre beilleszkedés sok kihívással (és lemondással :D) is jár, főleg, ha valaki rögtön olyan szakmai csapatba érkezik, mint a H1-é. A síelőknél erre szokták mondani, hogy "fekete pálya", amely ellenére Lilla és Martin jól veszik az akadályokat, és a beszélgetés alapján befogadó, támogató vállalati környezetbe érkeztek.

h1systems.hu/az-elso-tervrajztol-az-elso-visszajelzesig-palyakezdok-az-adatkozpontok-vilagaban/

Generációs sokszínűség nálunk

A Veresegyházi Katolikus Gimnáziumban tartottunk pályaorientációra ráhangoló, tudatosító, önismereti előadást, ahol a tantárgyak és a jövőbeli szakmák közötti kapcsolatot megláthatták, és a 21- századi készségek fejlesztésének fontosságára felhívtuk a figyelmüket.

Generációs sokszínűség nálunk

A Demokratikus Ifjúságért Alapítvány (DIA) közreműködésével az izgalmas VoxPop vitaworkshop sorozatot tartottunk. A 3 részes programban a generációs különbségeket és a munkahelyi vitakultúrát vizsgáltuk.

Első alkalommal a Z generáció motivációja és lelkesedése segített meghatározni a program tételmondatát: „A generációs különbségek akadályozzák a munkahelyi berögződések megváltoztatását és az innovációt.”

A záró társasjáték során minden generáció képviselői lehetőséget kaptak a tételmondat megvitatására. A workshopok rávilágítottak arra, hogy a generációk közötti nyílt kommunikáció, konstruktív párbeszéd és együttműködés kulcsfontosságú a munkahelyi kultúra fejlesztéséhez és az innovációhoz.

Generációs sokszínűség nálunk

SOS Gyermekfalvakkal közösen, jót tenni!🤗

Asta facem pentru o lume mai bună!

A második meetup fókuszában a mostanra megkerülhetetlenné vált fenntarthatóság, energiahatékonyság és ESG hármasa áll. Előadóink a nemzetközi szabályozói nyomás, kutatási eredmények, esettanulmányok és gyakorlati tapasztalatok mentén járják körbe a digitális infrastruktúrát érintő legfrissebb trendeket.

Asta facem pentru o lume mai bună!

A tehetségprogram célja 🎯: a beazonosított tehetségek 🌟 megtartása, elkötelezettségének növelése ❤️‍🔥 és karriercéljaik támogatása 🚀 a vállalat stratégiai céljainak elérése érdekében 📈.

Asta facem pentru o lume mai bună!

A H1 a hagyományos üzleti ajándékozás helyett felajánlásokkal fejezi ki köszönetét partnereinek a közös munkáért. Választott szervezeteink: a Menhely Alapitvany az SOS Gyermekfalvak, és a Bethesda Gyermekkórház kapott támogatást 2023-ban. Az adományozás mellett meghívtuk őket egy közös beszélgetésre, ami által közelebbről megismerhettük egymást, valamint betekintést nyerhettünk abba, hogy támogatásunk hogyan segíti elő céljaikat és missziójukat.

Asta facem pentru o lume mai bună!

Örömmel mutatjuk be új szakmai eseménysorozatunkat, a H1 Safe Space-t, amelynek fókuszában a biztonságtechnika áll. Ez nem csupán egy konferencia, hanem egy inspiráló találkozási pont, ahol első kézből értesülhettek a legfrissebb fejlesztésekről, és olyan szakemberekkel építhettek kapcsolatokat, akik valóban formálják az iparágat.

Asta facem pentru o lume mai bună!

Kollégáink önkéntes jelleggel adománygyűjtéseket szerveznek az állatmenhelyeknek, továbbá az 50Ft-os palackokat negyedévente visszaváltva szintén eledelt vásárolunk egyes állatmenhelyek részére. Ez kollégáink saját kezdeményezése volt.

Întrebări fulger

1
Nyakkendő vagy rövidnadrág?
Alkalomhoz illően 👖
2
Superpower?
Mindent megoldunk 💪
3
Ebéd?
Mindig együtt 🍽️

Așa ne dezvoltăm colegii

Nálunk a szaktudás nem véletlenül alapérték 💡 Hiszen valójában a kollégáink tudását és tapasztalatát kínáljuk az ügyfeleinknek – ezért kiemelten fontos, hogy folyamatosan fejlődhess. Támogatjuk a tanulást, a szakmai előrelépést, és mindig megadjuk a lehetőséget, hogy naprakész maradj a szakmádban. 📚

Cum pot să influențeze angajații viața societății?

  • Havonta tartunk vállalati információs fórumot, ahol kérdezhetnek és javaslatot tehetnek. 💬
  • Rendszeresen végzünk munkatársi elégedettségi méréseket. 📊
  • Belső kommunikációs felületünkön, a Viva Engage-en folyamatosan posztolunk, és bíztatjuk a kollégákat a részvételre. 🖥️
  • A vezetők ajtaja mindig nyitva áll ✨
  • A legjobb ötletek gyakran egy jó kávé mellett születnek! ☕

Asta ne place cel mai mult în biroul nostru

Foto despre birou

Ce mi-ar lipsi dacă aș pleca?

A szerdai masszázs és a kollégáknak köszönhető családias hangulat biztosan hiányozna.

Ja meg természetesen az elektromosan állítható asztalok!!

Bence

HR és marketing koordinátor

Obiectul favorit in birou

Care dinte celebrități ar fi societatea?

Care dinte celebrități ar fi societatea?

Keanu Reeves - High-Tech

Videoul echipei

Videoul echipei

Soluția noastră digitală preferată

Noul normal

Az irodában közösen tartjuk a rendszeres all staff megbeszéléseket, erősítik az együttműködést. 🤝💬

Noul normal

A közös események erősítik a csapatkohéziót és az élményeket 🤝🎉

Noul normal

A szülinapi reggelik 🎂🍳 közös ünneplései erősítik a csapatszellemet, és jó hangulatot teremtenek!

Pe noi așa ne-a afectat .... (COVID-19)

Kisokos és folyamatos kommunikáció a csapattal a karantén időszak alatt.

Pe noi așa ne-a afectat .... (COVID-19)

Globális mozgás kihívás!

Pe noi așa ne-a afectat .... (COVID-19)

Újra együtt az irodában, vigyáztunk egymásra.

Pe noi așa ne-a afectat .... (COVID-19)

Online tejfakasztó
Joburile partenerilor noștri principali
evidențiatnou
JuniorFull-timeHoReCa & Tourism

Interval salarial lunar

Nespecificat

evidențiatnou
JuniorFull-timeHoReCa & Tourism

Interval salarial lunar

Nespecificat

evidențiat
MediorFull-timeRelații Clienți / Call Center

Brut salariu lunar

400 000-550 000HUF

evidențiatnou
MediorFull-timeHoReCa & Tourism

Interval salarial lunar

Nespecificat

evidențiatnou
MediorFull-timeHoReCa & Tourism

Interval salarial lunar

Nespecificat

evidențiat
MediorFull-timeLogistică, Achiziții

Interval salarial lunar

Nespecificat

evidențiatnou
MediorFull-timeSales

Interval salarial lunar

Nespecificat

evidențiatnou
MediorFull-timeOperațiuni IT & PM

Interval salarial lunar

Nespecificat