1 / 6

L&P SolutionsBudapest, Homonna u. 8a, 1118 Magyarország

Üzleti elemző (német nyelvtudással)

Full-time |Hybrid |Budapesta

Salariu

Nu este menționat

Despre job

Érdekelnek a CRM és low-code / no-code alapú megoldások? Szívesen használnád a német, illetve angol nyelvtudásod a munkád során? Csatlakozz hozzánk üzleti elemzőként! Az L&P Solutions csapata lelkes üzleti elemzőt keres, aki nyitott új technológiák elsajátítására és otthon érzi magát a nemzetközi projekteken való munkában.

Detaliile jobului

Üzleti elemző (német nyelvtudással)Budapest, Homonna u. 8a, 1118 Magyarország

Medior |Full-time |Hybrid |Budapesta

Termen limită pentru aplicare

18 decembrie

Salvează jobul

Informează-te despre joburile vacante!Înscrie-te și te anunțăm când se deschide o nouă poziție aici.

Informații despre job

Despre job

Nivel salariu

Nivel salariuNu este menționat

Calculator salariu

Programul de lucru

Timp de lucru săptămânal40 oră / săptămână

Sarcini

Üzleti igények strukturált összegyűjtése, megértése és egyeztetése

Dokumentumok készítése (üzleti követelmények, specifikációk, tesztesetek)

Döntéstámogató anyagok, riportok készítése

CRM és low-code / no-code alapú megoldások beállítása, paraméterezése, üzleti tesztelése

Kapcsolattartás német nyelvű ügyfelekkel, munkatársakkal

Workshopokon való aktív részvétel, adott esetben workshopok levezetése

Cunoștințe profesionale

3 év tapasztalat üzleti elemzőként5 / 5
Pénzügyi, banki szektorban szerzett tapasztalat5 / 5
Nyitottság új technológiák és rendszerek (pl. CRM) elsajátítására5 / 5

Nivel de educație

Expert în afaceriOrice alt nivel de studii

InformaticăOrice alt nivel de studii

Limbi cunoscute

EnglezăApt pentru negociere

și

GermanApt pentru negociere

și

MaghiarăNativ

Recomandă unui prieten!

Trimite linkul

Competențe personale

Precizie |Exigență |megoldásorientáltság |Strukturált gondolkodásmód

Despre companie

Despre noi

A több mint 15 éves múltra visszatekintő L&P Solutions-nél testreszabott IT megoldásokat és üzleti folyamatokat tervezünk, hogy az ügyfeleink – elsősorban nagyvállalatok és pénzügyi intézmények, de jelen vagyunk az energetikai szektorban is - működése hatékonyabbá váljon. Hisszük, hogy a jól működő technológiai megoldások mögött mindig az értő figyelem, az erős partneri együttműködés és az üzleti gondolkodás áll. Ügyfeleinknek tapasztalt és képzett IT szakembereket biztosítunk projektmenedzsment, üzleti elemzés, architektúra tervezés, fejlesztés és tesztelés területeken. Az osztrák partner irodánk révén csapatunk Európa több országában bizonyított és mára meghatározó szereplőjévé váltunk az IT és a tanácsadói piacnak.

A digitalizációt nemcsak szakemberekkel és tudással támogatjuk, CRM rendszerek kiépítésében is otthonosan mozgunk, amelyek a vállalati folyamatok hatékonyabbá tételében segítenek.

Az L&P Solutions nem csupán egy munkahely. A szakmai kihívások mellett a közös élmények és az összetartás is fontos számunkra. A hozzánk belépő kollégákat szakmai képzésekkel és társasági programokkal támogatjuk, legyen szó a Balaton körbefutásáról vagy egy kellemes nyári eseményről.

Értékeink: szakértelem, partnerség, közösség, támogatás.

Istoria noastră

2006A Scale Group részeként létrejön a Scale Solutions. Ügyfelek száma: 5
2007Első nemzetközi projektünk Kelet-Európában. Megoldásaink felhasználóinak száma: 5.000+
2009Első nemzetközi projektünk Nyugat-Európában. Projektek száma: 50+
2010Megalakul az L&P Solutions
2011Megnyitjuk bécsi irodánkat. Több mint 10 országban dolgoztunk már valamilyen projekten
2013Létrejön új, IT erőforrás kiszervezési üzletágunk. Megoldásaink felhasználóinak száma: 10.000+
2014Kiszervezett fejlesztési projektek,skill-pool erőforrás klaszter indítása.Közvetített szakértők:200+
2016Digitalizációs koncepciók és megoldások kidolgozása. Nettó árbevétel növekedés: 30%
2019Portfolióbővítés új iparágak bevonásával. Szakértői csapat létszáma: 70+
202010 éves évfordulóját ünnepli az L&P Solutions
2021Folyamatosan bővülő csapat, és szolgáltatás portfólió a Covid ellenére
2022Őszi céges bulin megtartottuk első karaoke-esténket
20232 futóversenyen; Ultrabalatonon & Ultra Tisza-tón is részt vettünk.
2025Szerkezeti változás, ezáltal nagyobb hangsúly a kompetenciákon és a mentoráláson, bővülés. Idén ünnepeljük a 15. szülinapunkat :)

Adresa biroului

Budapest, Homonna u. 8a, 1118 Magyarország

Alte birouri

Ce face produsul nostru special

Front-End és oCRM |Kampánymenedzsment és aCRM

Ce face serviciul nostru special

Despre produsul nostru

CRM, workflow automatizálás

Megoldások

Dobozos és zöldmezős rendszermegoldások tervezése, fejlesztése, bevezetése és támogatása.

Despre serviciul nostru

Üzletfejlesztés és tanácsadás

Üzleti tudás

Tanácsadói tevékenységek stratégiaalkotástól kezdve, folyamatoptimalizáláson át termék- és szolgáltatásfejlesztésig.

Szakértelem

IT szakértők közvetítése projektmenedzsment, üzleti elemzés, architektúratervezés, fejlesztés és tesztelés területén.

Clienții noștri

Valorile companiei

Pet-friendly

Prietenos cu familiile

Divers și incluziv

Aici ne poți urmări

Premiul Lovable Workplaces 2021

Premiul Lovable Workplaces 2022

Premiul Lovable Workplaces 2023

Premiul Lovable Workplaces 2024

Premiul Lovable Workplaces 2025

Viața la noi

Diversitate între generații la noi

Az LPS Akadémia évről-évre bebizonyítja, milyen értékes a generációs sokszínűség: az idei évadban előadóként egymás után szerepelt a cég egyik legtapasztaltabb és legifjabb előadója. A közös tanulás nem kor kérdése nálunk – sokkal inkább kíváncsiságé, nyitottságé és a megosztás öröméé. Mert a legjobb ötletek néha a tapasztalatban születnek, néha pedig egy friss szemléletben.

Diversitate între generații la noi

A generációk együttműködése már eddig is foglalkoztatott bennünket, kíváncsiak voltunk arra, hogy hogyan tudunk hatákonyabban, gördülékenyebben együtt dolgozni. Meg is csináltuk a magunk mini kutatását arra vonatkozóan, hogy mi az, ami a munkahelyi motivációt leginkább jellemzi a különféle generációk szempontjából. A válasz nem lepett meg bennünket, mert a mindennapokban is átéljük, hogy a kollégáink számára nem más a legfontosabb, mint a CSAPAT.

Diversitate între generații la noi

HR csapat: Négyen vagyunk, négy különböző generáció dolgozik együtt – X, Y, Z és a két világ határán mozgó „Zilleniál”. A HR-ben ez nem akadály, hanem előny: a tapasztalat, a friss lendület, az újító gondolkodás és a két világot ismerő rugalmas szemlélet tökéletesen kiegészíti egymást.

Asta facem pentru o lume mai bună!

2025 év tanácsadója: Dávid Minden év végén kollégáink szavazatai és a vezetőség döntése alapján díjazzuk azt a tanácsadót, aki az adott évben a legnagyobb egyéni fejlődést érte el. Büszkék vagyunk arra, hogy nálunk a fejlődés érték, az egyéni sikerek pedig közös elismerést kapnak!

Asta facem pentru o lume mai bună!

"Üzleti elemzőként, IT-s munkahelyen a sport is a közösségi programok részét képezi, ami nekem ultrafutóként külön nagy öröm. A csapatmunka és a közös időtöltés is szerepet kap a futóversenyeken, amelyeken céges csapatként részt veszünk, és hiszem, hogy sokat hozzátesz a hétköznapok dolgos munkanapjaihoz is. Jó érzés egy olyan csapat tagjának lenni, ahol a futás is téma és elismerést is érdemel, hiszen ez is a mindennapjaim fontos eleme." Losonc Tímea, Üzleti elemző

Asta facem pentru o lume mai bună!

Üzletágvezetőnk egy LPS Workshop keretében tartott előadást a mesterséges intelligencia világáról, különös tekintettel az AI agentek összehasonlítására, előnyeire, korlátaira és biztonságos használatára. Az előadást közös gondolkodás és kétirányú tudásmegosztás egészítette ki, így a résztvevők saját tapasztalataikat és kérdéseiket is behozhatták a beszélgetésbe. Az esemény lehetővé tette, hogy megismerjünk új megoldásokat, melyekkel még hatékonyabbá válhatunk munkánk során.

Întrebări fulger

Ebéd?: Bármi, ami a Rubin-ban megtalálható ;)
Superpower?: A csapat sokszínűsége és elhivatottsága
Sör, bor vagy tömény?: Sör, bor ÉS tömény - munkaidőn kívül természetesen

Așa ne dezvoltăm colegii

Egy jó informatikus nyugdíjig tanul:

💪Soft skill képzések

💪Coaching

💪Konferenciák

💪Belföldi és külföldi workshopok

💪Szakmai továbbképzés

💪Mentorprogram

💪Angol nyelvtanfolyam

💪Test Automation Engineer képzés

Cum pot să influențeze angajații viața societății?

Arra törekszünk, hogy kollégáink is aktívan részt vegyenek a céges kommunikációban. Kíváncsiak vagyunk a fejlesztési javaslatokra, ennek az elősegítésére évente két alkalommal is Fórumot szervezünk.

Foto despre birou

Ce mi-ar lipsi dacă aș pleca?

Egymásért és ügyfeleinkért vagyunk, hogy mindenki maximálisan azt kapja, amire szüksége van.

Kovács Tamás Bertalan

Project Manager Officer

Obiectul favorit in birou

Calități personale pe care le apreciem

😁 pozitivitás

🙂 nyitottság

🤝csapatjátékosság

✊ fejlődési igény

💥 dinamizmus

🏁 célorientáltság

🤩 lelkesedés

Care dinte celebrități ar fi societatea?

Jim Carrey - Funny

Videoul echipei

Soluția noastră digitală preferată

Mi is használunk olyan digitális megoldásokat, amelyekkel a HR- és salesfolyamatainkat a saját igényeinkhez igazíthatjuk, megkönnyítve ezzel a kollégáink munkáját és a napi feladatok gördülékenyebb elvégzését.

Soluția noastră digitală preferată

A sport nálunk duplán nyerő: feltölt és ajándékot teremt! Ha rögzíted a céges appban a mozgásod, gyarapítod a közös ajándékalapot. Minél többet sportolunk, annál nagyobb meglepetések várnak ránk év végén!

Soluția noastră digitală preferată

Ahogy az az elmúlt években sok helyen szinte megszokottá vált, nálunk is sokszor kerülnek online megrendezésre a meetingek, így távolról is könnyű tartani a kapcsolatot egymással