✅ Felkészülés – az első benyomás már az interjú előtt elkezdődik
Az első lépés, hogy utánanézel annak, hová is jelentkeztél: mit képvisel a cég, mik az értékei, és hogyan kommunikál. Ezeket érdemes megnézni a weboldalukon, közösségi oldalaikon vagy akár korábbi álláshirdetéseikben is. 🔎
Legyél képben a saját önéletrajzoddal is: tudd, mikor, hol dolgoztál, és milyen tapasztalatokat szereztél – még akkor is, ha az már évekkel ezelőtt történt. Készülj olyan példákkal, amelyek jól bemutatják a hozzáállásod, a problémamegoldó képességed vagy a csapatmunkában szerzett tapasztalataidat. Érdemes előre átgondolni azt is, hogyan mutatkozol be röviden – ki vagy, miért jelentkeztél, és mit keresel.
🙅♂️ Mit ne tegyél – gyakori hibák
Sok apró részlet befolyásolhatja az interjú sikerét. Ne érkezz túl korán vagy túl későn – az ideális időpont 5–10 perccel a megbeszélt időpont előtt van. Kerüld a sablonos válaszokat, például a „túlzott maximalizmus” vagy a „néha túl sokat vállalok” típusú megfogalmazásokat – ezek helyett inkább hozz konkrét példákat.
Ne beszélj negatívan korábbi munkahelyről vagy főnökről – még akkor sem, ha jogos a kritikád. És ne próbálj szerepet játszani: az őszinte, természetes fellépés sokkal meggyőzőbb, mint egy „tökéletesen felépített” karakter. 🤝
🧍♀️ Nonverbális kommunikáció – amit szavak nélkül üzensz
Az interjún nemcsak az számít, mit mondasz – hanem az is, hogyan mondod. Figyelj a szemkontaktusra, legyen nyitott a testtartásod, és próbálj természetes, nyugodt benyomást kelteni. A túlzott mozgás, a hadonászás vagy az összezárt testhelyzet zavaró lehet. 😵💫
Online interjún is érvényesek ezek az alapelvek. Vigyázz a kamera elhelyezésére (lehetőleg szemmagasságban legyen), a világításra, és arra, hogy a háttér ne vonja el rólad a figyelmet.
🎯 Az interjú kétirányú – a kérdéseknek is ereje van
Egy jó interjú nem egyoldalú. Te is kérdezhetsz – sőt, érdemes is! Gondolj át előre néhány kérdést, például: hogyan néz ki az első hónap? Milyen a csapatösszetétel? Vannak kihívások, amikre érdemes előre készülni? Ezek nemcsak azt mutatják, hogy érdeklődsz, hanem azt is, hogy valóban el tudod képzelni magad a pozícióban. 🔁
🔚 A hitelesség többet ér, mint a tökéletesség
Az interjú nem vizsga. Nem a hibátlan válaszok számítanak, hanem az, hogyan vagy jelen. Ha nyitottan, figyelmesen és őszintén kapcsolódsz, sokkal erősebb benyomást keltesz, mint ha betanult mondatokat ismételnél vissza.
Az interjú nemcsak arról szól, hogy kiválasztanak-e – te is kell mérlegelj, hogy valóban megfelel-e a lehetőség. 🤔