slide image 1
slide image 2
slide image 3
slide image 4
1 / 4
H1 Systems Mérnöki Szolgáltatások Kft.Budapest, Budafoki út 62, 1117 Magyarország

Projekt koordinátor

Full-time |Budapest
Salary range
Not provided
Job details
Application deadline
January 12, 2027
Save job
Receive job notificationsSubscribe and we’ll let you know if there’s a job opening!
Job info

About the job

A H1 Systems adatközponti tervezési és kivitelezési üzletágában olyan projekteken dolgozunk, ahol a megrendelők biztonsága és a technológiai hatékonyság egyszerre fontos. Projekt koordinátor pozíciónk célja, hogy a helyszíni ügyintézés és a projektadminisztráció egy kézben fusson, így a projektek zökkenőmentesen, határidőre és a minőségi elvárásoknak megfelelően valósulhatnak meg.

A szerep Budapesten és a projekthelyszíneken, rendszeres – napi szintű utazást igénylő – helyszíni jelenléttel zajlik, ezért jogosítvány szükséges hozzá. Feladatod a belépések, engedélyek és alvállalkozói bejutások intézése, az anyagszállítások és a helyszíni logisztika koordinálása, valamint a projektek dokumentációjának és feladatkövetésének vezetése a saját fejlesztésű, AI-támogatott projektmenedzsment keretrendszerünkben, ahol a helyszíni és az adminisztratív információ egy rendszerben találkozik.

Teljes munkaidős pozícióra keresünk olyan kollégát, aki igényes, következetes és önálló. Ha úgy érzed, ez neked való akkor várjuk jelentkezésed!

Salary range

Salary rangeNot provided
Salary calculator

Preferred application method

Language of application:
Hungarian,
CV
Salary Expectations

Work schedule

Weekly working hours40 hours / week

Responsibilities

Rendszeres helyszíni jelenlét, belépések, engedélyek és alvállalkozói bejutások intézése a megrendelővel
Logisztika és anyagkezelés: szállítás, raktározás, helyszíni mozgatás és az anyagok átvétele
Napi kapcsolattartás a megrendelővel, az alvállalkozókkal és a H1 csapattal
Fotódokumentáció és napi helyszíni visszajelzés a projektvezetésnek
A projekt dokumentációjának, feladatainak és határidőinek vezetése a PM keretrendszerben
Szerződések, teljesítésigazolások és alvállalkozói dokumentumok nyilvántartása
Ütemterv-adatok karbantartása és egyeztetése a projektvezetéssel
Megbeszélések szervezése, a projekt tudástárának karbantartása

Professional skills

  • On-site logistics and materials coordination4 / 5
  • Project administration and task tracking in a project management framework4 / 5
  • Advanced Excel and Word usage4 / 5
  • Basic MS Project knowledge2 / 5
  • Project documentation and document management (SharePoint or similar)3 / 5
  • Compliance with occupational health and safety rules3 / 5
  • AI támogatott folyamatok3 / 5

Education Level

EngineeringBSc
EngineeringSecondary education

Language skills

HungarianNative
and
EnglishBasic Level

Recommend to your friends!

Send the link

Personal skills

Strong relationship-building skills |Independent problem solving |Meticulous and consistent documentation |Openness to automated, AI-supported workflows

Your future team in numbers

Team size
2-5 person
Team age range
28 - 50

How we work

AI-támogatott projektmenedzsment keretrendszerben dolgozunk, ahol a feladatok, határidők és státuszriportok egy helyen futnak össze. Egy új, nagy volumenű adatközpont-projekthez most állítjuk fel a teljes projektcsapatot, így a kezdetektől részese lehetsz annak, ahogy a munkafolyamatok kialakulnak – mindezt egy tapasztalt, stabil hátterű mérnöki szervezet támogatásával. A helyszíni munkát önállóan szervezed, közben napi kapcsolatban vagy a projektvezetéssel és a csapattal.

Várható munkakezdés: 2027 eleje

What will you learn

Megismered és alakítod is a saját fejlesztésű, AI-támogatott projektmenedzsment keretrendszerünket – ez önmagában is piacképes, modern tudás. Emellett belülről látod egy nagy volumenű, Uptime Institute Tier III minősítésre készülő adatközpont-projekt teljes folyamatát a tervezéstől a kivitelezésig, tapasztalt mérnökök és a projektvezetés mellett dolgozva.

Ideal candidate

Olyan embert keresünk, aki nem esik pánikba, ha a helyszínen az ötödik dolog is másképp alakul, mint a papíron – inkább megoldja, aztán szól. Szereti látni a nagy képet is, nemcsak a saját feladatát, és örömmel veti bele magát egy vadonatúj, saját fejlesztésű rendszerbe ahelyett, hogy egy bejáratott Excel-sablonhoz ragaszkodna. Jól érzi magát úton is, irodában is – nem zavarja, ha egy nap az alvállalkozóval egyeztet a helyszínen, másnap pedig egy határidőlistát rendez a projektvezetéssel.

Advantage, if...

  • volt már dolgod adatközponti vagy más, biztonságilag szigorú környezettel
  • van tapasztalatod építőipari vagy mérnöki projektkörnyezetben
About the company

Our story

  • 2023-10Újabb elismerést kaptunk, így a H1 Systems továbbra is egy kiválóan vezetett vállalat.
  • 2021-12Létrejött létesítményüzemeltetési üzletágunk.
  • 2019-09BTDC Projektünk ITBusiness Award különdíjat nyert, valamint új irodaházba költöztünk.
  • 2018-01Cégünk 25 éves lett és átadtuk az első magyarországi TIER III minősítésű géptermet.
  • 2012-01Üzemeltetési üzletág kialakítása, szervizelési, karbantartási tevékenység.
  • 2008-01Kiemelt biztonsági követelményekkel rendelkező objektumok, helyiségek kialakítása és felügyelete.
  • 2006-01Speciális számítógéptermi rendszerek tervezése, összehangolt kivitelezése.
  • 2000-01Komplex vagyonvédelmi rendszerek tervezése, kivitelezése.
  • 1993-01A vállalat megalapítása, 3M™ hő- és fényvédő, valamint biztonsági fóliák bevezetése Magyarországra.

What makes our product special

Creative |Reliable |Innovative |Built to order |Energiahatékony |Kulcsrakész |Professional service |Personalized

Our product

Mérnöki szolgáltatások


A H1-nél komplex feladatokat oldunk meg, megbízhatóan és együtt! 🤝 Innovatív tervező mérnökeink olyan projekteket valósítanak meg, ahol a Megrendelők biztonság és technológiai hatékonyság iránti vágya találkozik egyedi, kreatív ötleteinkkel. 🌟 Fedezd fel adatközponti infrastruktúránk, és komplex biztonságtechnikai és létesítményüzemeltetési megoldásainkat légy része a jövő technológiájának! 💡

Our clients

Product video

Product video

Follow us

Lovable Workplaces Award 2019
Lovable Workplaces Award 2024
Lovable Workplaces Award 2025
Life with us

Diversity across generations

Az első tervrajztól az első visszajelzésig – pályakezdők az adatközpontok világában

A tanulmányokról való életmód és ritmusváltás, valamint az első munkahelyre beilleszkedés sok kihívással (és lemondással :D) is jár, főleg, ha valaki rögtön olyan szakmai csapatba érkezik, mint a H1-é. A síelőknél erre szokták mondani, hogy "fekete pálya", amely ellenére Lilla és Martin jól veszik az akadályokat, és a beszélgetés alapján befogadó, támogató vállalati környezetbe érkeztek.

h1systems.hu/az-elso-tervrajztol-az-elso-visszajelzesig-palyakezdok-az-adatkozpontok-vilagaban/

Diversity across generations

A Veresegyházi Katolikus Gimnáziumban tartottunk pályaorientációra ráhangoló, tudatosító, önismereti előadást, ahol a tantárgyak és a jövőbeli szakmák közötti kapcsolatot megláthatták, és a 21- századi készségek fejlesztésének fontosságára felhívtuk a figyelmüket.

Diversity across generations

A Demokratikus Ifjúságért Alapítvány (DIA) közreműködésével az izgalmas VoxPop vitaworkshop sorozatot tartottunk. A 3 részes programban a generációs különbségeket és a munkahelyi vitakultúrát vizsgáltuk.

Első alkalommal a Z generáció motivációja és lelkesedése segített meghatározni a program tételmondatát: „A generációs különbségek akadályozzák a munkahelyi berögződések megváltoztatását és az innovációt.”

A záró társasjáték során minden generáció képviselői lehetőséget kaptak a tételmondat megvitatására. A workshopok rávilágítottak arra, hogy a generációk közötti nyílt kommunikáció, konstruktív párbeszéd és együttműködés kulcsfontosságú a munkahelyi kultúra fejlesztéséhez és az innovációhoz.

Diversity across generations

SOS Gyermekfalvakkal közösen, jót tenni!🤗

Appreciating each other!

A második meetup fókuszában a mostanra megkerülhetetlenné vált fenntarthatóság, energiahatékonyság és ESG hármasa áll. Előadóink a nemzetközi szabályozói nyomás, kutatási eredmények, esettanulmányok és gyakorlati tapasztalatok mentén járják körbe a digitális infrastruktúrát érintő legfrissebb trendeket.

Appreciating each other!

A tehetségprogram célja 🎯: a beazonosított tehetségek 🌟 megtartása, elkötelezettségének növelése ❤️‍🔥 és karriercéljaik támogatása 🚀 a vállalat stratégiai céljainak elérése érdekében 📈.

Appreciating each other!

A H1 a hagyományos üzleti ajándékozás helyett felajánlásokkal fejezi ki köszönetét partnereinek a közös munkáért. Választott szervezeteink: a Menhely Alapitvany az SOS Gyermekfalvak, és a Bethesda Gyermekkórház kapott támogatást 2023-ban. Az adományozás mellett meghívtuk őket egy közös beszélgetésre, ami által közelebbről megismerhettük egymást, valamint betekintést nyerhettünk abba, hogy támogatásunk hogyan segíti elő céljaikat és missziójukat.

Appreciating each other!

Örömmel mutatjuk be új szakmai eseménysorozatunkat, a H1 Safe Space-t, amelynek fókuszában a biztonságtechnika áll. Ez nem csupán egy konferencia, hanem egy inspiráló találkozási pont, ahol első kézből értesülhettek a legfrissebb fejlesztésekről, és olyan szakemberekkel építhettek kapcsolatokat, akik valóban formálják az iparágat.

Appreciating each other!

Kollégáink önkéntes jelleggel adománygyűjtéseket szerveznek az állatmenhelyeknek, továbbá az 50Ft-os palackokat negyedévente visszaváltva szintén eledelt vásárolunk egyes állatmenhelyek részére. Ez kollégáink saját kezdeményezése volt.

Lightning round

1
Nyakkendő vagy rövidnadrág?
Alkalomhoz illően 👖
2
Superpower?
Mindent megoldunk 💪
3
Ebéd?
Mindig együtt 🍽️

Trainings and workshops

Nálunk a szaktudás nem véletlenül alapérték 💡 Hiszen valójában a kollégáink tudását és tapasztalatát kínáljuk az ügyfeleinknek – ezért kiemelten fontos, hogy folyamatosan fejlődhess. Támogatjuk a tanulást, a szakmai előrelépést, és mindig megadjuk a lehetőséget, hogy naprakész maradj a szakmádban. 📚

How can the employees affect the company’s life?

  • Havonta tartunk vállalati információs fórumot, ahol kérdezhetnek és javaslatot tehetnek. 💬
  • Rendszeresen végzünk munkatársi elégedettségi méréseket. 📊
  • Belső kommunikációs felületünkön, a Viva Engage-en folyamatosan posztolunk, és bíztatjuk a kollégákat a részvételre. 🖥️
  • A vezetők ajtaja mindig nyitva áll ✨
  • A legjobb ötletek gyakran egy jó kávé mellett születnek! ☕

Why we love our office

Office photo

What would I miss if I left

A szerdai masszázs és a kollégáknak köszönhető családias hangulat biztosan hiányozna.

Ja meg természetesen az elektromosan állítható asztalok!!

Bence

HR és marketing koordinátor

Favourite thing in the office

Which celebrity would your company be?

Which celebrity would your company be?

Keanu Reeves - High-Tech

Our favorite digital solution

The new normal

Az irodában közösen tartjuk a rendszeres all staff megbeszéléseket, erősítik az együttműködést. 🤝💬

The new normal

A közös események erősítik a csapatkohéziót és az élményeket 🤝🎉

The new normal

A szülinapi reggelik 🎂🍳 közös ünneplései erősítik a csapatszellemet, és jó hangulatot teremtenek!

Our Covid-19 Experience

Kisokos és folyamatos kommunikáció a csapattal a karantén időszak alatt.

Our Covid-19 Experience

Globális mozgás kihívás!

Our Covid-19 Experience

Újra együtt az irodában, vigyáztunk egymásra.

Our Covid-19 Experience

Online tejfakasztó

Blog

Articles about the company

Jobs from our featured partners
featured
MediorFull-timeHospitality & Tourism

Salary range

Not provided

featured
JuniorFull-timeIT Operations & PM

Salary range

Not provided

featured
MediorFull-timeSales

Salary range

Not provided

featured
SeniorFull-timeIT Development

Salary range

Not provided

featured
MediorFull-timeIT Operations & PM

Salary range

Not provided

featured
JuniorFull-timeHospitality & Tourism

Salary range

Not provided

featured
MediorFull-timeHealthcare / Medical

Salary range

Not provided

featured
JuniorFull-timeHospitality & Tourism

Salary range

Not provided