🚀 A nagy boom évei
Tíz évvel ezelőtt Románia IT-szektora igazi sikertörténetnek számított. Kolozsvár, Bukarest, Iași és Temesvár egymás után vonzották a multikat és az outsourcing cégeket, a junior fejlesztők pedig olyan fizetéseket kaptak, amelyek más iparágakban elképzelhetetlenek voltak.
Nettó 1200–1500 euró sem számított ritkaságnak, ezért szinte minden fiatal programozni akart, bootcampek és egyetemi szakok százai készítették fel őket az „aranybánya” ígéretére. Az IT valóban a siker szimbóluma lett, egyenes út a jó fizetéshez és a biztos jövőhöz. ✨
⏸️ A lassulás jelei
Az elmúlt években azonban megtört a lendület. A Ziarul Financiar cikkje nyomán kijelenthető, hogy az IT szektorban számos cég befagyasztotta a toborzást, valamint kisebb-nagyobb leépítések is végigsöpörtek a nagyvárosokban. A nagy nemzetközi techcégek egy része már nem terjeszkedik tovább, inkább konszolidál, sőt bizonyos esetekben elbocsátásokat hajt végre.
Az outsourcing egyes részei olcsóbb régiókba kerülnek, miközben a mesterséges intelligencia elkezdte átvenni azokat a feladatokat, amelyek eddig a juniorok belépési pontját jelentették. A tempó lassabb lett, a pályakezdőknek nehezebb az első állást megszerezni, és a fizetések sem szaladnak már úgy, mint a fénykorban. 🛑
📊 Mit mutatnak a számok?
Bár az IT továbbra is az egyik legjobban fizető iparág Romániában, a bérek növekedési üteme az utóbbi években érezhetően csökkent. A Romania Insider adatai szerint egy junior fejlesztő éves átlagkeresete körülbelül 11 300 euró, ami havi szinten nettó 700–1000 euró körül mozog.
Összehasonlításképp: öt-hét évvel ezelőtt sok helyen ennél kétszer magasabb összeggel lehetett kezdeni. A vállalatok ma már inkább szeniorokat és speciális tudással rendelkező fejlesztőket keresnek, a tömeges junior-felvétel ideje lejárt. 📉
🎓 Mit jelent ez a pályakezdőknek?
A legnagyobb változás, hogy ma már nem elég egy diploma vagy egy pár hónapos kódoló tanfolyam ahhoz, hogy valaki magas bérrel kezdje a pályát. Az igazi előnyt azok szerzik meg, akik képesek specializálódni, például mesterséges intelligenciára, cloud rendszerekre, kiberbiztonságra vagy adatfeldolgozásra.
A Profit.ro elemzése szerint az AI nem megszünteti a munkahelyeket, hanem teljesen új készségeket tesz szükségessé, és ezekben a fiataloknak hatalmas előnyük lehet, ha időben lépnek. A gyakornoki programok, a nemzetközi projektekben való részvétel és a folyamatos tanulás sokkal többet nyom a latban, mint régen.
A „mindenki lehet programozó” korszak kifut, és most az számít igazán, ki mennyire tud valódi értéket teremteni. 🧑💻
🌍 Merre tart az iparág?
A romániai IT-szektor tehát nem omlik össze, inkább átalakul. Az olcsó outsourcing helyett egyre inkább értékalapú szolgáltatásokra épül, ahol nem a tömegtermelés, hanem a minőség és a hozzáadott tudás számít.
Egyre inkább az a trend uralja a munkaerőpiacot, miszerint a cégek a szeniorokra és a specialistákra támaszkodnak, akik nemcsak kódot írnak, hanem üzleti folyamatokat is értenek. És ami a legfontosabb: az AI nem elveszi a munkát, hanem átalakítja. Aki megtanul együtt dolgozni vele, annak előnyt jelent, nem hátrányt. 🌐
Az IT Romániában továbbra is erős kártya, de az „aranybánya” illúziója véget ért. Pályakezdőként ma már nem lehet csak a gyors meggazdagodás reményében belépni, hanem tudatos karrierépítésre, specializációra és kitartásra van szükség ahhoz, hogy valaki hosszú távon is profitáljon ebből az ágazatból. Az aranyásás ideje lejárt – most a finomcsiszolás számít. 💡