close
slide image 1
Budapest, Váci út 133, 1138 MagyarországWe don't just follow, we lead.

Chemaxon

Research and Development |Budapest |Corporation (> 250)
0 open positions at this company
Receive job notificationsSubscribe and we’ll let you know if there’s a job opening!
About the company

Our story

  • 1998-02Csizmadia Ferenc megalapította a céget
  • 2000-10első eladás (Marvin)
  • 2002-10beköltözik a cég a Máramaros utcai házba, megnyitjuk első irodánkat az USA-ban
  • 2005-10éves bevételünk eléri az 1 millió US dollárt
  • 2009-10első üzletünk globális gyógyszeripari céggel (GSK)
  • 2010-10agilis módszertanok szerint kezdünk fejleszteni
  • 2014-11éves bevételünk meghaladja a 10 millió US dollárt
  • 2018-03megnyitjuk irodánkat San Diego-ban
  • 2020-11Baselben is megnyitjuk irodánkat
  • 2022-03beköltözünk az új, nagyobb irodánkba a Váci Greens-ben
  • 2024-10az amerikai Certara felvásárolt minket

What makes our product special

User friendly |High tech |Fortune 500 ügyfelek |Világelső |Science driven |R&D |Customer-oriented mindset

Our product

Egyéb szoftverkiadás


Mi teszi különlegessé a termékeinket? Az általunk fejlesztett kémiai-informatikai szoftverek kulcsszerepet játszanak a Life Science területén. Partnereink számára innovatív megoldásokat kínálunk, amelyekkel lehetővé tesszük, hogy gyorsabban és pontosabban érjenek el tudományos áttöréseket. Csapatunk tagjaként te is részese lehetsz ennek a folyamatnak.

Our clients

Product video

Product video

Company values

Family-friendly
Diverse
Eco-friendly
Home Office opportunity
Health conscious
Hybrid work

Follow us

Lovable Workplaces Award 2018
Life with us

Lightning round

Mac vagy PC
A döntés rád bízzuk.
Bringa, BKV vagy autó?
Bringa, BKV
Csúszás vagy túlóra?
Egyik se.

Trainings and workshops

Minden csapattagnak képzési lehetőséget biztosítunk a szakmai fejlődéshez. Rendszeresen támogatjuk a konferenciákon, kurzusokon való részvételt és belső tréningeket, nyelvórákat is biztosítunk.

How can the employees affect the company’s life?

Cégünk számára kiemelten fontos a transzparencia és az alkalmazottak aktív részvétele. Büszkék vagyunk arra, hogy erős visszajelzési kultúrával rendelkezünk, ami lehetővé teszi minden munkatársunk számára, hogy megossza gondolatait és javaslatait. Havonta van a Town Hall meetingünk, amelyen a céges célokról, stratégiáról beszélünk közösen.

Why we love our office

Office photo

What would I miss if I left

Ez hiányozna, ha elmennék a cégtől:

Ez a munkahely olyan mint a kedvenc presszód: jó sörök, jó arcok, ferde biliárd asztal és napi négy kávé.


Zsolti

Scrum Master

Favourite thing in the office

Personal qualities we appreciate

  • Folyamatos tanulás és önfejlesztés
  • Motiváció
  • Kollaboratív gondolkodásmód
  • Rendszeres visszajelzés adása

Team video

Team video

Recommend to your friends!

Send the link

A munkahelyről

Mit esztek szívesen együtt?
Palacsinta, hurka

Mit csináltok szívesen együtt munkaidőn kívül?
Iszunk, eszünk

Honnan dolgozunk szívesen?
Választhatuk, hogy otthon maradunk vagy bemegyünk az irodába

Sandwich Squad - havonta segítjük a Budapest Bike Maffia munkáját.

Jobs for you
All jobs