close
slide image 1
Budapest, Tűzoltó u. 57, 1094 MagyarországThe future of critical infrastructure design

Transcend Európa Kft

Software development |Budapest |Medium sized business (< 250) startup
0 open positions at this company
Receive job notificationsSubscribe and we’ll let you know if there’s a job opening!
About the company

Our story

  • 2020-10The Design Generator becomes publicly available
  • 2020-01Organica spins Transcend into a separate business and raises Series A Financing for Transcend
  • 2012Organica begins development of Design Generator Software

What makes our product special

Webalapú tervezőeszköz |Felhasználói inputokból generált tervek |Automatikus műszaki tervek és dokumentumok létrehozása |Szennyvíztisztító-, ivóvíztelep, villamos alállomás tervezés

Our product

Transcend Design Generator


Transcend Design Generator (TDG) is an intuitive, online generative design platform that enables capital planners, project developers, and engineering professionals to rapidly generate preliminary engineering designs for critical infrastructure, including the Water & Wastewater treatment and Power Sectors.

Our clients

Product video

Product video

Company values

Family-friendly
Diverse
Remote Work opportunity
Health conscious
We are a startup company

Follow us

Lovable Workplaces Award 2024
Lovable Workplaces Award 2025
Life with us

Diversity across generations

A Transcendnél a generációs sokszínűség erőforrás. Hisszük, hogy a hagyomány és az innováció nem ellentétei, hanem kiegészítői egymásnak. A tapasztalt kollégák mentorálással adják át tudásukat, a fiatalabbak friss ötleteikkel inspirálják a csapatot. Így alakul ki egy olyan kultúra, ahol minden generáció értéke látható és megbecsült.

Teljesen remote működünk, mégis valódi közösséget építünk. Vállalati értékeink között kiemelt a „közös tudás építése”, melynek része a generációk közötti párbeszéd is. Rendszeresek a knowledge sharing fórumok, ahol a kollégák földrajzi távolságtól függetlenül tanulhatnak egymástól. Gyakornoki programunk is a generációk együttműködésére épül: az elmúlt három évben 70%-uk vált munkavállalóvá.

A generációs sokszínűség nemcsak a munkában, de a közös élményekben is jelen van:
Online és offline csapatépítők, Minecraft license
Játékos irodai környezet: Lego-golyópálya és színezők
Társasjáték-közösség: minden korosztály megtalálja a kedvencét, és természetes részei a csapatkultúrának
Legnagyobb Employee engagement programunk (Gamification) változatos ajándékbeváltási lehetőségeket kínál, minden generáció a saját preferenciái szerint választhat: Lego, társasjáték, extra szabadnap, MacBook vagy egy hétvégi, vagy USA utazás

Nálunk a közös célok összekötnek, a különbségek pedig erősítenek. A generációk együtt nemcsak jobban dolgoznak, hanem jobban értik egymást. Ez adja azt a pluszt, amelyből valódi innováció és tartós együttműködés születik.

Appreciating each other!

A Transcend elkötelezett a társadalmi felelősségvállalás és munkahelyi jólét iránt. Örökbefogadtunk egy óvodát, akiket évente többször támogatunk, a rászorulóknak karácsonykor csomaggyűjtést szervezünk, az idei Fizikatúrát fél millió forinttal támogattuk. Teljes távmunkát, rugalmas munkaidőt, havi csapatépítőket, Medicover egészségbiztosítást, MentalWellness coachingot, AYCM sportpasst, futóklubot, születésnapi szabadságot, 15 nap apaszabadságot és 5 napra 100%-os betegszabadságot biztosítunk.

Lightning round

Star Wars or Ben Hur?
Star Wars
Air conditioning or window?
Both
Lunch?
Mandatory

Trainings and workshops

  • Mentoring
  • Folyamatos tudásmegosztás
  • Udemy
  • Angol képzés
  • C# and .NET képzés
  • Fizika órák

How can the employees affect the company’s life?

We are a small company where everyone's opinion matters. There is an open discussion on team meetings, sprint demos, sprint pre-planning sessions. There are dedicated Jira projects for dev ideas.

Why we love our office

Alapvetően távmunkában dolgozunk, de az irodánk mindig nyitva áll. Nagyon szeretjük azokat a napokat, maikor többen is bentről dolgozunk, ilyenkor a meetingek és a közös munka is közvetlenebb és hatékonyabb, és persze imádjuk a jó hangulatú közös ebédeket. 🍝

Office photo

What would I miss if I left

Támogató légkör, mindig jelenlévő jókedv, közös csapatépítők és az együtt átélt sikerélmények hiányoznának a legjobban.

Zsófi

Accountant

Favourite thing in the office

Personal qualities we appreciate

Shift priorities based on customer feedback. Get work done and be there for others to do the same. Focus on the purpose of the task. Take decisions with confidence. Humility to admit when wrong.

Which celebrity would your company be?

Which celebrity would your company be?

Keanu Reeves - High-Tech

Team video

Team video

Recommend to your friends!

Send the link

Snack time

Fruit day in the office

Breakfast in the office

Lasertag time

Year End Dinner at HighFive

RecruITECH Football Cup

Ugly Christmas Sweater Competition

Gokart time

Bevezettük! 📢

Március 1-től nálunk a betegszabadság első öt napjára a törvényi 70%-os díj helyett 100%-os távolléti díj jár mindenkinek.

CRAFT Conference 2023

Ha itt a tavasz, irány a terasz

Mitől különleges a cég?
A csapattól és a cég elkötelezettségtől a munkavállalói felé: folyamatos és transzparens kommunikáció, támogatás, elismerés.

Valéria

Director – HR & Admin

Ezért jó itt dolgozni:
Rugalmas munkavégzés: Bármikor kiszakadhatok, hogy egyéb tevékenységek után újult erővel folytathassam az aznapi munkám.

Tomi

Engineering Implementation Specialist

Ezért vagyok büszke, hogy itt dolgozhatok:
Azelőtt mérnök voltam, terveket készítettem. Pontosan tudom mekkora segítség egy jó tervező szoftver.

Ciprián

Senior Front-End Developer

Ezt szeretem a legjobban a cégben:
Együtt alkotunk mérnökök és szoftverfejlesztők a világpiacra egy, a földet valóban zöldítő automatizációs szoftvert.

András

Senior Back - End Software Developer

Amikor a megszerzett Gamification pontok beváltásra kerülnek :)

Csapatépítő Transcend -módra :)

Csapatépítő Transcend -módra :)

Gamification Program

2022-ben indult a Gamification programunk, ahol különböző achievementek teljesítésével pontokat szerzünk:

  • feladatkörökhöz tartozó feladatok teljesítése
  • céges rendezvényken való résztvétel (csapatépítő, céges futóklub)
És miért is gyűjtjük ezeket?
  • Mert szeretünk veresenyezni 😊
  • És hogy a megszerzett pontokat beváltsuk a listában szereplő díjakra: tortára, céges pulóverre, MacBook-ra vagy USA utazásra.

Bevezettük! 📢

Március 1-től nálunk a betegszabadság első öt napjára a törvényi 70%-os díj helyett 100%-os távolléti díj jár mindenkinek.

Mi is részt vettünk a 39. Wizz Air Budapest Félmaratonon

CRAFT Conference 2024

Az idei ovikezdést támogató csomagunk is megérkezett az "örökbefogadott" Magyarnádori Óvodába! :)

Bevezettük a szülinapi szabadságot: szülinapunkon vagy az azt követő 10 napon belül vehetjük igénybe

Örömmel osztjuk meg, hogy a "Közös jövőnkért" különdíj TOP10 jelöltjébe kerültünk! :)

Egy újabb társasjáték est az irodában

Részt vettünk a III. RecruIT focikupán is

Year End Dinner 2024

Mi is részt vettünk a Cipősdoboz Adománygyűjtésben

Az idei karácsonyi csomagunk is megérkezett az "örökbefogadott" Magyarnádori Óvodába! :)

Egy újabb közös reggeli az irodában

Részt vettünk a 40. Telekom Vivicittá futóversenyen

Egy újabb társasjáték est az irodában. Flip 7 kipróbálva :)

Az idei Wizz Air félmaraton sem maradhatott el a Transcend színeiben :)

Megérkezett az idei ovikezdést segítő csomagunk a Magyarnádori Óvodába, amelyet örömmel támogatunk!

Halloween-i hangulatba hoztuk az irodát

Az idei SPAR maraton sem maradhatott el a Transcend színeiben :)

Jobs for you
All jobs