HR Generalista
Job info
About the job
Ha már van tapasztalatod teljesítményértékelési rendszerek fejlesztésében, bevezetésében és szervezeti elégedettségi felmérések készítésében, felmérésében, valamint otthonosan mozogsz mind a recruitment, mind az általános HR feladatok ellátásában, szívesen koordinálnád egy lelkes csapat HR folyamatait, és egy jó ügyet is keresel, akkor jelentkezz és találkozzunk mihamarabb! :)
Salary range
Preferred application method
Hungarian,English,
Work schedule
Responsibilities
Technologies and tools
Professional skills
- teljesítményértékelés3 / 5
- end-to-end recruitment3 / 5
- Szervezetfejlesztés3 / 5
- Recruitment technikák ismerete4 / 5
Qualifications
Language skills
Recommend to your friends!
Personal skills
How we work
Szervezetünk egy agilis módszertan, a Holacracy útmutatásai szerint működik, amely self management alapú. Nincsenek hagyományos értelemben vett főnökök, egy-egy döntést az adott terület képviselői meghozhatnak, így napról napra tudunk reagálni a minket érő kihívásokra.
Ideal candidate
Könnyen tud alkalmazkodni a növekedésünk miatt gyorsan változó környezethez.
A tapasztalatai között szerepel már jó pár szervezetfejlesztési projekt kivitelezése ( pl. teljesítményértékelés, elégedettségi felmérés).
You can start at
Advantage, if...
Érted az IT és start-upok világát.
Rendelkezel kis és/vagy középvállalati tapasztalattal.
About the company
Our story
- 2015-09Green Fox Academy Ltd. is registered
- 2015-11Our first junior programmer training starts
- 2016-10Three Junior Programming Classes run parallelly
- 2017-10Our internal agency opens, where students develop in the project phase of the programmer training
Office address
Budapest, Andrássy út 66, 1062 MagyarországWhat makes our product special
Our product
Training of Coders, Helping them in Placement
Based on a well-proven Western practice, we are transforming people into junior programmers in 4 months. Afterwards, we outsource our successful students to our partner companies. With this dual activity, our goal is to bridge the gap between IT companies who are fighting for the good professionals on the labor market and those ambitious young people who are seeking better opportunities
Our clients
Product video
Company values
Life with us
Appreciating each other!
Appreciating each other!
Appreciating each other!
Lightning round
- Superpower?
- We teach people to code from scratch
- Most proud of
- Our graduate students
- Hobby?
- Karaoke and board games
Trainings and workshops
We spend 10% of our work time on self-training: courses, conferences, english class and coaching sessions. We learn not only from external trainers, but also from inhouse trainings!
How can the employees affect the company’s life?
We operate in a flat organizational structure called Holacracy. Everyone has the opportunity to bring in his own "tension" to our weekly meetings for which we are trying to find a solution together.
Why we love our office
Startup hangulatú, belvárosi oktatóközpontunk fejlesztőcégek szomszédságában, egy klasszikus Andrássy úti épületben található. Irodáink és a híres programozónőkről elnevezett tantermeink világosak, és a nyüzsgésben mindig találsz egy kényelmes zugot, ahol nyugodtan dolgozhatsz. Van dartsunk, office kutyáink, ingyen kávénk, és egy közösségi terünk, ami rendszeresen ad otthont meetupoknak.
Office photo
What would I miss if I left
Az a szupermotivált csapat, akivel nap mint nap a bátor karrierváltóinkért dolgozunk. Sokat tanulunk egymástól, és vicceskedésben sincs hiány. :)
Nelli
Szervezetpszichológus, tréner, coach
Favourite thing in the office
Personal qualities we appreciate
We are eager to work for our common goal everyday, and we have the motivation to help people in caring. We all want to develop and learn. Also a good point if you like paprikaskrumpli!
Team video
It's a bit like marriage
Our team member, Lolka
Did you see us in the city? :)
Our Covid-19 Experience
Our Covid-19 Experience
Blog