

Product & Customer Success Specialist
Job info
About the job
Az INEPEX-nél a product oldalt szeretnénk tovább erősíteni, ezért olyan kollégát keresünk, aki hidat képez az ügyfelek üzleti igényei és a fejlesztői csapat munkája között.
A pozíció egy 14 fős, közvetlen hangulatú szoftverfejlesztő csapatba illeszkedik. Szorosan együtt fogsz dolgozni a Customer Success Manager kollégával, a Product Ownerrel, a fejlesztőkkel és az ügyfelekkel is. A szereped lényege, hogy ne csak továbbítsd az ügyféligényeket, hanem megértsd, strukturáld, priorizáld és a termék fejlesztési irányaival összhangban fordítsd le azokat a csapat számára.
Feladataid közé tartozik az ügyféligények feltárása, a termékbevezetési és támogatási folyamatokban való részvétel, a termék működésének mély megértése, specifikációk és belső dokumentációk készítése, valamint technikai support és tech writer jellegű feladatok ellátása is.
Egy átlagos nap során ügyfelekkel egyeztetsz, beérkező kérdéseket és igényeket értelmezel, support helyzeteket oldasz meg, dokumentációt vagy specifikációt készítesz, illetve a Product Ownerrel és a fejlesztőkkel dolgozol azon, hogy az ügyféligényekből üzletileg értékes termékfejlesztések szülessenek.
Nálunk valódi rálátásod lesz a teljes termékre, az ügyfelek működésére és a döntések hátterére is. Nem egy szűk részfeladatért leszel felelős, hanem aktívan alakíthatod, hogyan fejlődnek tovább saját fejlesztésű termékeink.
Salary range
Évente, teljesítmény alapú jutalmazás.
Preferred application method
Hungarian,
Work schedule
Responsibilities
Technologies and tools
Professional skills
- Üzleti igények feltárása és strukturálása4 / 5
- Business Analyst szemlélet, specifikációk készítése3 / 5
- SaaS vagy üzleti szoftverek működésének megértése4 / 5
- Customer Success / ügyféltámogatási tapasztalat4 / 5
- Technikai support folyamatok és hibajegyek kezelése3 / 5
- Termékbevezetési / onboarding folyamatok ismerete3 / 5
- Fejlesztői csapattal való együttműködés, agilis működés3 / 5
- Dokumentációk, leírások, használati útmutatók készítése4 / 5
Qualifications
Language skills
Recommend to your friends!
Personal skills
Your future team in numbers
- Team size
- 11-15 person
- Team age range
- 24 - 43
How we work
Agilis szemléletben, 2 hetes sprintekben dolgozunk, scrum alapú működéssel. A munkát közösen tervezzük meg grooming és planning alkalmakon, a sprint végén demót tartunk, havonta pedig retrón beszéljük át, mi működött jól és min érdemes javítani.
Minden reggel 10:30-kor rövid standupot tartunk, ahol átbeszéljük az aktuális feladatokat, elakadásokat és prioritásokat. Fontos számunkra az átlátható működés, a rendszeres visszajelzés és az, hogy mindenki értse, min dolgozik a csapat és miért.
Heti 2 irodanapunk van: hétfőn közösen bent vagyunk, a másik irodanap pedig jellemzően szerda vagy csütörtök, attól függően, hogy az adott sprint közös meetingjei hogyan alakulnak.
A szervezetünk lapos hierarchiában működik, ezért nagy hangsúlyt kap az önállóság, a felelősségvállalás és a proaktív hozzáállás. A csapatban olyan emberekkel fogsz együtt dolgozni, akik tenni akarnak, nyitottak az együttműködésre, és aktívan hozzájárulnak a termék és a működés fejlesztéséhez.
What will you learn
Ebben a pozícióban mélyen megismerheted, hogyan működik egy saját fejlesztésű B2B SaaS termék a gyakorlatban: az ügyféligények feltárásától a specifikáción és fejlesztésen át egészen a bevezetésig és támogatásig.
Specifikus tudást szerezhetsz üzleti folyamatok elemzésében, termékbevezetési projektekben, customer success működésben, technikai supportban, valamint abban, hogyan lehet az ügyfelektől érkező igényeket jól strukturált, fejlesztésre alkalmas feladatokká alakítani.
Rálátásod lesz a terepi munkavégzést támogató szoftverek működésére, a GPS- és lokációalapú üzleti megoldásokra, riporting és BI funkciókra, valamint arra is, hogyan fejlődik egy SaaS termék valós ügyfélvisszajelzések alapján.
Ideal candidate
Olyan kollégát keresünk, aki kíváncsi, önálló és szeret mélyen megérteni dolgokat. Nem elégszik meg azzal, hogy „ezt kérte az ügyfél”, hanem érdekli, mi van a kérés mögött, milyen üzleti probléma áll a háttérben, és hogyan lehet erre jó, hosszabb távon is működő termékmegoldást adni.
Akkor fogod jól érezni magad nálunk, ha szereted összekötni az embereket, gondolatokat és szempontokat: ügyfelekkel beszélgetni, fejlesztőkkel egyeztetni, igényeket rendszerezni, dokumentálni, kérdezni, pontosítani és közös megoldásokat keresni.
Fontos, hogy legyen benned rendszerszemlélet, jó kommunikációs készség és egészséges felelősségvállalás. Nem baj, ha még nem tudsz mindent, de lényeges, hogy gyorsan tanulj, merj kérdezni, és akarj fejlődni.
Legszívesebben olyan emberrel dolgozunk együtt, aki proaktív, megbízható, strukturáltan gondolkodik, partnerként áll az ügyfelekhez és a csapathoz, és szeretne valódi hatással lenni arra, hogyan fejlődnek tovább a saját fejlesztésű termékeink.
You can start at
Advantage, if...
- B2B SaaS termékek vagy üzleti szoftverek bevezetésében szerzett tapasztalat
- Business Analyst, Product Owner vagy Customer Success területen szerzett tapasztalat
- Technikai dokumentációk, specifikációk vagy felhasználói útmutatók készítésében szerzett gyakorlat
- Agilis fejlesztési környezetben, scrum csapatban szerzett tapasztalat
- Ügyféloldali workshopok, igényfelmérések vagy oktatások lebonyolításában szerzett gyakorlat
Do not apply, if...
- Ha kifejezetten csak végrehajtó jellegű feladatokat keresel, és nem komfortos számodra az önálló gondolkodás, kérdezés, strukturálás és felelősségvállalás
- Ha nem szeretsz ügyfelekkel kommunikálni, igényeket pontosítani és különböző szempontokat összehangolni.
- Ha nem érdekel, hogyan működik egy szoftvertermék, vagy nem szívesen mélyülsz el üzleti folyamatok, ügyfélproblémák és technikai részletek megértésében.
About the company
Our story
- 2007-07Cég alapítása
- 2012-07Saját termékkel megjelenés a piacon
- 2015-05Zrt-vé alakulás
- 2021-05Új irodába költözés
Office address
Budapest, Bem József u. 22, 1027 MagyarországWhat makes our product special
Our product
Munkaerő management platform (performance tracking, management)
Az Inepex egy GPS adatokra épülő, SaaS munkaerő-menedzsment platform, amellyel átláthatóvá, tervezhetővé, irányíthatóvá és kontrollálhatóvá válnak a terepen végzett üzleti folyamatok, ügyféllátogatások.
Egy átfogó platformot kínálunk, ami összekapcsolja az útvonaltervezést és feladatkiosztást, a feladatok végrehajtásának kezelését, és az adatok elemzését. Térképes megjelenítéssel támogatjuk a gyors döntéshozást.
Célunk hogy a cégek mozgásban lévő erőforrásainak jövedelmezőség vizsgálatát és optimalizálását egy rendszerben biztosítsuk, a lehető legegyszerűbb módon.
Life with us
Lightning round
- Nyakkendő vagy rövidnadrág?
- Rövidnadrág :)
- Átlag életkor?
- 30-as éveinket tapossuk
- Bringa, BKV vagy autó?
- Bringa
Trainings and workshops
Nincs limitáció az önfejlesztésre :) de kb a munkaidő 10%-a reális lehet.
Házon belüli tudásmegosztó alkalmakat szervezünk, melyet Ineversity-nek hívunk.
How can the employees affect the company’s life?
"Nincs értelme azért felvenni okos embereket, hogy megmondjuk nekik, mit csináljanak. Azért alkalmazzuk őket, hogy ők mondják meg nekünk, mit csináljunk!"
Why we love our office
Office photo
What would I miss if I left
Segítőkész és empatikus kollégák, home office, rugalmasság, kényelmes és kellemes munkakörnyezet.
Szandra
Irodavezető
Favourite thing in the office
Personal qualities we appreciate
Proaktivitás, precizitás, empátia, türelem

Which celebrity would your company be?
Richard Dean Anderson - Professionally conscious
Blog
