close
slide image 1
STRTBudapest, Lövőház u. 39, 1024 Magyarország

Rendezvényszervező

Full-time |Budapest|Home Office
Gross salary range monthly salary
500 000 - 600 000 HUF +Bonus
Job details
Application deadline
July 11
Save job
Receive job notificationsSubscribe and we’ll let you know if there’s a job opening!
Job info

About the job

Cégcsoportunk, a befektetésekkel és oktatással foglalkozó STRT egyre vadabbul száguld az üzleti élet és a befektetések pályáján. Az oktatatási üzletágunkhoz keresünk Képzés- és rendezvényszervezőt. Egyre több tanfolyamot, eseményt, találkozót szervezünk és a jövőre is óriási terveink vannak.
Jelentkezési határidő 2026. június 25. csütörtök éjfél.

Salary range

Gross salary range monthly salary500 000 - 600 000 HUFa bérezés tapasztalattól függ

Preferred application method

Language of application:
Hungarian,
CV
LinkedIn
Salary Expectations

Work schedule

Weekly working hours40 hours / week

Responsibilities

Oktatási programok teljes körű szervezése (1 és több alkalmas képzéseket tartunk), adminisztrációja
Oktatókkal és mentorokkal kapcsolattartás, együttműködés
Helyszíni jelenléteddel segíted a tanfolyamok zökkenőmentességét (technika kezelése, résztvevők koordinálása)
Workshop, meetup, networking események szervezése és lebonyolítása
Eseményekhez tartózó catering biztosítása, és kiegészítő kellékek beszerzése

Technologies and tools

Basecamp |Google products |miniCRM |Active Campaign

Professional skills

  • Administration4 / 5
  • Analytical, organizational skills5 / 5
  • Ai experiență în folosirea produselor Google (Google Sheets, Google Workspace)3 / 5
  • B category driving licence5 / 5

Qualifications

GeneralSecondary education

Language skills

HungarianNative
and
EnglishConversational level

Recommend to your friends!

Send the link

Personal skills

Szereted a pörgést |Proactivitate și fiabilitate |Lelkiismeretes vagy |Nem okoz gondot a koraesti munkavégzés sem

Your future team in numbers

Team size
2-5 person
Team age range
24 - 27

How we work

A munkavégzés hibrid rendszerben zajlik: általában heti két napot dolgozunk otthonról, a többi napon pedig budapesti irodánkban vagy rendezvényeink helyszínein találkozunk.

Hetente átlagosan 4 egész napos tanfolyamot szervezünk és tartunk, emellett havonta 1–2 délutáni vagy esti klubeseményt rendezünk az irodában vagy külső helyszíneken.

Évente több alkalommal külföldön is tartunk képzéseket, amelyekhez időnként te is csatlakozhatsz.

A feladatok elvégzésében nagyfokú önállóságot biztosítunk, így a munkádat alapvetően a saját időbeosztásod szerint szervezheted.

What will you learn

  • Képzések és rendezvények teljes körű szervezését az ötlettől a megvalósításig.
  • Online és offline események lebonyolítását, valamint a hozzájuk kapcsolódó technikai eszközök kezelését.
  • Automatizációk, CRM-rendszerek és modern digitális munkafolyamatok használatát.
  • Egy gyorsan fejlődő oktatási vállalkozás működését belülről, beleértve a képzésszervezés, marketing, értékesítés és ügyfélkezelés összefüggéseit.
  • Önálló projektvezetést, priorizálást és hatékony munkaszervezést.

Ideal candidate

Olyan kollégát keresünk, aki kedves, talpraesett és megoldásorientált. Szívesen vállal felelősséget a feladataiért, önállóan is jól szervezi a munkáját, és a váratlan helyzetekben sem esik kétségbe, hanem a megoldást keresi.

Fontos, hogy jól érezze magát egy pörgős, változatos környezetben, ahol egyszerre több feladat is futhat párhuzamosan.

A munkakör része, hogy évente néhány alkalommal vidéki vagy külföldi képzések lebonyolításában is részt vegyünk, illetve időnként kora esti eseményeket szervezzünk, ezért örülünk, ha ezek számodra is könnyen összeegyeztethetők a mindennapokkal.

You can start at

Megbeszéljük

Advantage, if...

  • Volt már részed rendezvények, képzések vagy közösségi események szervezésében.
  • Egyszerre több feladatot is kézben tudsz tartani, és a pörgősebb időszakokban is átláthatóan, rendszerezetten dolgozol.
  • Könnyen eligazodsz a technikai eszközök között, és nem okoz gondot egy kamera, mikrofon vagy online közvetítés beállítása.

Do not apply, if...

... nem szeretsz emberekkel foglalkozni
...frusztrál ha váratlan helyzeteket kell megoldani

Home Office
About the company

Our story

  • 2015-06Petya és Maja otthagyja előző munkahelyeiket és "nyugdíjba vonulnak"
  • 2015-07Nyugdíj helyett elkezdenek startupokkal foglalkozni és megalapítják a Baconsult-et
  • 2017-09Elindul a Baconsult Inkubátor
  • 2022-12Megalakul az STRT Holding Zrt., melybe beolvad a Baconsult
  • 2023-12Zrt-ből Nyrt-vé alakultunk, megindul részvényeinkkel a tőzsdei kereskedés
  • 2024-10Felvásároltuk a KÜRT Akadémia oktatási üzletágát
  • 2025-09A STRT márka szétvált 3 almárkára: STRT Holding, STRT Akadémia, STRT Invest

What makes our product special

Education |Investment |Community building |Angyalbefektetés |Cápák Között |Okospénz

Our product

Pénz és tudás


A STRT egy tőzsdén lévő befektetési társaság, amely a közép-európai régió gazdasági fejlődését két egymást támogató módon segíti: egyrészt olyan technológiai vállalatokba fektet be, amelyek még az elején tartanak, másrészt pedig jövőorientált vezetőket képez a piacvezető STRT Akadémiával. A célunk, hogy a tőke és a friss tudás összekapcsolásával tartós értéket hozzunk létre, ami mind a befektetőinknek, mind a partnereinknek, mind pedig a szélesebb közösségnek hasznos.

Our clients

Product video

Product video

Company values

Dog-Friendly
Family-friendly
Home Office opportunity
Age doesn't matter

Follow us

Life with us

Lightning round

1
Ebéd?
Indiai
2
Mac vagy PC
Mac
3
Csúszás vagy túlóra?
El legyen végezve a munka

Trainings and workshops

Folyamatosan képezzük magunkat és a portfoliócégeinket is. Szerintünk egy cég fejlődésének legfőbb hajtóereje a vezetők gyors fejlődése, tanulása. A STRT és a KÜRT Akadémia tanfolyamai szabadon látogathatók a kollégák részére.

How can the employees affect the company’s life?

Bár a Baconsult kétszemélyes cégként indult, rájöttünk, a nagy álmokhoz csapat is kell. 2022. végén a STRT-tal egy olyan céget alapítottunk, melyben a management tagjai egyben tulajdonostársak is. Így a nagy döntésekben mindenkinek jut szavazat.

Why we love our office

Office photo

What would I miss if I left

A konzultációkon Petya és Maja olyan kérdéseket tesznek fel, amik kibillentenek a komfort zónámból. Ezekben a kérdésekben rengeteg tapasztalat összegződik, és elengedhetetlen összetevői a fejlődésnek.

Hári Péter

CEO, CX-Ray

Favourite thing in the office

Personal qualities we appreciate

Őszinteség, kreativitás és humor.
Team video

Team video

Interjú

Interjú

Blog

Articles about the company

Jobs for you