1 / 3

Budapest, Múzeum krt. 23-25, 1053 MagyarországPénzügyek egyszerűen, tudatosan, jobban

Financial Lobby

Üzlet és Menedzsment |Budapest |Nagyvállalat (> 250)

Missziónk

Napjainkban, egy felgyorsult világ részesei vagyunk. Minden sokkal komplexebb lett. Célunk a pénzügyi morál kiépítése-minden embernek egyedi pénzügyi elképzelései vannak, ezeket hozzuk konszonanciába a pénzpiaci lehetőségekkel,volumen kedvezményekkel. 4 milliós ügyfélkörrel,az ügyfelekért dolgozunk. Hisszük, hogy a ma meghozott döntéseink határozzák meg a jövőnket. A pénz nem minden, de jó ha van!

Financial LobbyBudapest, Múzeum krt. 23-25, 1053 Magyarország

Jelenleg 0 állás található ennél a cégnél.

Értesülj állásainkról!Iratkozz fel és szólunk, ha itt új álláslehetőség nyílik.

A cégről

Történetünk

1970Cégalapítás - OVB Köln
1991OVB - Ausztriai leányvállalat
1992OVB - Lengyelországi-, Csehországi-, Magyarországi leányvállalat
1993OVB - Görögországi-, Szlovákiai- leányvállalat
1995OVB - Svájci leányvállalat
1999OVB - Horvátországi leányvállalat
2002OVB - Olaszországi-, Romániai-, Spanyolországi leányvállalat
2003OVB - Franciaországi leányvállalat
2006OVB Holding AG - tőzsdei megjelenés, jegyzés németországi tőzsdén
2007OVB - Ukrajna(a háború miatt egy pénzügyi alapból folyamatosan támogatjuk ottani kollégáinkat.)
2019OVB - Belgiumi leányvállalat,valamint további 2 országban való megjelenés stratégiai előkészületei

Iroda cím

Budapest, Múzeum krt. 23-25, 1053 Magyarország

Ettől különleges a termékünk

Termékünkről

Pénzpiaci szolgáltatás

Cégünk fél évszázados múltra tekint vissza a pénzügyi szektorban. Fő profilunk a családok és vállalati ügyfeleink pénzügyi érdekképviselete. Munkatársaink személyre szabottan nyújtanak támogatást az egész pénzpiacról. Tanácsadóink nem csak szolgáltatók, hanem megbízható kapcsolattartók is egyben. A bizalom, a tapasztalat és szakértelmünknek köszönhetően közelebb juttatjuk ügyfeleinket céljaikhoz.

Ügyfeleink

Termékvideó

Itt követhetsz minket

Az élet nálunk

Kétszavasok

Átlag életkor?: 25-40
Superpower?: Egység és csapat
Nyakkendő vagy rövidnadrág?: rövidnadrághoz hülyén áll a nyakkendő

Így képezzük a kollégákat

Pár példa:

Franklin Covey vezetői konferencia, Kósa Erika - akadémia, Dr. Újszászi Bogár László, Szőke Róbert

Folyamatos, negyedéves képzéseket biztosítunk munkatársaink, vezetőink számára egyaránt.

Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?

Aki valóban nagyságra törekszik, az belátja,hogy együtt sokkal erősebbek, hatékonyabbak vagyunk. A folyamatos fejlődésben hiszünk,ezért egyeztetünk, hogyan válhatunk együtt jobbá - mint egy családban.

Ezt szeretjük a legjobban az irodában

A város szívében helyezkedik el, jó a közlekedés. Szép világos, van légkondi, be lehet hozni a kutyát is.

Néha egy dolgos hét után az egész iroda közösségi térré változik. Egy finom bor, jó beszélgetések, zene, játék, bátrabbaknak karaokee segít a fáradalmak levezetésében. Aki nálunk dolgozik, az nem egy munkahelyre jön, hanem a második otthonába, mégis profi, jól felszerelt irodai környezetbe.

Fotó az irodáról

Mi hiányozna, ha elmennék

Akkor veszek ki szabadságot amikor akarok,olyan emberek vesznek körbe,akik hasonlóan pozitív gondolkodásmódúak,akikkel tizenéves élmények kötnek össze

Molnár Etele

Vezető

Kedvenc tárgy az irodában

Tulajdonságok, amiket értékelünk

Empátia kell. Minden ember saját életének kovácsa, akarjon több- jobb lenni, tenni a saját életéért. Kitartás, maximális lojalitás. Ha te küzdesz önmagadért és a csapatért, mi tűzbe megyünk érted!