Gloster Digital Group Nyrt.
A cégről
Történetünk
- 2003-09Gloster megalakulása
- 2009-06Gloster egyedüli tulajdonosa Szekeres Viktor
- 2013-09Gloster saját telephelyre költözik, Nagytarcsára.
- 2018-01A cég vezetését Kiss Tibor cégvezető veszi át, a tulajdonos Szekeres Viktor marad.
- 2019-01Akvizíció - Gloster felvárásolja az Euroway Networking Kft.-t
- 2019-06Gloster elnyerte a BÉT és pénzügyminisztérium támogatását, a céget támogatják a tőzsdére lépésben.
- 2019-11Akvizíció - Gloster felvásárolja a TMSI Kft.-t
- 2020-02Megalakul a Cableline Kft., a Gloster leányvállalata
- 2020-04A Gloster a Tőzsdére lép
- 2020-06BÉT Xtend-re bejegyezték a Glostert
- 2020-10Akvizíció - Gloster felvásárolja a Macrogate Kft.-t
- 2021-05Akvizíció - Gloster felvásárolja a KingSol Zrt.-t.
- 2021-10Akvizíció - Gloster felvásárolja a Minero IT Hungary Kft.-t
- 2022-05Akvizíció - Gloster felvásárolja az FF Next Technologies Kft.-t
- 2022-12Akvizíció - Gloster felvásárolja a Lanoga Szoftverfejlesztő Kft.-t
- 2022Akvizíció - Gloster felvásárolja a G-Plus Consulting GmbH-t
- 2023Akvizíció - Gloster felvásárolja a P92 IT Solutions Kft.-t
- 2024BÉT Standard
- 2025Fülöp-szigeteki fejlesztőközpont megnyitása (Manila)
- 2026Csillag Péter kinevezése vezérigazgatóvá
Ettől különleges a termékünk
Termékünkről
Gloster informatikai szolgáltatások
• Egyedi szoftverfejlesztés: production-grade rendszerek AI-támogatással, végponttól végpontig.
• Managed cloud services: Azure és AWS infrastruktúra üzemeltetése, 24/7 kritikus workloadokra.
• Legacy modernizáció: régi rendszerek átvilágítása és biztonságos, menedzselt kockázatú megújítása.
• Microsoft Copilot rollout: bevezetés és adoption a Microsoft-ökoszisztémában.
• Agentic AI rendszerek: önállóan dolgozó AI-ügynökök éles környezetben.
• DocuLinq: saját, EU-compliance fókuszú dokumentumelemző AI, ami átláthatóvá teszi a repository-kat.
• EstiMate AI: saját Jira plugin AI-alapú, indoklással kísért fejlesztési becslésekhez.
Ügyfeleink
Termékvideó
Céges értékek
Az élet nálunk
Kétszavasok
- Nemek aránya?
- 70% fiú-30% lány- van lány!!! IT cégnél ritkaság
- Légkondi vagy ablak?
- Na ez egy nagy vita mindig! De légkondi:-)
- Ebéd?
- 10.00-kor kezdődik a belső cseten a szervezkedés
Így képezzük a kollégákat
A Glosternél a folyamatos fejlődés a mindennapok része. Rendszeresen szervezünk belső tudásmegosztó alkalmakat és szakmai képzéseket. Kiemelt kezdeményezésünk az AI Klub, ahol kollégáink egymástól tanulhatnak a mesterséges intelligencia legújabb alkalmazásairól és megoszthatják saját tapasztalataikat. Az AI Klub része a CodeQuest is, egy belső innovációs verseny, ahol csapataink valós üzleti kihívásokra dolgoznak ki AI-alapú megoldásokat, a legjobb ötletek pedig akár a vállalat működésébe is beépülhetnek.
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
Fontosnak tartjuk, hogy a kollégák ne csak végrehajtói, hanem alakítói is legyenek a működésünknek. Az ötletek és javaslatok közvetlenül eljutnak a döntéshozókhoz, és valódi hatással lehetnek a mindennapokra. Bár vannak kialakult folyamataink, folyamatosan keressük a fejlődési lehetőségeket, ehhez pedig rendszeresen kérjük és figyelembe vesszük a kollégák visszajelzéseit.
Az éves értékelő beszélgetések során ezeket is átbeszéljük, és figyelmet fordítunk arra, hogy a felmerülő témákból valódi lépések és fejlesztések szülessenek.
Tulajdonságok, amiket értékelünk
💡 Önálló vagy és kezdeményezel
🎯 Szereted megoldani az összetett problémákat
📚 Folyamatosan tanulsz és fejlődsz
🌍 Magabiztosan mozogsz nemzetközi környezetben is
💬 Fontos számodra az őszinte kommunikáció és a visszajelzés
🚀 Nem csak tervezel, hanem meg is valósítod az elképzeléseidet
🤝 Jó csapatjátékos vagy, és másokat is segítesz sikeressé válni
Melyik híres ember lenne a cég?
Keanu Reeves - High-Tech
Csapatvideó
Ajánld az ismerőseidnek!
