Gloster Digital Group Nyrt.

Szoftverfejlesztés |Budapest |Pest |Középvállalat (< 250)

Missziónk

Azért vagyunk, hogy a digitális transzformáció ne cél legyen, hanem eszköz a valódi üzleti eredményhez. A technológiát mindig az ember köré építjük, hogy az ügyfeleink csapata jobban, gyorsabban és biztonságosabban dolgozzon. A sikerüket a saját sikerünkként mérjük.

Gloster Digital Group Nyrt.Budapest, Fürdő u. 2, 1038 Magyarország

Jelenleg 0 állás található ennél a cégnél.

Értesülj állásainkról!Iratkozz fel és szólunk, ha itt új álláslehetőség nyílik.

A cégről

Történetünk

2003-09Gloster megalakulása
2009-06Gloster egyedüli tulajdonosa Szekeres Viktor
2013-09Gloster saját telephelyre költözik, Nagytarcsára.
2018-01A cég vezetését Kiss Tibor cégvezető veszi át, a tulajdonos Szekeres Viktor marad.
2019-01Akvizíció - Gloster felvárásolja az Euroway Networking Kft.-t
2019-06Gloster elnyerte a BÉT és pénzügyminisztérium támogatását, a céget támogatják a tőzsdére lépésben.
2019-11Akvizíció - Gloster felvásárolja a TMSI Kft.-t
2020-02Megalakul a Cableline Kft., a Gloster leányvállalata
2020-04A Gloster a Tőzsdére lép
2020-06BÉT Xtend-re bejegyezték a Glostert
2020-10Akvizíció - Gloster felvásárolja a Macrogate Kft.-t
2021-05Akvizíció - Gloster felvásárolja a KingSol Zrt.-t.
2021-10Akvizíció - Gloster felvásárolja a Minero IT Hungary Kft.-t
2022-05Akvizíció - Gloster felvásárolja az FF Next Technologies Kft.-t
2022-12Akvizíció - Gloster felvásárolja a Lanoga Szoftverfejlesztő Kft.-t
2022Akvizíció - Gloster felvásárolja a G-Plus Consulting GmbH-t
2023Akvizíció - Gloster felvásárolja a P92 IT Solutions Kft.-t
2024BÉT Standard
2025Fülöp-szigeteki fejlesztőközpont megnyitása (Manila)
2026Csillag Péter kinevezése vezérigazgatóvá

Iroda cím

Budapest, Fürdő u. 2, 1038 Magyarország

Ettől különleges a termékünk

Termékünkről

Gloster informatikai szolgáltatások

• Egyedi szoftverfejlesztés: production-grade rendszerek AI-támogatással, végponttól végpontig.

• Managed cloud services: Azure és AWS infrastruktúra üzemeltetése, 24/7 kritikus workloadokra.

• Legacy modernizáció: régi rendszerek átvilágítása és biztonságos, menedzselt kockázatú megújítása.

• Microsoft Copilot rollout: bevezetés és adoption a Microsoft-ökoszisztémában.

• Agentic AI rendszerek: önállóan dolgozó AI-ügynökök éles környezetben.

• DocuLinq: saját, EU-compliance fókuszú dokumentumelemző AI, ami átláthatóvá teszi a repository-kat.

• EstiMate AI: saját Jira plugin AI-alapú, indoklással kísért fejlesztési becslésekhez.

Ügyfeleink

Termékvideó

Céges értékek

Kutyabarát

Családbarát

Sokszínű és Befogadó

Környezettudatos

Társadalmi felelősségvállalás

Home Office lehetőség

Egészségtudatos

Hibrid munkavégzés

Itt követhetsz minket

Az élet nálunk

Kétszavasok

Nemek aránya?: 70% fiú-30% lány- van lány!!! IT cégnél ritkaság
Légkondi vagy ablak?: Na ez egy nagy vita mindig! De légkondi:-)
Ebéd?: 10.00-kor kezdődik a belső cseten a szervezkedés

Így képezzük a kollégákat

A Glosternél a folyamatos fejlődés a mindennapok része. Rendszeresen szervezünk belső tudásmegosztó alkalmakat és szakmai képzéseket. Kiemelt kezdeményezésünk az AI Klub, ahol kollégáink egymástól tanulhatnak a mesterséges intelligencia legújabb alkalmazásairól és megoszthatják saját tapasztalataikat. Az AI Klub része a CodeQuest is, egy belső innovációs verseny, ahol csapataink valós üzleti kihívásokra dolgoznak ki AI-alapú megoldásokat, a legjobb ötletek pedig akár a vállalat működésébe is beépülhetnek.

Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?

Fontosnak tartjuk, hogy a kollégák ne csak végrehajtói, hanem alakítói is legyenek a működésünknek. Az ötletek és javaslatok közvetlenül eljutnak a döntéshozókhoz, és valódi hatással lehetnek a mindennapokra. Bár vannak kialakult folyamataink, folyamatosan keressük a fejlődési lehetőségeket, ehhez pedig rendszeresen kérjük és figyelembe vesszük a kollégák visszajelzéseit.

Az éves értékelő beszélgetések során ezeket is átbeszéljük, és figyelmet fordítunk arra, hogy a felmerülő témákból valódi lépések és fejlesztések szülessenek.