Budapest, Paulay Ede u. 65, 1061 MagyarországNEM ÜZLETET ÉPÍTÜNK, HANEM EMBEREKET.

GRANTIS

Pénzügy, Könyvelés |Budapest |Középvállalat (< 250)

Missziónk

Pénzügyi tanácsadás címén mindenki el akar adni, de senki nem akarja azt, hogy az emberek értsenek is.

A GRANTIS szívügye, hogy adjon: Információt ahhoz, hogy bárki felelős pénzügyi döntést hozhasson, a 3 fő anyagi célhoz: ingatlan, gyermekek támogatása és privát nyugdíj.

Hiszünk abban, hogy ezzel a szolgálattal jobbá tudjuk tenni a családok életét, és így egy elégedettebb országban élhetünk majd.

GRANTISBudapest, Paulay Ede u. 65, 1061 Magyarország

Jelenleg 0 állás található ennél a cégnél.

Értesülj állásainkról!Iratkozz fel és szólunk, ha itt új álláslehetőség nyílik.

A cégről

Történetünk

2009-03-12Cégalapítás - "Létrehozzuk azt a pénzügyi tanácsadást, amelyben mi is szívesen lennénk ügyfelek!"
2013-04-12Vállalkozókból vállalkozás - Az ügyfélmegkeresések növekedése miatt a szervezetet bővítjük
2014-04-12Iroda az Andrássy útnál - "Már 15-en vagyunk, így kell egy új iroda, de jó helyen legyen!
2015-03-12A GRANTIS látszódik! - Elindulnak a TV-s szereplések és a sajtó is felfigyel ránk
2016-03-12Vállalkozásból cég - Átléptük a 40 főt - a GRANTIS-t már több mint 500-an keresik meg havonta!
2017-03-12Önálló alkusz a piacon - Kft => Zrt, 550 nm-es iroda a Liszt Ferenc téren.

Iroda cím

Budapest, Paulay Ede u. 65, 1061 Magyarország

Ettől különleges a termékünk

Pénzügy |Fogyasztói szolgáltatás

Termékünkről

Etikus pénzügyi tanácsadás egy életen át.

A pénzügyi tudatosságra neveljük az embereket. A GRANTIS öngondoskodási tanácsadásának lényege, hogy az élet 3 legfőbb anyagi célját a lehető leghamarabb és legnagyobb biztonság mellett el tudjuk érni: ingatlan, gyermekek támogatása és egy megfelelő összegű privát nyugdíjkiegészítés.

Ügyfeleink

Termékvideó

Itt követhetsz minket

Az élet nálunk

Kétszavasok

Ebéd?: Közösen
Átlag életkor?: 33
Nyakkendő vagy rövidnadrág?: Nyakkendő

Így képezzük a kollégákat

Bármi olyan képzés, konferencia, tanfolyam, coaching, szakember vagy gyakorlat ami által a kollégák jobban hasznosulnak nemhogy ajánlott, de kötelező is.

Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?

Ha az álom amiért minden nap dolgozunk, nem csak a vezetők, de a kollégák álma is, akkor magától értetődő, hogy együtt építjük azt. Így lesz az alkalmazottakból motivált és proaktív csapattárs.

Fotó az irodáról

Mi hiányozna, ha elmennék

Ez hiányozna, ha elmennék a cégtől:

"Az a jövőkép amit a GRANTIS-tól kaptam. Ha egy ilyen cégnél kezdhettem volna a szakmát, már nyugdíjas lennék :)"

Sipos Csaba

Oktatásért felelős vezető tanácsadó

Kedvenc tárgy az irodában

Tulajdonságok, amiket értékelünk

A legfontosabb a motiváció. Ha valaki a magánéletében nem lesz motivált, abban nem céltudatos, akkor a munkájában sem lesz az. Mindenre meg tudunk tanítani, de akarni nem tudunk helyetted.

Melyik híres ember lenne a cég?

Richard Dean Anderson - Szakmailag tudatos

Ajánld az ismerőseidnek!

Elküldöm a linket

A munkahelyről

Mit esztek szívesen együtt?: Bármit amit együtt készítünk!
Mit csináltok szívesen együtt munkaidőn kívül?: Vitorlázás, evezés, paintball
Szülinapoztok együtt az irodában?: Szülinap, névnap Karácsony!