close
slide image 1
slide image 2
slide image 3
slide image 4
slide image 5
1 / 5
Budapest, Madách Imre út 13, 1075 MagyarországMUNKÁNK A SZENVEDÉLYÜNK!

Karrier Hungária

Emberi erőforrás, HR |Budapest |Kisvállalat (< 50)
Jelenleg 0 állás található ennél a cégnél.
Értesülj állásainkról!Iratkozz fel és szólunk, ha itt új álláslehetőség nyílik.
A cégről

Történetünk

  • 2007-02Fürjész Beáta és Ruff Gabriella megalapítják a céget 5 fővel az Andrássyn. Nagy reményekkel indulunk
  • 2010-08Már 15-en vagyunk! Minden évben bővülünk, magyar cégként bekerültünk a Top5 közvetítő cég közé!
  • 2012-08Sok az új megbízás, kinőttük az irodát, költözünk a Madách Trade Centerbe. Imádjuk, gyönyörű!
  • 2015-0140 fős a cég, minden divíziónk szárnyal, 500+ főnek sikerül állást találnunk, bekerültünk a top3-ba!
  • 2017-10Ez egy szuper év! Betörtünk a felsővezető keresés piacára is! Boldogság van!
  • 2018-10YESS! Végre van 2 fiú is a csapatban! És megint szuper évünk lesz! Szeptemberben rekord hónap volt!
  • 2019-06Több mint 2000 jelöltet helyeztünk el sikeresen az SSC üzletágban az elmúlt 12 évben!
  • 2019-07Cégünk a legmagasabb éves forgalmat elérő magyar toborzó cég 2019-ben a BBJ adatai alapján.
  • 2020-03Home officeból folytatjuk működésünket, ugyanolyan hatékonysággal és összetartással.
  • 2020-05BBJ forgalmi adatai alapján ismét a Karrier Csoport a legnagyobb magyar tulajdonú munkaerő közvetítő
  • 2020-09Folytatódik a baby boom, már több mint 20 "karrieres" gyerkőcünk van.
  • 2021-04Új iroda:) nem mentünk messze, a #napibazilikát felváltotta a #napizsinagóga
  • 2022-01Meglátni a tehetséget, ez a mi küldetésünk: sikeres karrierváltókkal bővül a csapat.
  • 2022-0315 évesek lettünk, megünnepeltük egy videoklip elkészítésével.
  • 2022-12Ügyvezetőnk elnyerte a Business Women – Leader of the Year díjat.
  • 2023-04Elnyertük a HUNGARIAN BUSINESS AWARDS HR Tanácsadói Nagydíját.
  • 2023-09RPO üzletágunk egyre népszerűbb, újabb nagyvállalat kötött velünk hosszútávú szerződést.
  • 2024-02Lezártunk két nagy létszámú RPO projektet (1 és 2 éves együttműködések), és 2 új indult.
  • 2024-07Csoportos outplacement szellemi és fizikai területen, executive search részleg eredményeinek 40%-os javulása.
  • 2025Ügyvezetőnket beválasztották a TOP50 HR Expert közé, új iparágak felé nyitottunk, mint például az agráripar. RPO és vezetői kiválasztás részlegünk tovább erősödött és kölcsönző részlegünk is újraindult.

Ettől különleges a termékünk

Gyors |Proaktív hozzáállás |emberközpontú |Flexibilis |Személyreszabott |Digitalizált

Termékünkről

Munkaerő-közvetítés


Magyarország egyik legsikeresebb fejvadász cége vagyunk közel 20 év tapasztalattal a hátunk mögött. Rálátunk a teljes munkaerőpiacra, ha velünk keresel állást, tapasztalt és felkészült tanácsadónk fog segíteni Téged, hogy a Neked legmegfelelőbb pozíciókat megismerhesd a piacon. Segítünk eligazodni az állások tengerében, felkészítünk az állásinterjúra úgy, hogy Te kapd meg a legjobb ajánlatokat.

Céges értékek

Kutyabarát
Családbarát
Környezettudatos
Távmunka lehetőség

Itt követhetsz minket

Szerethető Munkahelyek Díj 2019
Szerethető Munkahelyek Díj 2020
Szerethető Munkahelyek Díj 2021
Szerethető Munkahelyek Díj 2022
Szerethető Munkahelyek Díj 2023
Szerethető Munkahelyek Díj 2024
Az élet nálunk

Generációs sokszínűség nálunk

Kicsi, idős, idősebb - mindenki képviselteti magát

Kétszavasok

Átlag életkor?
34
Légkondi vagy ablak?
Ablak
Superpower?
Kitartás/szakmai alázat

Így képezzük a kollégákat

Kedvenc tréningjeink/konferenciáink:

  • Forbes napok
  • BrainBar
  • Változás- és időmanagement
  • Asszertív kommunikáció
  • DISC
  • Sourcing Masterclass
  • Interjútechnika
  • Key account management

Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?

A vezetők ösztönzik a kollégákat az ötletelésre, hogy folyamatosan javítani tudjunk a szolgáltatási minőségen és a környezetünkön. Nemrég bevezettük például a "Recognition card" kezdeményezést, amelynek a keretén belül támogató, köszönő vagy megerősítő üzeneteket tudunk egymásnak küldeni. 💌

Ezt szeretjük a legjobban az irodában

Kérdeztük a kollégákat, mi az, amit igazán szeretnek:

⭕ A közös ebédeket és kávézásokat

⭕ A pihenősarkot

⭕ A belvárosi elhelyezkedést

⭕ És persze a kávéfőzőt :)

Fotó az irodáról

Mi hiányozna, ha elmennék

Legjobban a támogató csapat hiányozna, ahol mindenki számíthat a másikra, lehet hibázni, és azok az apró figyelmességek, amelyek barátságossá teszik a mindennapokat – na meg a full home office. 😊

Nagy Dóri

Recruitment Consultant

Tulajdonságok, amiket értékelünk

  • Türelem
  • Segítőkészség
  • Humor, természetesen:) Az minden napot feldob
  • Nyitottság
  • Elfogadás

Melyik híres ember lenne a cég?

Melyik híres ember lenne a cég?

Grabovsky - Túlélő

Csapatvideó

Csapatvideó

Ajánld az ismerőseidnek!

Elküldöm a linket

A munkahelyről

Mit szeretünk a csapatépítőinkben?

Hogy végre nem csak e-mailekben és meetingeken látjuk egymást, hanem közösen nevetünk, élményeket gyűjtünk, és kiderül, ki a legjobb karaoke-sztár vagy éppen pingpongbajnok a csapatból.:))

Mit csináltok szívesen együtt munkaidőn kívül?

Sok közös érdeklődési pont van a csapatban: önkénteskedés, jógázás, társasozás, piknikezés, borkóstolás.

Szülinapoztok együtt az irodában?
Persze, imádunk ünnepelni! Nálunk a szülinaposok külön ajándékot kapnak és jut idő koccintani is - és mi lehet jobb mint munkaidőben büntetlenül tortát enni? 🥳

Így építünk csapatot

✅ Sziget fesztivál

✅ Skybarban koccintás

✅ Bográcsozás

✅ Menhelyi kutyasétáltatás

✅ Kvízest

✅ Éves medencés buli

✅ Társasozós és filmnézős est

✅ Motorcsónakozás

✅ Szabadulószoba

Kilátás az irodából

Rólunk mondták

Munka luxuskivitelben

Egységben az erő 💪 🎖️

Mindig van mit ünnepelnünk🥳

Nálunk ilyen színesek a mindennapok :)

Új normális: kutyabarát iroda

Két generáció a közös cél érdekében - hunt them with kindness

Kedvenceink a havi közös reggelik

Egy szuper csapatépítő emlékére

Kitaláljátok, hogy minek öltöztünk itt? :)

Nehéz a férfiak élete ennyi nő között

4 generáció - 1 szív

A fejvadászat fontos kelléke

Sikeres gólyaavatás

Jelmezben a meetingek is viccesebbek

Generációs sokszínűség, avagy mindig lehet egymástól tanulni

Neked ajánlott állások
Összes állás