



MP Solutions Kft.
A cégről
Történetünk
- 2000-07Cégalapítás
- 2003-03IT tanácsadókból személyzeti tanácsadók lettünk.
- 2005-01CIB Leasing Call Center felépítése, 98 fő kölcsönzött állományban.
- 2007-11A Book of list szerint a magyar tanácsadó cégek között a 6. helyen állunk.
- 2008-1215 főre növekedett a csapatunk.
- 2015-04Egyedi bérpiaci felmérés termékünk és egyéb toborzást támogató szolgáltatásaink megszületése.
- 2016-09Elindult az RPO üzletágunk is.
- 2017-01BlackRock Ramp-up.
- 2019MPhackS üzletágunk indulása.
- 2019-09Hivatalosan is Családbarát munkahely lettünk!:)
- 2020-07Engineering divíziónk elindulása.
- 2021-0337 főre bővült a csapatunk.:)
- 2021-07MPS Digital outsourcing szolgáltatásunk is piacra lép.
- 2021-111500 cégből az 5. helyen végeztünk a Szerethető munkahelyek szavazáson!:)
- 2022-048 fővel elindult a Bosch RPO csapatunk.
- 2022-0870 fős CSAPAT lettünk!:)
- 2023-03Nemzetközi piacra lépés a Middle East Energy 2023-as kiállításon Dubaiban.
- 2023-05Padovai Egyetem részére tartottunk előadást a magyar munkaerőpiaci trendekről.
- 2023-06Elindul az RPO podcast sorozatunk.
- 2023-07Ügyvezetőink bekerültek a Budapest Business Journal hazai HR & Recruitment Top 50 vezetői közé!!
- 2023-101. hely - a HR Portál és az Opten által összeállított leggyorsabban növekvő HR szolgáltatói listán!
- 2023-11Bekerültünk a Dun & Bradstreet általi legjobb minősítésű cégek közé AAA (Triple A) minősítéssel!
- 2023-12Elnyertük a Most Innovative Technology & Banking Recruitment Firm 2023 - Hungary díjat
- 2024-03MPhackS üzletágunk megújulása
- 2024-092 új nemzetközi partnerrel kötöttünk hosszú távú RPO együttműködést
Ettől különleges a termékünk
Termékünkről
Személyzeti Tanácsadás
- RPO szolgáltatás;
- IT Outsourcing és Interim megoldások;
- Vezetőkiválasztás, fejvadászat;
- Munkaerő-közvetítés;
- Toborzási-Kiválasztási tevékenységet támogató egyéb szolgáltatás;
- Bérpiaci felmérések és piaci intelligencia felmérés;
- Munkavállalói elégedettség felmérés;
- Karriertanácsadás;
- Alternatív toborzási rendezvények, események szervezése;
- MPhackS, Hackatonok, programozói versenyek.
Céges értékek
Az élet nálunk
Mi így teszünk egy jobb világért
Mi így teszünk egy jobb világért
Mi így teszünk egy jobb világért
Mi így teszünk egy jobb világért
Kétszavasok
- Sör, bor vagy tömény?
- Bor, de ha karaoke-zunk jöhet a tömény is ;)
- Superpower?
- Türelem, kitartás és merünk nagyokat álmodni :)
- Nemek aránya?
- Egyelőre női többség, de már javul az arány!:)
Így képezzük a kollégákat
Kiváló szakmai trénerekkel való együttműködés, és a tudásmegosztás kiemelten fontos számunkra hiszen ez elősegíti a folyamatos innovációt és a versenyelőnyünk megtartását.
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
Nyitott ajtók, agilis működés, szabadság, függetlenség és a kreatív ötletek nyitott fülekre találnak. Hiszünk abban, hogy minden kolléga egyéni szemléletmódja, értéket teremt a csapatban.
Ezt szeretjük a legjobban az irodában
A covid helyzet miatt, mindenki számára elérhető az irodai környezet és a home-office kényelme is. Akár a tengerpart mellől is dolgozhatunk.:)
Fotó az irodáról
Mi hiányozna, ha elmennék
A lelkes csapat, bizalom, rugalmasság, pozitivitás. Önmagam lehetek, kiélhetem a kreativitásomat, +5 nap fizetett szabi. Hiányozna MINDEN.❤️
Kecskés Réka
Sourcer of the MPS Sourcing HUB
Kedvenc tárgy az irodában
Tulajdonságok, amiket értékelünk
Szenvedély, cselekvési vágy, elkötelezettség a siker iránt, lendületesség, vidámság, ügyfélorientált hozzáállás, kiemelkedő szociális érzék

Melyik híres ember lenne a cég?
Richard Dean Anderson - Szakmailag tudatos
Ajánld az ismerőseidnek!
Büszkék vagyunk...
a közös sikereinkre,
arra, hogy sikerült a legnagyobb magyar tulajdonú RPO ügynökséggé válnunk,
nemzetközi piacokra is kiléptünk,
a kollégáinkra és kemény munkájukra,
arra, hogy nálunk mindenki jól érezheti magát,
hogy sokfélék vagyunk és ez így van jól,
az MPS babákra,
Fibire és Berzsiánra a cég kutyáira!