Onespire Zrt.

SAP tanácsadás, IT rendszerintegráció, menedzsment tanácsadás, SAP és Microsoft üzleti intelligencia

A Onespire Zrt. magyar tulajdonú, több mint 200 szakembert foglalkoztató informatikai és menedzsment tanácsadó vállalat, amely komplex digitális és üzleti megoldásokkal támogatja hazai és nemzetközi közép- és nagyvállalatok működését, fejlődését és versenyképességét.

Fő tevékenységi területe az SAP vállalatirányítási rendszerek bevezetése, fejlesztése, integrációja és támogatása, különös tekintettel a pénzügyi, számviteli, kontrolling, logisztikai, gyártási és karbantartási folyamatokra. Szolgáltatási portfóliója kiterjed az IT-rendszerintegrációra, a menedzsment tanácsadásra, az egyedi szoftverfejlesztésre, valamint saját üzleti alkalmazások és dokumentumkezelési megoldások biztosítására.

A vállalat kiemelt kompetenciái közé tartozik az üzleti intelligencia, az adatmenedzsment, a Microsoft-alapú adatelemzési megoldások, a data science, a mesterséges intelligencia és a felhőtechnológiák alkalmazása. Innovatív technológiai megoldásaival támogatja az üzleti folyamatok automatizálását, az adatvezérelt döntéshozatalt és a vállalati működés hatékonyságának növelését.

A Onespire célja, hogy teljes körű, ügyféligényekre szabott tanácsadási és fejlesztési szolgáltatásaival hosszú távú stratégiai partnerként segítse ügyfelei digitális transzformációját.

https://youtu.be/yJNbwWDLJ6E?si=peBP0B0wQiHKgd_H

A Onespire-nál a szakmai fejlődés egyik legfontosabb helyszíne a 11 Kompetencia Központunk, amelyek egyben szakmai közösségként is működnek. Ezekben nemcsak a közös munka zajlik, hanem rendszeres tudásmegosztások, szakmai előadások és tapasztalatcserék is helyet kapnak.

Fontos számunkra, hogy kollégáink ne csak a saját projektjeikből tanuljanak, hanem egymás tapasztalataiból is, és legyen lehetőségük új technológiákat, megoldásokat megismerni.

Emellett rendszeresen szervezünk soft skill tréningeket, és támogatjuk a releváns szakmai konferenciákon, eseményeken való részvételt is.

A vezetőink fejlesztésére külön figyelmet fordítunk: középvezetőink havi rendszerességgel vesznek részt dedikált vezetőfejlesztési programunkban.

A Onespire-nél kiemelt figyelmet fordítunk arra, hogy munkatársaink üzleti, innovációs, jólléti és fizikai szükségleteit egyaránt megismerjük, és aktívan reagáljunk azokra. Megoszthatják:

• személyesen vezetőknek, HR csapatnak
• formális keretek között az éves elégedettség felmérésen
• Onespirke programon keresztül egész évben - innovatív ötleteket segíti --> A legjobb javaslatokat szakmai és anyagi elismeréssel jutalmazzuk, valamint átadjuk az Év Innovátora díjat is.
• Irodai hibabejelentő a fizikai munkakörnyezetre vonatkozó szükségleteket lehet jelezni

Irodánk a MOM Park közelében, könnyen megközelíthető helyen található, ahol a környék változatos étkezési lehetőségeket is kínál.

Egy éve teljesen megújult az irodánk, a tervezés során kiemelt figyelmet fordítva munkatársaink igényeire. A kétszer akkora, világos és tágas térből gyönyörű kilátás nyílik a budai hegyekre.

Az új közösségi munkaterek mellett kényelmes étkezők és egy hangulatos kávézó is helyet kaptak, ahol jólesik egy kávé mellett beszélgetni, megpihenni, vagy akár ebéd után egyet kártyázni, sakkozni, illetve esténként programot is szervezhetnek a kollégák (pl. társasjáték, filmnézés, egyéb célból).

Arra is figyeltünk, hogy mindenki megtalálja a számára ideális munkakörnyezetet: új tárgyalóink és egy-, két-, illetve négyfős fülkéink a zavartalan megbeszéléseket és az elmélyült munkát is támogatják.

A menedzsment és a backoffice külön irodákban dolgoznak, de az ajtók mindig nyitva állnak, hiszen nálunk a közvetlen kommunikáció a mindennapok része.

Ráadásul kisállatbarát munkahely vagyunk, így négylábú kedvenceink is hozzájárulnak a jó hangulathoz.

Számunkra az iroda több mint munkahely: közös tér, ahol jó együtt lenni, alkotni és feltöltődni.

A Onespire-nál nemcsak azt értékeljük, hogy ki mit tud, hanem azt is, hogyan áll a mindennapi kihívásokhoz és a körülötte lévő emberekhez. Szeretjük, ha valaki nemcsak észreveszi a lehetőségeket, hanem tesz is értük, mer kezdeményezni, kérdezni és új ötletekkel előállni. Fontos számunkra, hogy ügyfeleink igényeit valóban megértsük, és közösen találjunk rájuk jó megoldásokat. Hiszünk a közvetlen, őszinte kommunikációban, a kölcsönös bizalomban és abban, hogy egymástól mindig tanulhatunk valamit. Nálunk segítséget kérni és adni egyaránt természetes, hiszen tudjuk, hogy a legjobb eredményeket nem egyedül, hanem csapatként érjük el.