close
slide image 1
Budapest, Váci út 121, 1138 MagyarországMake sustainable living commonplace.

Unilever

Gyártás |Budapest |Nagyvállalat (> 250)
Jelenleg 0 állás található ennél a cégnél.
Értesülj állásainkról!Iratkozz fel és szólunk, ha itt új álláslehetőség nyílik.
A cégről

Történetünk

  • 1870-01Lever testvérek piacra bocsátják a Sunlight szappant
  • 1943-01Mélyhűtött termékek forgalmazása
  • 1950-01A cég fókusza áttér a kutatás és fejlesztésre
  • 1955-01Az első Unilever tv reklám
  • 1961Megjelentek a piacon az első műanyag dobozos Domestos fertőtlenítőszerek
  • 1971-01A Lipton tea a világ legnagyobbja lesz
  • 1996-01A figyelem középpontjában a fenntarthatóság
  • 2017-01Célba vesszük, hogy 2025-re a csomagolóanyagaink 100% újrahasznosíthatóak legyenek
  • 2018-01Az Unilever budapesti főhadiszállása a Váci Greens Irodaházba költözik.
  • 2020-03Elkezdődik az online munkavégzés. Az előkészületeknek hála zökkenőmentes a virtuális kollaboráció.
  • 2022-04Visszatérünk az irodába: elindul a hibrid munkavégzés, újra tudnak a csapatok találkozni!

Ettől különleges a termékünk

Digitalizáció |Életvitelt javítunk |Fenntarthatóságra törekszünk |Csomagolás |Környezetvédelem |Nemek aránya a vezetésünkben

Termékünkről

Fogyasztási cikkek gyártása és forgalmazása


Több mint 400 márkát értékesítünk a világ 190 országában, naponta 2,5 milliárd ember használja a termékeinket. Márkáink azon dolgoznak, hogy jobb hellyé tegyék a világot és hozzájáruljanak ahhoz a célunkhoz, hogy a fenntartható életmód mindenki számára elérhető legyen.

Az Unilever családba tartoznak a Dove, Axe, Signal, Baba, Knorr, Cif, Domestos, Magnum és még sok más ismert és szeretett márka.

Termékvideó

Termékvideó

Céges értékek

Családbarát
Sokszínű és Befogadó
Környezettudatos
Társadalmi felelősségvállalás
Home Office lehetőség
Egészségtudatos
Nálunk a kor nem számít
Hibrid munkavégzés

Itt követhetsz minket

Az élet nálunk

Mi így teszünk egy jobb világért

Az elismerés a munkahelyen kiemelkedően fontos téma. Az éves elismerési programunk különféle területen honorálja a kiemelkedő teljesítményt, például az üzleti felelősségvállalásban és a vállalati mentalitás ("Spirit") erősítésében is.

Mi így teszünk egy jobb világért

Az év végi partin kiemelkedő munkatársainkat díjazzuk, és megünnepeljük az év értékesítőjét is. Az elismerés azonban nem csupán év végére korlátozódik; az év során rendszeresen megemlékezünk kiváló teljesítményekről a havi teljes munkavállalói meeting-eken.

Kétszavasok

Kedvenc dekor?
Színes falak, sok zöld növény
Ebéd?
A nap fénypontja
Bringa, BKV vagy autó?
Mindhárommal könnyen megközelíthető

Így képezzük a kollégákat

Számos projektlehetőség, illetve külső és belső oktatásunk van, mind szakmai, mind magánéleti témában. Például reziliencia, időmenedzsment, prezentációs készségek, meditáció, vezetői készségek.

Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?

Mindenki véleménye számít, ezért vannak Chief Energy Officer-eink is: bármelyik munkavállaló csatlakozhat a csapathoz, aki szeretne közösen ötletelni arról, hogyan tudjuk jobbá tenni a munkahelyünket.

Ezt szeretjük a legjobban az irodában

Azt, hogy tele van "zöld" megoldásokkal: újrahasznosított anyagok, mozgásérzékelő világítás, sok növény, csapadékvízzel öblítjük a mosdókat, szelektíven gyűjtjük a szemetet. Emellett van tér a rekreációra és közös ebédelésre is... Na meg persze a dolgozói boltunkat! :)

Fotó az irodáról

Mi hiányozna, ha elmennék

  • támogató környezet, emberséges kultúra, szuper kollégák
  • vezetők, akikre szakmailag és emberileg is fel tudok nézni
  • fenntarthatóság a stratégia része

Szolnoki Eszter

People Partner Lead

Kedvenc tárgy az irodában

Tulajdonságok, amiket értékelünk

  • rugalmas
  • nyitott
  • pörgős
  • környezettudatos
  • üzleti szemlélet
Melyik híres ember lenne a cég?

Melyik híres ember lenne a cég?

Meryl Streep - Céltudatos

Csapatvideó

Csapatvideó

Ajánld az ismerőseidnek!

Elküldöm a linket

A munkahelyről

Mit csináltok szívesen együtt munkaidőn kívül?
Sportolunk, kutyát sétáltatunk, önkéntes munkát végzünk.

Mit esztek szívesen együtt?
Az irodai ingyen fagyit :)

Van ebédszünet?
Hogyne!

Így éltük meg... (COVID-19)

2020 március 13. óta otthonról dolgoztunk.

Így éltük meg... (COVID-19)

A cég lehetővé tette, hogy a dolgozók hazavigyék céges munkaeszközeiket.

Így éltük meg... (COVID-19)

Séfjeink több száz adag meleg étellel támogatták az egészségügyi dolgozókat.

Így éltük meg... (COVID-19)

Idővel bizonyos meetingeket már személyesen is megtartottunk, fokozott óvatosság mellett.

Az új normális

Részben visszatértünk az irodába, de kísérletezünk a hibrid munkavégzéssel is!

Az új normális

Online is folytatódtak a közösségi kezdeményezések, mint például a diversity talks előadássorozat.

Az új normális

Ha nincs lehetőség személyesen találkozni, egy csapatos teára, kávéra online akkor is van idő!

Az új normális

Még mindig törekszünk a jótékonyságra! Nagylétszámú esemény helyett pl. a COVID osztályt támogattuk.
Planet Budapest 2021

Planet Budapest 2021

Neked ajánlott állások
Összes állás

Még keresed az álomállást?

Maradj naprakész a legújabb hírekkel és ajánlatokkal, iratkozz fel hírlevelünkre, hogy mindig az elsők között értesülj róluk!

Add meg az e-mail címed