close
slide image 1
Budapest, Bányalég u. 110, 1225 MagyarországExcellence in Support Services

Xeless

Egyéb |Budapest |Középvállalat (< 250)
Jelenleg 0 állás található ennél a cégnél.
Értesülj állásainkról!Iratkozz fel és szólunk, ha itt új álláslehetőség nyílik.
A cégről

Történetünk

  • 1996Toifor megalapítása
  • 2003Első katonai szerződések Irakban és Kuvaitban
  • 2004Afganisztáni operáció kezdete
  • 2005Terjeszkedés Európa katonai és civil területein
  • 2006Libanoni cégünk és a Tec-Log megalapítása
  • 2009TOIFOR Kurdisztán valamint, TOIFOR Workcare megalapítása
  • 2010TOIFOR Kongó megalapítása
  • 2011arculatváltás, Xeless név bevezetése
  • 2014Xeless Katar megalapítása
  • 2015Ipari tömítés-szabadalmak megszerzése, a Revoseal megalapítása
  • 2019Megújul a Xeless és a Tec-Log arculata
  • 2021a Xeless Kft. magyarországi árbevétele történetében először meghaladja a 2 milliárd Ft-ot.
  • 202220 éves a Xeless Kft.

Ettől különleges a termékünk

Gyors |Professzionális |Rugalmas |Megbízható |Komplex |Személyre szabott megoldások |Pontos |Kiváló szakemberek

Termékünkről

Higiéniai szolgáltatások


Cégünk jogelődje, a TOIFOR Hungary Kft. 2002-es megalapítása óta keményen dolgozunk azon, hogy partnereink teljes megelégedésére működjünk, mind a rendezvényszervezés (fesztiválok, sportesemények, koncertek, filmforgatások), mind az építőipar területén. Segítséget nyújtunk a természeti katasztrófák sújtotta övezetekben, valamint kiszolgáljuk a hazánkban megrendezésre kerülő hadgyakorlatokat.

Ügyfeleink

Termékvideó

Termékvideó

Céges értékek

Kutyabarát
Családbarát
Környezettudatos
Home Office lehetőség
Egészségtudatos

Itt követhetsz minket

Az élet nálunk

Megbecsüljük egymást

Jubileumi programunk keretében mondunk köszönetet a kollégáinknak a lojalitásukért!

Kétszavasok

Nyakkendő vagy rövidnadrág?
rövidnadrág
Légkondi vagy ablak?
ablak
Star Wars vagy Ben Hur?
Star Wars

Így képezzük a kollégákat

Szakmai, soft-skill kompetenciák fejlesztésének teljeskörű finanszírozása, munkaidő kedvezménnyel. Célunk, hogy a legjobbat hozhassák ki magukból a kollégák.

Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?

Minden évben elégedettségi mérés keretében oszthatják meg véleményüket a kollégáink. 2023-ban 94,4%-ban elégedettek a kollégáink munkaidejükkel és a munkaidő beosztásukkal. Kiemelkedő, 92,5 %-os erdményt ért el két kérdés is: vezetői bizalom és a magánélet és a munkahely közötti egyensúly". Büszkék vagyunk rá, hogy cégünk kiemelt figyelmet fordít a munkavállalók jóllétére.

Ezt szeretjük a legjobban az irodában

Kiváló elhelyezkedés, könnyen megközelíthető. Bőven van parkolóhely. Modern, jól felszerelt iroda. Nyitott és világos. Minden kolléga könnyen elérhető.

Konyháink jól felszereltek. Mikró, kenyérpirító, mosogatógép, szuper kávéfőző, finom kávé, tea ez nálunk alap.

Fotó az irodáról

Mi hiányozna, ha elmennék

Szeretem a munkámat, az ügyfeleket és a partnereket akikkel együtt dolgozom, ami a legfontosabb, tudom, hogy mindig számíthatok a kollegáimra.

Évi

Értékesítési és ügyfélkapcsolati vezető

Kedvenc tárgy az irodában

Tulajdonságok, amiket értékelünk

Pozitív attitűd

Magas szintű szakmai tudás

Csapatszellem

Ügyfélközpontúság

Melyik híres ember lenne a cég?

Melyik híres ember lenne a cég?

Richard Dean Anderson - Szakmailag tudatos

Csapatvideó

Csapatvideó

Ajánld az ismerőseidnek!

Elküldöm a linket

2021-2022 HR újítások

Maradj egészséges kampány

Családbarát juttatások

HR reggelik

Közösségépítő, lojalitást jutalmazó juttatások

szakmai workshopok

Jubileum

2021 őszén munkavállalói lojalitás programunk keretében átadtuk az 5, 10, 15 éve vállalatunknál dolgozó munkatársainknak a jubileumi elismeréseket.

Maradj egészséges kampány

ingyenes sportolási lehetőségek

kibővített egészségügyi szűrések

vitaminok

pihe-puha talpbetét

Családbarát Munkahely

Kötetlen munkarend

Rugalmas munkavégzési lehetőség

Home-office lehetőség

Babaváró ajándékcsomag

Közösségépítő programjaink

Szórakoztató közösségépítő programokkal, játékokkal, sorsolásokkal pl. belépők rendezvényekre, moziba tesszük izgalmassá a hétköznapokat.

Kutyabarát munkahely vagyunk

Elégedettségi mérés - 2023

Társadalmi felelősségvállalás

Tanusítványaink

MSZ EN ISO 9001:2015 /Minőségirányítás/

MSZ EN ISO 14001:2015 /Környezetközpontú irányítás/

MSZ ISO 45001:2018 /Munkahelyi egészségvédelem és biztonság irányítás/

MSZ EN ISO 50001:2019 /Energiagazdálkodás/

AQAP 2110:2016 /Katonai minőségirányítás/

Így éltük meg... (COVID-19)

...de megmaradt a home office, az egészség-kampány és a digitalizáció előnyei!

Az új normális

Ami megmaradt: hibrid munkavégzés, maradj egészséges program, online közösségi játékok.

Értékesítési csapatunk

ősz és tél-madáretetés

Felelős foglalkoztatók igyekszünk lenni

Madárbarát kert program

Nálunk járt az ősz...

Kivirágoztunk:)

Gyermeknapi rajzpályázat - 2023

20 éves lett a Xeless Kft.

Neked ajánlott állások
Összes állás

Még keresed az álomállást?

Maradj naprakész a legújabb hírekkel és ajánlatokkal, iratkozz fel hírlevelünkre, hogy mindig az elsők között értesülj róluk!

Add meg az e-mail címed