
Marketing automation specialist
Állás infók
Az állásról
Érdekel a digitális marketing? Szeretnéd kamatoztatni az IT tudásod? Nem ijedsz meg olyan kifejezésektől, mint a CTR vagy a UCD?
Akkor Téged keresünk! 😊
Az ország legnagyobb piaci alapon működő magánegyeteme keresi új csillagát a Marketing és Értékesítés csapatba, ahol innovatív és családias közeg vár. Jelentkezz, ha Te is úgy érzed, hogy az oktatás fontos és tennél valamit a jövő generációjáért.
Fizetési sáv
Jelentkezés preferált módja
angol,magyar,
Munkaidő
Feladatok
Technológiák, eszközök
Szakmai ismeretek
- Releváns szakmai tapasztalat5 / 5
- ActiveCampaign3 / 5
- Digitalizáció5 / 5
- Online Marketing ismeret3 / 5
Képzettségi szint
Nyelvtudás
Ajánld az ismerőseidnek!
Kompetenciák
A leendő csapatod számokban
- Csapat mérete
- 16-25 fő
- Legfiatalabb, legidősebb kolléga életkora
- 21 - 49
Így dolgozunk mi
Innovatív környezetben, rugalmas feltételekkel. A csapat hétfőn és szerdán van bent személyesen az irodában, a többi napon otthonról dolgoznak, vagy ahonnan szeretnének 🙃 Mi hiszünk az agilis vállalati kultúrában, ezért a munkavégzés inkább projekt alapon működik. Nem az számít, hogy ki hol és mikor dolgozik, hanem a folyamatok hatékonyságán van a hangsúly. De azért a határidőket tartsuk be 😉
Mit fogsz tanulni
- Megismersz komplex kampányokat
- Lesz egy mentorod, aki segít elmélyíteni a tudásodat
- Fejlesztheted a szövegírási készségedet
Az ideális jelentkező
Olyan embert keresünk, aki szívesen dolgozik csapatban, jól érzi magát agilis szervezeti kultúrában, rugalmas és nem riad vissza a kihívásoktól. Inkább tekint a munkájára hobbiként vagy tanulási lehetőségként, mint szükséges rossza. Családias és támogató közeg várja az új munkatársat, így fontos, hogy ő maga is nyitott legyen, egyéni tudásával hozzájáruljon a szervezet sikeréhez.
Ekkor kezdhetsz
Előny, ha...
Jó ha van:
- HTML és CSS tudásod
- jó szövegírási készséged
Ne jelentkezz, ha...
- nincs relevéns tudásod ezen a területen
- gyengén beszéled az angol nyelvet
A cégről
Történetünk
- 2022-01A METU megnyitja új művészeti campusát az Infoparkban.
- 2020-01A Budapesti Metropolitan Egyetem új kategória alkotó felsőoktatási intézmény lett. ALKOTÓEGYETEM
- 2019-01Bevezetésre került az Egyetem egyedülálló portfólió alapú képzése, a MyBRAND
- 2017-01Megrendeztük az első TEDx-eseményünket és megtörtént az MBA-program akkreditációja.
- 2016-01A Metropolitan elnyerte az egyetemi rangot.
- 2015-01A hallgatóink szeptemberben már a Budapesti Metropolitan Főiskolán kezdhették meg a tanulmányaikat.
- 2010-01Átadták a felújított Rózsa utcai campust, elindulnak az első művészeti képzések.
- 2009-01A Heller Farkas Gazdasági és Turisztikai Szolgáltatások Főiskolája egyesül a BKF-fel. A hallgatói létszám meghaladja a 6000 főt.
- 2008-01Elindultak az első angol nyelvű alapképzések
- 2005-02Februárban sor került a főiskola első diplomaosztójára. Megépült a BKF Körépülete.
- 2001-09A BKF-en 126 hallgatóval, megkezdődött az oktatás az első évfolyamon.
Iroda cím
Budapest, Nagy Lajos király útja 1-9, 1148 MagyarországEttől különleges a termékünk
Szolgáltatásunkról
Oktatás
A Budapesti Metropolitan Egyetem (METU) két karán – az Üzleti, Kommunikációs és Turisztikai Karon, valamint a Művészeti és Kreatívipari Karon – és három budapesti campusán kínál magyar és angol nyelvű képzéseket üzleti, kommunikációs, turisztikai és művészeti területeken. Képzési kínálatunkban az alap- és mesterképzések mellett felsőoktatási szakképzések és szakirányú továbbképzések is megtalálhatók.
Ügyfeleink
Céges értékek
Az élet nálunk
Kétszavasok
- Ebéd?
- Közösen
- Kedvenc dekor?
- Édességpult
- Superpower?
- Mindig mindent megoldunk!
Így képezzük a kollégákat
Egyetemi közösségként a saját fejlődésünkre is figyelünk. Kollégáink szakmai tudását konferenciák, külső képzések és belső tudásmegosztó alkalmak segítik. Az Erasmus+ munkatársi mobilitás pályázati keretek között ad lehetőséget külföldi tapasztalatszerzésre és szakmai kapcsolatépítésre. Könyvtáraink és tanulási erőforrásaink az önálló fejlődéshez nyújtanak hátteret, a továbbtanulást pedig az aktuális feltételek szerinti dolgozói képzési kedvezmények segítik.
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
A METU közösségét a kollégák tapasztalatai és ötletei is alakítják. A munkatársi fórumok és felmérések lehetőséget adnak arra, hogy megosszuk, mi működik jól, és min változtatnánk. A mindennapi együttműködés során is közvetlenül is fordulhatunk vezetőinkhez kérdésekkel és javaslatokkal. Fontosnak tartjuk, hogy a különböző területeken dolgozó kollégák szempontjai találkozzanak. Arra törekszünk, hogy a közös gondolkodásból a munkánkat megkönnyítő megoldások szülessenek.
Ezt szeretjük a legjobban az irodában
A nyüzsgő egyetemi életet, a parkosított kert és a központi könyvtár: jó, hogy a mindennapi feladatok mellett a feltöltődésnek és az elmélyülésnek is van helye.
Fotó az irodáról
Tulajdonságok, amiket értékelünk
• Együttműködés – megosztjuk a tudásunkat, és számíthatunk egymásra.
• Empátia – figyelünk a hallgatók, a partnerek és a kollégák szempontjaira.
• Nyitottság – kíváncsiak vagyunk az új ötletekre és az eltérő nézőpontokra.
• Kezdeményezőkészség – észrevesszük, hol tudunk hozzátenni a közös munkához.
• Megbízhatóság – felelősséget vállalunk a feladatainkért és az ígéreteinkért.
• Fejlődni akarás – kérdezünk, tanulunk, és építünk a visszajelzésekre.
• Kreatív problémamegoldás – keressük a működő megoldásokat, és merünk új utakat kipróbálni.
• Humor és figyelmesség – fontos nekünk, hogy jó legyen együtt dolgozni.
• Sokszínűség – egyediek és különbözőek vagyunk mind a hallgatók, mind pedig a kollégák tekintetében
Külföldi lehetőségek a METU-n!
A kiterjedt nemzetközi kapcsolathálózatunk lehetőséget biztosít arra, hogy bejárjuk a világ számos pontját, új embereket, kultúrákat ismerhessünk meg és tanulhassunk egymástól!
Az Erasmus+ munkatársi mobilitás pályázati keretek között ad lehetőséget a további külföldi tapasztalatszerzésre és a szakmai kapcsolatépítésre.
2019 május hónap munkahelye
Társasjáték estek
CSR programok
Születésnapi köszöntések
Hónap munkahelye - 2019 június
Hónap munkahelye - 2019 július
METU zöldért mozgalom
Legjobb női munkahely díj III. hely (2021)
Egyedülálló oktatási módszertan - myBrand
Hazánkban elsőként alakítottuk át oktatási modellünket, a nemzetközi felsőoktatási trendekhez illeszkedő portfólió alapú képzési rendszerré.
A frontális oktatás helyett a METU-n a hangsúly a gyakorlati órákon és a projektfeladatokon van. Az egyetemi feladatok során valódi szakmai anyagok készülnek, amelyeket aztán a hallgatók beépítenek a személyes portfólióba és bemutathatják azt az állásinterjúkon.
Mikulás ünnepség a kicsiknek
Summer piknik
Karácsonyi ünnepség
Oktatók Napja rendezvény
Nyílt napok a campusainkon
A nyílt nap alkalmakon részletes tájékoztatást adunk a képzéseinkről, valamint lehetőség van találkozni az egyetemi oktatókkal és szakemberekkel. Lehetőség van bejárni a campusokat és belelátni abba, hol és hogyan zajlik az egyetemi élet.
Filmes sikerek
Büszkék vagyunk arra, hogy a METU alkotói és hallgatói olyan kiemelkedő filmes sikerekkel öregbítik egyetemünk hírnevét, mint a Csendes barát, a Kojot négy lelke, a KIX, a Tojásember és a Touch the Earth, amelyek hazai és nemzetközi fesztiválokon egyaránt elismerésben részesültek.
Ezek az eredmények méltón tükrözik a METU kreatív műhelyeinek szakmai színvonalát, alkotóközösségünk tehetségét és a kortárs filmművészet iránti elkötelezettségét.
InfluMarketing Challenge Day
Pályaorientációs szülői kerekasztal-beszélgetés
"A fenntartható jövőnkért" ruhacsere és workshopok
Legjobb női munkahely díj III. hely (2024)
Senior akadémia előadások
Showroom és galéria az Infoparkban
Nasi pult, avagy kedvenc "hely" az irodában
Blog

