
Részmunkaidős pénzügyi projekt asszisztens
Állás infók
Az állásról
Keressük a Projektmenedzsment csapatunk legújabb tagját, aki heti 20 órában gazdasági tudásával járul hozzá a sikeres pályázatok megvalósításához. Ha dolgoztál már számlákkal, szerződésekkel, esetleg van konkrét projekt elszámolásban szerzett tapasztalatod, akkor Téged keresünk! Heti 20 órában 2-3 home office lehetőséggel ideális lehet anyukáknak, tanulóknak, illetve akár nyugdíjasok számára is 😊
Fizetési sáv
Jelentkezés preferált módja
magyar,
Munkaidő
Feladatok
Technológiák, eszközök
Szakmai ismeretek
- Excel ismerete4 / 5
- Pénzügyi tapasztalat5 / 5
- Projekt menedzsment4 / 5
Képzettségi szint
Nyelvtudás
Ajánld az ismerőseidnek!
Kompetenciák
A leendő csapatod számokban
- Csapat mérete
- 2-5 fő
- Legfiatalabb, legidősebb kolléga életkora
- 25 - 45
Így dolgozunk mi
A METU-n hibrid munkavégzés zajlik, így heti 2-3 otthoni munkavégzésre is lehetőség van. A 20 órás munkaviszony lehetővé teszi a tömbösítést is, tehát szabadon kialakítható a munkaórák felosztása heti szinten. Számunkra fontos a csapatmunka, a pályázati pénzügyi asszisztens lesz a csapat lelke, aki nagy mértékben hozzájárul a sikeres projektek megvalósításához.
Mit fogsz tanulni
Nálunk lehetőséget lesz szélesebb ismeretre szert tenni a projektmenedzsment és az pályázatírás világban. Számos izgalmas projekten dolgozunk, illetve lehetőséged lesz részt venni igen nagy mértékű pályázatok megvalósításában is.
Az ideális jelentkező
Olyan kollégára van szükségünk, aki szívesen használja gazdasági ismereteit a pályázatok elszámolásához. Aki dolgozott már hasonló területen, az tudja, hogy a pályázatok világa igen kötött, így csak azok jelentkezését várjuk, akiknek ez nem okoz nehézséget. Szabálykövető, bírja ha vannak monoton munkafolyamatok és nem riad vissza az adminisztrációtól. Ismeri az Excelt és dolgozott már számlákkal.
Ekkor kezdhetsz
Előny, ha...
pályázatok elszámolásban szerzett tapasztalat
Ne jelentkezz, ha...
- nincs gazdasági imereted
- pályakezdő vagy
- nem bírod a kötöttségeket
A cégről
Történetünk
- 2022-01A METU megnyitja új művészeti campusát az Infoparkban.
- 2020-01A Budapesti Metropolitan Egyetem új kategória alkotó felsőoktatási intézmény lett. ALKOTÓEGYETEM
- 2019-01Bevezetésre került az Egyetem egyedülálló portfólió alapú képzése, a MyBRAND
- 2017-01Megrendeztük az első TEDx-eseményünket és megtörtént az MBA-program akkreditációja.
- 2016-01A Metropolitan elnyerte az egyetemi rangot.
- 2015-01A hallgatóink szeptemberben már a Budapesti Metropolitan Főiskolán kezdhették meg a tanulmányaikat.
- 2010-01Átadták a felújított Rózsa utcai campust, elindulnak az első művészeti képzések.
- 2009-01A Heller Farkas Gazdasági és Turisztikai Szolgáltatások Főiskolája egyesül a BKF-fel. A hallgatói létszám meghaladja a 6000 főt.
- 2008-01Elindultak az első angol nyelvű alapképzések
- 2005-02Februárban sor került a főiskola első diplomaosztójára. Megépült a BKF Körépülete.
- 2001-09A BKF-en 126 hallgatóval, megkezdődött az oktatás az első évfolyamon.
Iroda cím
Budapest, Nagy Lajos király útja 1-9, 1148 MagyarországEttől különleges a termékünk
Szolgáltatásunkról
Oktatás
A Budapesti Metropolitan Egyetem (METU) két karán – az Üzleti, Kommunikációs és Turisztikai Karon, valamint a Művészeti és Kreatívipari Karon – és három budapesti campusán kínál magyar és angol nyelvű képzéseket üzleti, kommunikációs, turisztikai és művészeti területeken. Képzési kínálatunkban az alap- és mesterképzések mellett felsőoktatási szakképzések és szakirányú továbbképzések is megtalálhatók.
Ügyfeleink
Céges értékek
Az élet nálunk
Kétszavasok
- Ebéd?
- Közösen
- Kedvenc dekor?
- Édességpult
- Superpower?
- Mindig mindent megoldunk!
Így képezzük a kollégákat
Egyetemi közösségként a saját fejlődésünkre is figyelünk. Kollégáink szakmai tudását konferenciák, külső képzések és belső tudásmegosztó alkalmak segítik. Az Erasmus+ munkatársi mobilitás pályázati keretek között ad lehetőséget külföldi tapasztalatszerzésre és szakmai kapcsolatépítésre. Könyvtáraink és tanulási erőforrásaink az önálló fejlődéshez nyújtanak hátteret, a továbbtanulást pedig az aktuális feltételek szerinti dolgozói képzési kedvezmények segítik.
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
A METU közösségét a kollégák tapasztalatai és ötletei is alakítják. A munkatársi fórumok és felmérések lehetőséget adnak arra, hogy megosszuk, mi működik jól, és min változtatnánk. A mindennapi együttműködés során is közvetlenül is fordulhatunk vezetőinkhez kérdésekkel és javaslatokkal. Fontosnak tartjuk, hogy a különböző területeken dolgozó kollégák szempontjai találkozzanak. Arra törekszünk, hogy a közös gondolkodásból a munkánkat megkönnyítő megoldások szülessenek.
Ezt szeretjük a legjobban az irodában
A nyüzsgő egyetemi életet, a parkosított kert és a központi könyvtár: jó, hogy a mindennapi feladatok mellett a feltöltődésnek és az elmélyülésnek is van helye.
Fotó az irodáról
Tulajdonságok, amiket értékelünk
• Együttműködés – megosztjuk a tudásunkat, és számíthatunk egymásra.
• Empátia – figyelünk a hallgatók, a partnerek és a kollégák szempontjaira.
• Nyitottság – kíváncsiak vagyunk az új ötletekre és az eltérő nézőpontokra.
• Kezdeményezőkészség – észrevesszük, hol tudunk hozzátenni a közös munkához.
• Megbízhatóság – felelősséget vállalunk a feladatainkért és az ígéreteinkért.
• Fejlődni akarás – kérdezünk, tanulunk, és építünk a visszajelzésekre.
• Kreatív problémamegoldás – keressük a működő megoldásokat, és merünk új utakat kipróbálni.
• Humor és figyelmesség – fontos nekünk, hogy jó legyen együtt dolgozni.
• Sokszínűség – egyediek és különbözőek vagyunk mind a hallgatók, mind pedig a kollégák tekintetében
Külföldi lehetőségek a METU-n!
A kiterjedt nemzetközi kapcsolathálózatunk lehetőséget biztosít arra, hogy bejárjuk a világ számos pontját, új embereket, kultúrákat ismerhessünk meg és tanulhassunk egymástól!
Az Erasmus+ munkatársi mobilitás pályázati keretek között ad lehetőséget a további külföldi tapasztalatszerzésre és a szakmai kapcsolatépítésre.
2019 május hónap munkahelye
Társasjáték estek
CSR programok
Születésnapi köszöntések
Hónap munkahelye - 2019 június
Hónap munkahelye - 2019 július
METU zöldért mozgalom
Legjobb női munkahely díj III. hely (2021)
Egyedülálló oktatási módszertan - myBrand
Hazánkban elsőként alakítottuk át oktatási modellünket, a nemzetközi felsőoktatási trendekhez illeszkedő portfólió alapú képzési rendszerré.
A frontális oktatás helyett a METU-n a hangsúly a gyakorlati órákon és a projektfeladatokon van. Az egyetemi feladatok során valódi szakmai anyagok készülnek, amelyeket aztán a hallgatók beépítenek a személyes portfólióba és bemutathatják azt az állásinterjúkon.
Mikulás ünnepség a kicsiknek
Summer piknik
Karácsonyi ünnepség
Oktatók Napja rendezvény
Nyílt napok a campusainkon
A nyílt nap alkalmakon részletes tájékoztatást adunk a képzéseinkről, valamint lehetőség van találkozni az egyetemi oktatókkal és szakemberekkel. Lehetőség van bejárni a campusokat és belelátni abba, hol és hogyan zajlik az egyetemi élet.
Filmes sikerek
Büszkék vagyunk arra, hogy a METU alkotói és hallgatói olyan kiemelkedő filmes sikerekkel öregbítik egyetemünk hírnevét, mint a Csendes barát, a Kojot négy lelke, a KIX, a Tojásember és a Touch the Earth, amelyek hazai és nemzetközi fesztiválokon egyaránt elismerésben részesültek.
Ezek az eredmények méltón tükrözik a METU kreatív műhelyeinek szakmai színvonalát, alkotóközösségünk tehetségét és a kortárs filmművészet iránti elkötelezettségét.
InfluMarketing Challenge Day
Pályaorientációs szülői kerekasztal-beszélgetés
"A fenntartható jövőnkért" ruhacsere és workshopok
Legjobb női munkahely díj III. hely (2024)
Senior akadémia előadások
Showroom és galéria az Infoparkban
Nasi pult, avagy kedvenc "hely" az irodában
Blog

