Projektbeszerző
Állás infók
Az állásról
Olyan PROJEKTBESZERZŐT keresünk, aki kulcsszerepet vállal vállalatunk projektjeiben, és összekötő kapocsként működik a beszerzés, a projekt- és termékfejlesztés, a minőségügy és a projektmenedzsment között.
• Piaci és technológiai trendek követése, beszállítói lehetőségek feltérképezése
• Ajánlatkérések (RFQ) koordinálása, beszállítók kiválasztásának és tárgyalások támogatása
• A projekthez szükséges specifikációk kialakításának támogatása a társterületekkel
• Beszerzési tervek és célköltségek meghatározása és nyomon követése
• Együttműködés a stratégiai beszerzéssel és a projektmenedzsmenttel a megfelelő kapacitás biztosítása érdekében
• Kategóriastratégiák érvényesítése a projekt során
• Beszerzési kockázatok azonosítása és kezelése (pénzügyi, technológiai, ellátási lánc)
• Projektkövetelmények hatékony kommunikálása és a beszerzési folyamatok irányítása
• Eltérések megelőzése a költségek és határidők terén, alternatív megoldások kidolgozása
A CabTec projektbeszerző csapatának tagjai Kecskeméten és Szekszárdon közösen dolgoznak annak érdekében, hogy a vevői árajánlat kérésekre a lehető legrövidebb időn belül megtalálják a megfelelő alapanyag beszállítót. Leendő munkatársunkat a kecskeméti irodánkba várjuk.
Fizetési sáv
Jelentkezés preferált módja
angol,magyar,
Munkaidő
Feladatok
Szakmai ismeretek
- Ismeretek B2B beszerzési folyamatokról3 / 5
- ERP rendszerek ismerete3 / 5
- Alapvető ismeretek a Microsoft Word, Excel és PowerPoint használatában4 / 5
Képzettségi szint
Nyelvtudás
Ajánld az ismerőseidnek!
Kompetenciák
Ekkor kezdhetsz
A cégről
Történetünk
- 1958Németországban megalakul a Pfannenschwarz GmbH, amelyet később a CabTec felvásárol.
- 1973Svájcban megalakul a CabTec AG, elindítva az egyedi kábelmegoldások fejlesztését és gyártását.
- 1992Elindul a termelés a szekszárdi gyárban, megalapozva a magyarországi jelenlétet.
- 1996Megkezdi működését a kecskeméti gyáregység is, tovább bővítve a hazai termelési kapacitást.
- 2002A CabTec AG felvásárolja a német Pfannenschwarz GmbH-t.
- 2011Sikeres utódlási terv keretében a svájci Kowema AG válik a CabTec cégcsoport új tulajdonosává.
- 2012Elindul a termelés a kínai, Suzhou gyáregységben.
- 2014Szekszárdon egy 3000 m²-es csarnokbővítést adnak át (tisztatérrel), Kecskeméten pedig egy 1900 m²-es termelőcsarnok épül.
- 2018Megnyílik a CabTec új értékesítési irodája Groß-Gerau-ban.
- 2020Új, modern gyáregység nyílik Suzhou-ban (fröccsöntő műhellyel és tisztatérrel), a német telephelyeket pedig Groß-Gerau-ban konszolidálják.
- 2021Új szervezetirányítási struktúra lép életbe a vezérigazgató és működési igazgató pozíciók bevezetésével.
Iroda cím
Kecskemét, István király krt 24, 6000 MagyarországEttől különleges a termékünk
Termékünkről
Kábelkonfekcionálás és szerelvénygyártás
A CabTec AG egy sikeres, globálisan működő svájci vállalat, amely több mint 10 000 ügyfélspecifikus terméket kínál – az egyszerű kábelektől egészen az összetett kábelkötegek és kábelrendszerek szereléséig. Világszerte mintegy 1000 munkatársunk és közel 50 éves szakmai tapasztalatunk biztosítja ügyfeleink számára a hosszú távú, stabil üzleti kapcsolatokat.
A CabTec a mérnöki tervezés, a termékfejlesztés és a gyártás területén megszerzett magas szintű műszaki szakértelmet képvisel, amelyet számos iparágban szerzett tapasztalat alapoz meg. Referenciáink az autóülések kábelezésétől és a fröccsöntött fékkábel-érzékelőktől kezdve a nagy teljesítményű mikroszkópokon, robotkábelezési megoldásokon, lézervágó technológiákon és komputertomográfiás berendezéseken át egészen az elővárosi vasúti szerelvényekig terjednek.
Széles körű megoldásokat kínálunk kábel- és modulszerelés, valamint komplex műanyag fröccsöntés területén. Átfogó szolgáltatásainknak köszönhetően – beleértve a részleges vagy teljes kiszervezési (outsourcing) feladatok átvállalását is – jelentős hozzáadott értéket biztosítunk ügyfeleink számára.
Az élet nálunk
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
Az Üzemi Tanács képviselőin keresztül a munkavállalók eljuttathatják észrevételeiket, javaslataikat a cégvezetéshez.
Az Ötletmenedzsment programunkban minden munkavállalónk részt vehet. Éves szinten közel 100 új ötletet kapunk a különböző területeken dolgozó munkavállalóinktól, amelyeket kivizsgálunk és megvalósítunk.