close
slide image 1
Foundation HQ

Full-stack Engineer

Teljes munkaidős |Távmunka
Fizetési sáv
Nincs megadva
Megnézem az állás részleteit
Jelentkezési határidő
Ez az állás már lejárt
Állás mentése
Értesülj állásainkról!Iratkozz fel és szólunk, ha itt új álláslehetőség nyílik.
Állás infók

Az állásról

Cégünknél a munkánk legfontosabb szempontja, hogy folyamatosan értéket teremtsünk ügyfeleinknek.

Izgatottan várjuk, hogy egy olyan tapasztalt szoftvermérnök jelentkezzen hozzánk, akinek legfőbb feladata lesz digitális termékeink fejlesztése a legújabb technológiák felhasználásával. Célunk, hogy a teljes vertikális tech stack-et lefedjük.

Fizetési sáv

Fizetési sávNincs megadva
Bérkalkulátor

Jelentkezés preferált módja

Jelentkezés nyelve:
magyar,angol,
Önéletrajz
LinkedIn

Munkaidő

Heti munkaidő40 óra / hét

Feladatok

Többfunkciós csapatokkal fogsz együttműködni ideértve a tervezőket és a termelési csapatot
A csapat tagjaként aktívan fogsz dolgozni a felhasználói élmény javításán
Napi szinten fogsz új folyamatokon, termékeken és szolgáltatásokon dolgozni, fő cél a minőség
A saját fejlesztéseket folyamatosan felül kell vizsgálni és a hibákat javítani, fejleszteni kell
Egyeztetsz a társosztályokkal a termék- és szállítási kockázatok azonosítása és kezelése érdekében

Technológiák, eszközök

CI/CD |JavaScript (Browser & NodeJS) |HTML/CSS and React |PostgresSQL, MongoDB, Redis |RESTful APIs, SSO, GraphQL |Swagger, Kafka |DevOps, Docker |CircleCI, k8s, Terraform, AWS

Szakmai ismeretek

  • JavaScript (Browser & NodeJS)5 / 5
  • HTML/CSS and React4 / 5
  • Database technology knowledge4 / 5
  • Microservice tapasztalat4 / 5
  • Agile software development5 / 5

Végzettség

Nem kell papír

Nyelvtudás

AngolTárgyalóképes szint

Ajánld az ismerőseidnek!

Elküldöm a linket

Kompetenciák

Jól kommunikálsz |Kezdeményező és önálló |Fontos a tanulás és fejlődés |Elhivatott vagy |Nyitott és megbízható személy

Így dolgozunk mi

A világon elérhető legmodernebb, felhő-alapú technológiákat használjuk.

Ami a munkahelyet illeti, rugalmasságot és autonómiát biztosítunk a csapatok számára, hogy eldöntsék, mi a legjobb számukra a csapat hatékonysága szempontjából (a csapatok általában hibrid rendszerben dolgoznak).

Vannak külföldi kollégáink is, így az írásbeli kommunikáció angolul folyik, és a megbeszélések egy része is.

Az ideális jelentkező

Egy olyan csapattag leszel, akinek szenvedélye a fejlődés, vágyik a folyamatos tanulásra és szereti megosztani tudását. Kiváló kommunikációs készségekkel rendelkezik, megbízható, és nem fél a kritikától, illetve tevékenysége átlátható. Továbbá nem fél kockáztatni, tévedni és a hibáiból tanulni, azzal a céllal, hogy a folyamat végén az ügyfélnek a legjobb szolgáltatást nyújtsa.

Ekkor kezdhetsz

Azonnal

Előny, ha...

A közösségi hozzájárulások (pl. nyílt forráskódú munka, a technikai ötletek közzététele / előadása) plusz!

Távmunka

A cégről

Történetünk

  • 2021-07Terv készítése, a technológia és az ügyfél kiszolgálás megújítására
  • 2022Elkezdtük a három tagbank fúzióját, mindeközben letettük az új technológiai alapokat
  • 2022-04Sikeres ügyfélbázis fúzió két tagbank között
  • 2023-05Teljes tagbanki integráció

Ettől különleges a termékünk

jövőbe mutató |Legújabb technológiák |Cloud alapú core rendszer |Változás a hazai bankolásban |Agilis team |Egyedülálló lehetőség

Termékünkről

Csatlakozz hozzánk, ahol a jövő bankját építjük!


A Foundation az a szervezet, amely elkezdte lokálisan az egyik első teljesen új digitális, agilisan működő hazai bankjának újraépítését- kilakoltatva a régi recsegő-ropogó rendszereket.

Egy olyan komplex szolgáltatást nyújtó mobilappot fejlesztünk, mely jelenleg a lakossági banki termékfunkciókra fókuszál, később pedig a corporate üzletág termékeit célozza meg.

Céges értékek

Családbarát
Sokszínű és Befogadó
Környezettudatos
Társadalmi felelősségvállalás
Home Office lehetőség
Távmunka lehetőség
Egészségtudatos
Nálunk a kor nem számít
Hibrid munkavégzés

Itt követhetsz minket

Szerethető Munkahelyek Díj 2022
Szerethető Munkahelyek Díj 2024
Az élet nálunk

Kétszavasok

1
Ebéd?
Házi készítésű :)
2
Nyakkendő vagy rövidnadrág?
Pizsi!
3
Superpower?
A bankszektor átalakítása

Így képezzük a kollégákat

Úgy támogatjuk a szakmai továbbképzéseket és a folyamatos fejlődést, hogy 2 hetente/ havonta tudásmegosztó és információ áramlást/ fejlődést támogató fórumokat tartunk.

Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?

Agilisan működő, modern és épülőben lévő szervezetként fontos számunkra munkatársaink szaktudása és véleménye, számukra pedig motiváló, hogy előre mutató értékek mentén valódi lehetőségük van a cég jövőjének alakítására. Ezáltal hatással lehetnek az emberek és a pénzügyek kapcsolatára.

Mi hiányozna, ha elmennék

A fantasztikus csapat, az egyedülálló programok és a szuper kihívás.

Cserkó

egy kolléga

Tulajdonságok, amiket értékelünk

Számunkra a szakmai kiválóság mindennél fontosabb, de a legjobb helyen jársz, ha szenvedélyesen szereted azt, amit csinálsz, és hajlandó vagy bővíteni a képességeidet és velünk tanulni!

Melyik híres ember lenne a cég?

Melyik híres ember lenne a cég?

Keanu Reeves - High-Tech

Az új normális

Egy csodás téli táj mindig feldobja a hangulatunkat. Nálad hogy néz ki az otthoni iroda?

Első digitális tehetségbörze

Hogyan dolgozunk?

Agilis környezetben, a legmodernebb eszközökkel és technológiákkal segíthetsz felépíteni Magyarország első teljesen digitális bankját.

Nálunk a legfontosabb az ügyfél. Az ügyfelek tapasztalata és véleménye vezérli döntéseinket, a tervezést és a termékeinket. Ez egy egyedülálló lehetőség, hogy csatlakozz a csapathoz ebben a csodálatos kihívásban.

Távmunka

Jelenleg a bank felépítése során arra számítunk, hogy az első pár hónapban minden munkatárs Magyarországra költözik, és a helyszínen is dolgozik. A munka és a magánélet egyensúlyának elősegítése érdekében lehetőséget biztosítunk az otthoni munkavégzésre is.

„Agilis kultúrát építünk, amely szilárdan a vállalkozói gondolkodásmódban gyökerezik.”

Vinnai Balázs

Chief Advisor to the Chairman

Átláthatóság

Tudatosan foglalkozunk belső kommunikációnkkal és tudásmegosztásunkkal a Slack, a Confluence vagy a havi all-hands meetingek révén. Gondoskodunk arról, hogy mindenki tudja, hogyan kapcsolódik napi munkája jövőképünk átfogó képéhez. Tudjuk, hogy a leghatékonyabban kommunikáló csapatok hozzák létre a legjobb szervezetet.

Szakmai Kitünőség

Olyan iparágban kínálunk megoldásokat, ahol a minőség valóban számít; ügyfeleink pénzügyi élete rajtunk múlik. Szeretnénk kitűnni abban a kihívásban, hogy szolgáljuk őket.

Tanulni Jöttünk

Mi megoldunk egy olyan kihívást, amelyre nem tudjuk a választ. A technológia megzavarja a pénzügyi világot, mi pedig azért vagyunk itt, hogy feltörjük a kódot. Mi vagyunk az első magyar bank, amely megteszi azt, amit iparágunk egyes tagjai szerint csak kisebb startupok képesek megvalósítani. Készen kell állnia arra, hogy minden nap megtámadjuk a status quo-t azzal, hogy csatlakozol hozzánk.

Kollaboráció

A nagyléptékű innováció csapatsport. Hatékony szervezetet építünk a tudományágak és a hátterek kreatív környezetben való összehozása érdekében. Ennek ellenére aktívan keressük azt is, hogyan vonhatjuk be utunkba az innovációs ökoszisztéma többi szereplőjét. A jövőbeni sikerhez elengedhetetlen a szervezeten belüli és kívüli együttműködés.

Neked ajánlott állások