Jelentkezem
  Állás mentése
Mennyire passzol hozzám?

People Development Manager

Senior

  • This is a mixture of People Manager & Coach & Trainer position (10-25 employees)
  • Reports to the Head of People in the US and to the CEO in Hungary
  • Currently 1 People Development Manager in Hungary & 5 in the US
  • Responsibility: training & development, 1on1 sessions, wellbeing, trainings


Ha erre az állásra jelentkezel, a linkre kattintás után a cég oldalán töltsd ki a jelentkezési űrlapot!


Szakmai ismeretek

Coaching
Learning & development

Emberi tulajdonságok

Magas érzelmi intelligencia Innovative approach Independence in working

Ekkor kezdhetsz

We can adapt to you!

Juttatások

Képzés
Konferencia támogatás Házon belüli képzés Képzési hozzájárulás
Jóllét
Coaching Magánegészségügy Csapatépítő programok AYCM SportPass
Utazás
Kerékpártároló Utazási támogatás
Eszközök
Notebook
Egyéb

  • Approx. 50% home office with flexible working hours
  • We trust each other and don't micromanage
  • Low stress environment 
  • Small teams where all team members are actively involved in the decision making process

Feladatok

  • Ownership of employee life cycle: onboarding, employee retention, performance management
  • Define team and individual goals & improve employee satisfaction
  • Recommend external trainings, prepare and hold internal trainings / workshops / student groups
  • Hold individual and team coaching sessions
  • Recommend, organize and participate team building programs based on teams’ needs

Végzettség

Nem kell papír

Nyelvtudás

Angol
Tárgyalóképes szint
és
Magyar
Tárgyalóképes szint

Iroda cím

Budapest, Pauler u. 6, 1013 Magyarország

Munkaidő

Rugalmas
Heti munkaidő
40 óra/hét

Termékünkről

Online streaming platform és fizetési megoldások

Az ICF Tech Hungary élő tartalmak, közel valós idejű online streamelésére alkalmas rendszert és online fizetési megoldásokat fejlesztő cég. Halózatunkban napi több, mint 200 millió látogató élvezi a napi 5 TB-nyi feltöltött tartalmat. Célunk, hogy a rendszereink bármilyen eszközözön, a világ bármely pontján magas minőségben legyenek elérhetőek.

Missziónk

Célunk, hogy az ICF Technology már kipróbáltan jól működő, amerikai szemléletű, rugalmas és fejlesztő központú struktúrájára építve Budapesten is kiépítsünk egy sikeres csapatot, amely kiemelt szerepet játszik a cég szolgáltatásainak továbbfejlesztésében, jövőjének formálásában.

Mi hiányozna, ha elmennék?

Dzsáni
			    									- domain lead

Szabad kéz és felelősség. Közös ötletelések, startup-feelingű R&D projektek. Odaadó, kompetens kollégák. Tér, amit kapsz, ha szívvel-lélekkel alkotsz.

Dzsáni , domain lead

Fotó az irodáról

ICF Tech Hungary - Fotó az irodáról  - Budapest, Pauler u. 6, 1013 Magyarország

Csapatvideó

ICF Tech Hungary - Csapatvideó

Ettől különleges a termékünk

Változatos projektek modern technológiák használata Mikroszervíz architektúra Nyitottság az új ötletekre Home office/távmunka Alacsony stressz-szint Szabadság a munkavégzésben People fókusz

Történetünk

  1. 1997

    Megalakul az ICF anyavállalata, az ICF Technology Inc.

  2. 1999

    19 munkavállaló

  3. 2002

    Új Seattle-i iroda

  4. 2010

    70 munkavállaló

  5. 2012

    10 millió regisztrált felhasználó világszerte

  6. 2015

    Megnyílik a holland divízió

  7. 2016

    300+ munkavállaló

  8. 2017

    Megnyílik a román divízió

  9. 2019

    Megnyílik a magyarországi divízió

  10. 2021

    500+ munkavállaló globálisan és 200+ millió látogató világszerte

Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?

A vezetőség nyílt és transzparens kommunikációja miatt a kollégák nap mint nap bátran megoszthatják a véleményüket, ötleteiket. A negyedéves elégedettségmérésen pedig ezt anonim módon is meg tudják tenni. Legutóbbi elégedettségmérésünkön 5/4,56-os értéket adtak a kollégák arra, hogy mennyire szeretik a munkájukat.

Kedvenc tárgy az irodában

ICF Tech Hungary - Kedvenc tárgy az irodában  - Budapest, Pauler u. 6, 1013 Magyarország

Így képezzük a kollégákat

Vezetőinket rendszeresen eddzük belső készségfejlesztő képzésekkel; fejlesztő kollégáinkat pedig Udemy hozzáféréssel, angol tanfolyammal és igény szerint in-house workshop-okkal is támogatjuk.

Kétszavasok

Nyakkendő vagy rövidnadrág?
Rövidnadrág (de a nyakkendő sem tilos)
Mac vagy PC
Választható
Átlag életkor?
Fiatalos gondolkodásúak vagyunk :)

Ezt szeretjük a legjobban az irodában

  • A 2020-ban felújított közösségi terek barátságos, családias munkakörnyezetet biztosítanak
  • Kellemes környezetben tudjuk eltölteni a szüneteket, miközben kávézunk, ebédelünk és beszélgetünk
  • Könnyű megközelíthetőség
  • A team-ek külön irodákban vannak, nincs open office

Melyik híres ember lenne a cég?

Keanu Reeves

Keanu Reeves

High-Tech

Tulajdonságok, amiket értékelünk

  • Proaktív, kezdeményező, megoldás-orientált hozzáállás
  • Amerikai mentalitásra való nyitottság
  • Humor, csapatszellem
  • Professzionális munkához való hozzáállás
  • Jó kommunikációs képesség
Pony Panic
Milyen benefiteket adunk?

  • Cég által finanszírozott 1-on-1 angol kurzus heti rendszerességgel, anyanyelvi tanárokkal
  • Választható Medicover egészségbiztosítást, vagy All You Can Move Sportpass
  • Kedvezményes magánfogászati ellátás a MindentMent fogászati rendelőiben
  • Havi csapatépítő budget
  • Negyedéves, céges szintű csapatépítők/rendezvények

Kollégáink mondták

,,Egy szuper csapat részesévé válhattam, barátságos légkör és fesztelen hangulat vár mindig az irodában. Érdekes és kihívásokkal teli, nemzetközi projekteken dolgozunk, korszerű technológiákat felhasználva. A csapatokban mindenkit bevonnak a tervezésbe és mindig meghallgatják az ötleteket, így bátorítva az aktív hozzájárulást. Mióta itt dolgozom, nyugodt szívvel mondhatom ki: Szeretem a munkámat!"

Kedvenc digitális megoldásunk
Kedvenc digitális megoldásunk

CV és motivációs levél írása helyett a mi jelöltjeink ezzel a jópofa fejlesztői játékkal játszhatnak, amiben egy pónit kell kiszabadítaniuk. A bekért kód alapján interjúra hívhatjuk őket és így akár a szakmai feladatot is átugorhatjuk.

A streaming ipar lehetőségei

,,Ilyennek kell lennie egy fejlesztői munkahelynek!"

fejlesztő kollégánk
Kollégáink mondták

- az egész cégnél tudatosan kerüljük a túlbonyolított megoldásokat (overengineering kizárva) tehát minden pont annyira szofisztikált, amennyire indokolt
- lehetőség van az adott feladathoz a legjobban passzoló technológiát/programozási nyelvet használni
- gyakorlatilag a világon használt top technológiák és legnépszerűbb nyelvek mindegyikével dolgozhatsz

XIX. Simonyi Konferencia
Péntek délután az irodában :)
Kollégáink mondták

,,Az első perctől kezdve szeretek az ICF-nél dolgozni, az emberek barátságosak, fiatalosak és nagyon segítőkészek. A cég fejlődés szempontjából minden téren adhat tapasztalatot, a széleskörű technológiák és más-más területek által. Ha az embernek kedve van valami újat tanulni, szinte bármikor dolgozhat másik témában."

Itt követhetsz minket

Szerethető Munkahelyek Díj 2022

Szerethető Munkahelyek Díj 2022 díjazottja

Örülünk, hogy szívesen dolgoznál itt!

Jelöld be pár kattintással a profilodon, hogy milyen területen és milyen szinten dolgoznál!

Állást hirdetnél?

Szeretnétek Ti is ilyen menő cégprofilokkal és álláshirdetésekkel megjelenni a DreamJo.bs oldalán?

Mutasd meg miért jó Nálatok dolgozni, majd találd meg velünk könnyen és gyorsan a hozzád legjobban illő kollégákat!

Állást keresel?

A DreamJo.bs más, mint a többi állásportál. Mi segítünk, hogy valóban olyan helyen találj munkát, amit bírni fogsz!

Még keresed az álomállásod? Segítünk megtalálni! Iratkozz fel hírlevelünkre: