1 / 2

Y Diák IskolaszövetkezetBudapest, Radnóti Miklós u. 2, 1137 Magyarország

Key Account Manager

Junior |Teljes munkaidős |Sales |Budapest

Fizetési sáv

Nincs megadva

Az állásról

Keressük cégcsoportunk értékesítőjét, aki velünk együtt munkálkodik ügyfeleink és cégünk közös jövőjén! Önálló és felelősségteljes szerepet kapsz, hiszen Te leszel az, aki üzletkötőként az elérendő céljaink magját szolgáltatod ahhoz, hogy minden gördülékenyen működjön. Egy összetartó, fiatalos közösség részese lehetsz, akik nemcsak az irodában, hanem irodán kívül is szuper csapatot alkotnak.

Megnézem az állás részleteit

Key Account ManagerBudapest, Radnóti Miklós u. 2, 1137 Magyarország

Emberi erőforrás, HR |Budapest |Kisvállalat (< 50)

Jelentkezési határidő

Állás mentése

Értesülj állásainkról!Iratkozz fel és szólunk, ha itt új álláslehetőség nyílik.

Állás infók

Az állásról

Fizetési sáv

Fizetési sávNincs megadva

Bérkalkulátor

Munkaidő

Heti munkaidő40 óra / hét

Törzsidő9:00 - 17:00

Feladatok

Ápolod jelenlegi ügyfélkapcsolatainkat, különös figyelmet fordítva kiemelt ügyfeleinkre.

Örülünk, ha nemcsak megtartod, hanem bővíted is ügyfeleink listáját.

Felméred a partnereink igényeit és tanácsokkal segíted őket.

Ajánlatokat adsz és nyomon is követed őket, kondíciós tárgyalásokat bonyolítasz le.

Megrendeléseket követsz nyomon, felügyeled a számlázásokat, kezeled a reklamációkat, kimutatásokat.

Szakmai ismeretek

MS Office3 / 5
B kategóriás jogosítvány5 / 5

Végzettség

ÁltalánosÉrettségi

Nyelvtudás

AngolTársalgási szint

Ajánld az ismerőseidnek!

Elküldöm a linket

Kompetenciák

Hatékony kommunikáció |Ügyfélbarát attitűd |Nyitottság, rugalmasság |Dinamikus személyiség

Ekkor kezdhetsz

Azonnal

A cégről

Missziónk

Küldetésünk, hogy valódi hidat építsünk a fiatalok és a munka világa között. Hiszünk abban, hogy a munkatapasztalat nem csupán egy pénzkereseti lehetőség, hanem egy olyan út, amely megalapozza a jövő karrierjét, önbizalmát és szakmai fejlődését. Célunk, hogy a hozzánk csatlakozó fiatalok ne csak munkát kapjanak, hanem közösséget, támogatást és útmutatást is és hogy a munkaadóinkkal hosszú távú, értékalapú partnerséget építsünk. Hiszünk abban, hogy mindez együtt képezi az Y Diák igazi erejét: a modern, lendületes, jövőbe mutató diákmunka-közösséget.

Történetünk

2012A kezdet: megalakul az Y Generáció Iskolaszövetkezet és a WorkNow Hungary
2017Elindul a NyugiMeló, az Első Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezet
2023Új fejezet: Y Diák Iskolaszövetkezet névre váltunk
2025Beköltözünk az új, modern irodánkba

Iroda cím

Budapest, Radnóti Miklós u. 2, 1137 Magyarország

Ettől különleges a termékünk

Termékünkről

Rugalmas diákmunkák és munkaerő-közvetítés

Az Y Diák olyan rugalmas, tanulás mellett is végezhető munkákat kínál, amelyek az Y és Z generációt támogatják az első szakmai tapasztalat megszerzésében. Szolgáltatásunk a munkáltatóknak megbízható, motivált, előszűrt fiatal munkaerőt biztosít, a diákoknak pedig valós fejlődési lehetőséget nyújt egy támogató közösségen belül.

Céges értékek

Kutyabarát

Társadalmi felelősségvállalás

Home Office lehetőség

Egészségtudatos

Itt követhetsz minket

Szerethető Munkahelyek Díj 2020

Szerethető Munkahelyek Díj 2025

Az élet nálunk

Mi így teszünk egy jobb világért

Nálunk a csapatmunka néha kolbásztöltésben csúcsosodik ki. 😄 A KolbY nevű brigádunk részt vett az első Fővárosi Kolbásztöltő Fesztiválon, ahol kiderült: Zsófi bárkivel összebarátkozik, Barbi profi módon darál, Botond fáradhatatlan, Dávid pedig olyan forradalmi receptet alkotott, hogy arra a zsűri még nem volt felkészülve. A dobogó elmaradt, de a nyertes csapat a mi fokhagymanyomónkkal dolgozott — úgyhogy tulajdonképpen mi is nyertünk. 🌭✨ Nálunk így épül a közösség!

Kétszavasok

Bringa, BKV vagy autó?: Bringa
Sör, bor vagy tömény?: Ebben a sorrendben
Ebéd?: Lehetőleg együtt, csapatban

Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?

Az Y Diáknál hiszünk abban, hogy a jövő munkahelyeit azok alakítják, akik ma lépnek be a munka világába. A nálunk dolgozó fiatalok nem csak résztvevők, hanem formálói is a közösségünknek. Ötleteik és tapasztalataik valós hatással vannak arra, hogyan fejlődünk tovább, és milyen új irányokat jelölünk ki a következő generáció érdekében.