A Webstar Csoport programozói az egyedi szoftverek fejlesztőiként valójában igazi szerszámkészítők. Hisznek abban, hogy egy jól megmunkált eszköz nélkülözhetetlen feltétele az örömmel végzett munkának. Ebben a cikkben a cég egyik szoftverfejlesztő munkatársáról, Kiss Attila izgalmas pozíciójáról olvashatunk.
Milyen feladaton dolgozol jelenleg?
Jelenleg két projekten dolgozom, az egyik egy közigazgatási munkát segítő alkalmazás, a másik pedig egy nagyvállalat által már élesben használt webes alkalmazás továbbfejlesztése.
Hogyan dolgozol (módszer, technika, helyszín, körülmény, csapatban vagy egyénileg)?
Alapvetően az agilis módszertant követjük, de a saját igényeinkre formálva, próbálunk a leghatékonyabb módon dolgozni.
Amikor a Webstarhoz kerültem bent dolgoztam az irodában 2 hónapot, aztán jött a korona és mindenki otthonról. Akkor született a kisfiam és hosszas töprengés után úgy döntöttünk a feleségemmel, hogy vissza költözünk Szegedre ahonnan eredetileg is Pécsre mentünk. Ezt a cégnél is jól fogadták, azóta teljes távmunkában Szegedről dolgozom.
Szinte minden projekt több emberből áll, úgyhogy mindig csapatban dolgozom, de a csapat létszáma projekttől függően lehet 3-12 ember is.
Mit csinálsz egy munkanapod során?
Először is iszok egy jó kávét. Utána átnézem az előző napi feladatokat, hogy nem-e maradt ki valami, esetleg jött-e visszajelzés vagy hibajelzés. Ezek után átgondolom, hogy mi van arra a napra, megpróbálok egy hozzávetőleges napi időbeosztást készíteni fejben magamnak és nekiállok a munkának. Természetesen nem minden nap egyforma. Van, hogy egész nap egyeztetések vannak az ügyféllel, vagy mert egy-egy feladat nem egyértelmű számunkra, vagy csak brainstormingot tartunk a legoptimálisabb megoldásról. De a munkaidőm nagy részében kódolok.
Hogyan kerültél a jelenlegi pozíciódba?
Éppen munkát kerestem és elküldtem az önéletrajzomat a Webstar-nak is. Nagyon tetszett, hogy milyen gyorsan és gördülékenyen ment a kiválasztási folyamat és mennyire szimpatikus volt mindenki, akivel találkoztam, ezért a több lehetséges hely közül én is őket választottam. Azóta ebben a pozícióban dolgozok.
Milyen volt beilleszkedni a csapatba?
Könnyű. Mindenki kedvesen fogadott és segítőkész volt. Igazi álomcsapat ez itt.
Mennyire látsz bele a cég működésébe (transzparencia)?
Azt látom, hogy nálunk fontos, hogy mindenki, aki a cégnél dolgozik tisztában legyen a helyzetünkkel és a kilátásainkkal, ezért rendszeresen kapunk róla tájékoztatást. Ez szerintem tök jó és nagyon fontos, extra löketet ad az embernek, hogy látja hova halad az a szekér, amit együtt tolunk.
Honnan érkeznek az ötletek?
Legtöbbször közösen ötletelünk egy-egy projekten, feladaton, a felmerülő problémákon és lehetőségeken. Ez azért jó, mert több szem többet lát, és lehetőség van benne a fejlődésre is például a munkatársak szemszögéből látni egy-egy problémát.
Mit szeretsz legjobban a munkádban?
A munkámban legjobban a munkámat szeretem. Imádom ezt csinálni, kódot írni, funkciókat tervezni, új megoldásokat keresni. Olyan szakma ez, ahol megfelelő környezetben az embernek van lehetősége kibontakozni, próbálgatni a szárnyait. A Webstar pedig minden tekintetben megfelelő környezet.
Hogyan követed/vezeted a feladataidat?
Feladat követésre a Redmine-t használjuk. Nem olyan régen több funkcióval bővítettük, már a munkaidőt is itt mérjük.
Mi a legnagyobb tanulság, amit a jelen munkahelyeden tanultál?
Közhelynek hangzik, de a Webstarnál tényleg igaz, hogy a kitartó munka meghozza a gyümölcsét.
Miért jelentkezzen hozzátok valaki?
Miért ne? Egy regényt meg lehetne tölteni indokokkal, de ha egyet ki kéne emelnem akkor azért, mert ez nemcsak munkahely, hanem egy közösség, aminek jó a tagja lenni.
Szerinted miért jobb itt dolgozni, mint máshol?
Mert mi is itt dolgozunk. :)
Milyen változásokat hozott magával a rendkívüli helyzet a munkavégzésed kapcsán?
Egyik napról a másikra kellett átállni home office-ra, de a körülményekhez képest igencsak gördülékenyen ment. Nyilván több lett az online kapcsolattartás a cégen belül is, de én nem éreztem hátrányt, mert mindenki a helyén kezelte a dolgot.
Van valami, amit megtartotok majd a "karanténos" munkavégzésből a továbbiakban is?
Én személy szerint ez után is home officeban dolgozom, mert nagyon korán el kéne indulni, hogy bejárjak Szegedről az irodába.
Mire vagy a legbüszkébb az elmúlt nehéz időszakból?
Arra, hogy hatékonyan tudunk dolgozni egymással a távolság ellenére is. Ehhez elengedhetetlen egy olyan hely, ahol nem mumusként tekintenek a változásra, nem félnek tőle, hanem megszelidítik és a saját hasznukra fordítják. Büszke vagyok rá, hogy egy ilyen cégnél dolgozhatok.