1 / 6
Canecom
Flutter Fejlesztő (Remote)
Full-time
Gross salary range
800 000 - 1 600 000 HUF +Bonus
Flutter Fejlesztő (Remote)
Software development |Budapest |Small business (< 50)
Application deadline
Expired job
Save job
Receive job notificationsSubscribe and we’ll let you know if there’s a job opening!
Job info
About the job
Flutter fejlesztőként a következőkhöz hasonló típusú feladatokon fogsz dolgozni: neobank rendszer mobil része, live streaming szoftver kiszolgáló alkalmazás, smart contract-okhoz (blockchain) kapcsolódó frontend fejlesztések, ételrendelést támogató rendszerhez kapcsolódó mobil és admin felületek, egyéb hasonló adminisztrációs rendszerek, valamint egyéb fintech alkalmazások.
Salary range
Gross salary range 800 000 - 1 600 000 HUFTudásszinttől és tapasztalattól függően
+Bonus
6 havonta 20% bonusz teljesítménytől függően
Preferred application method
Language of application:
Hungarian,English,
Hungarian,English,
CV
Github
Work schedule
Weekly working hours40 hours / weekCore time9:00 - 15:00
Responsibilities
Mobil fejlesztés (Flutter)
Szakterületi csapat döntésekben való részvétel
Saját keretrendszerünk folyamatos fejlesztése
Felhasználói felület tervezésben való részvétel
Tiszta kód írása, tech-debt minimalizálása
Technologies and tools
Node.js |Go |Amazon Web Services (AWS) |Google Cloud Platform |Git, GitHub |Flutter |Vue.js/Angular |Blockchain/Opensea (Testnets) |Express/Loopback
Professional skills
- Flutter5 / 5
- Javascript, ES6, HTML55 / 5
- REST, JSON5 / 5
- Firebase3 / 5
- Git, AWS, GCP4 / 5
Qualifications
ComputingNo qualification required
Language skills
HungarianFit for negotiation
orEnglishConversational level
Recommend to your friends!
Send the link
Personal skills
Positive attitude |Patience |Decision making ability |Customer Focus |Cselekvő hozzáállás (proaktív)
Your future team in numbers
- Team size
- 25+ person
- Team age range
- 26 - 45
How we work
- Motiváltság mindenek felett.
- Hatékonyan, annyi megbeszéléssel amennyi ehhez szükséges.
- Elég kötetlenek vagyunk technológiailag, törekszünk új dolgokat használni, így tudásban mindig a top-on lenni.
- Fontosnak tartjuk, hogy minden fejlesztőnk értse hogy mit miért csinálunk és lássa munkája eredményét.
- 100% távmunkában a teljes cég (már a járvány előtt is).
What will you learn
- Rendszer tervezés, építés
- Automatizáció
- Nemzetközi ügyfelek
- Saját belső termékfejlesztés
- Új technológiák
- Blockchain tanulás-fejlesztés
- Kód optimalizáció
Ideal candidate
- Távmunkában képes dolgozni
- Precíz
- Kollégák, ügyfelek tisztelete
- Folyamatosan fejleszti magát
- Jól használja ki a távmunka nyújtotta szabadságot
- Korrekt a döntéshozatalnál
- Jól kommunikál a csapattal
- Drámáktól mentes
You can start at
Holnap
Advantage, if...
- Nemzetközi projektekben szerzett tapasztalat
- Beszélsz is angolul, nem csak írsz
- Hatékony vagy távmunkában
- Önképzést preferálod (ebben segítünk mi is)
- Ownership hozzáállás a munkáddal kapcsolatban
About the company
Our story
- 2009-09Founded with the vision to deliver quality code and products
- 2010-01Mobil development focus and pioneering the way of mobile apps
- 2013-03US operation
- 2017-06Focus shifted to backend, devops and system scaling related development
- 2017-10Full remote work support
- 2018-06Remote_first workflow (100% of the positions were shifted to remote)
- 2019-03Google Cloud partnership, data engineering profile added
- 2020-08Massive growth with remote_only setup in the year of COVID
Office address
Budapest, Montevideó utca, 1037 MagyarországWhat makes our product special
Node.js |Vue.js |Új technológiák |Flutter |Go |Headless CMS |Firebase |AWS/GCP |Blockchain/NFT
Our product
Custom software development
We are building backend, mobile, CMS and messaging software and products since 2009. Here, you’ll find a place that’s challenging, hands-on, transparent and led with real passion.
Company values
Dog-Friendly
Family-friendly
Diverse
Eco-friendly
Social responsibility
Home Office opportunity
Remote Work opportunity
Health conscious
Hybrid work
Life with us
Lightning round
- Beer, wine or shot?
- In this order.
- Sex ratio?
- Could be improved...
- Ties or shorts?
- Shorts.
1
2
3
Trainings and workshops
- Self-education is strongly encouraged
- Discovery of new technologies
- English language practice
- Research and preparation before executing a roadmap
- Regeneration - no weekend work
How can the employees affect the company’s life?
We have one important rule: if you find a problem that you want to fix then also include one possible solution in the process that you suggest.
Why we love our office
We are supporting a fully remote work environment so you can work from anywhere. We are operating as a full remote company for the last 4 years, switching to a hybrid model from time to time.
Office photo
What would I miss if I left
The opportunity to make a difference.
Tamas
Head of Products
Favourite thing in the office
Personal qualities we appreciate
- Resilience
- Doer attitude
- Toughness
- Ability to make decisions
- Humor
- Positive attitude
- Self-education
- Pro-activity
- Business mindset (even for developers)
- Learn from your mistakes
- Thinking with the customer's head
Team
People think of Canecom as a company that makes software products - and we are. But we are also building the company that is securing the post-PC world, and that takes a deeper kind of teamwork. We need serious problem solvers. Hackers who care. Here, you’ll find a place that’s challenging, hands-on, transparent and led with real passion.
All of our positions have the opportunity to work remotely.
Blog