close
slide image 1
slide image 2
slide image 3
slide image 4
1 / 4
H1 Systems Mérnöki Szolgáltatások Kft.Budapest, Budafoki út 62, 1117 Magyarország

Villamos tervezőmérnök

Full-time |Budapest|Home Office
Salary range
Not provided
Job details
Application deadline
October 30
Save job
Receive job notificationsSubscribe and we’ll let you know if there’s a job opening!
Job info

About the job

A csapatról
Tervezési csapatunk 8-10 főből áll, akik komplex épületvillamossági és adatközponti projektek tervezésével foglalkoznak – a koncepcióalkotástól a kiviteli tervekig. A csapat tagjai sokat tanulnak egymástól, és szorosan együttműködnek a projekt- és műszaki előkészítési területekkel.

Kinek fogsz jelenteni?
A tervezési csapat vezetőjének, aki maga is aktív mérnöki háttérrel rendelkezik – nem adminisztratív, hanem szakmai irányítást kapsz.

Egy napod nálunk
A munkád nem egyforma napokból áll. Egyik héten egy adatközpont villamos rendszerének koncepcióterve van fókuszban, másik héten helyszíni felmérés, ahol az ügyfél műszaki képviselőjével egyeztetsz a megvalósíthatóságról. A terveket AutoCAD-ben és Revitben készíted, és rendszeresen átnézed az alvállalkozói dokumentációt is – ez nemcsak ellenőrzés, hanem érdemi szakmai véleményalkotás.

A projektek életciklusát végigköveted: az ajánlatadástól a tervmódosítások lekövetéséig te vagy az, aki a villamos szakág folytonosságát tartja.

Ami megkülönböztet minket
Az adatközponti technológiák olyan szintű műszaki mélységet és specializációt igényelnek, amellyel kevés hazai csapat rendelkezik. Nálunk ezzel nap mint nap dolgozol: kritikus infrastruktúrák, redundáns rendszerek, komoly megbízhatósági elvárások.

Salary range

Salary rangeNot provided
Salary calculator

Preferred application method

Language of application:
Hungarian,
CV
Salary Expectations

Work schedule

Weekly working hours40 hours / week
Core time9:00 - 16:00

Responsibilities

Villamos tervek készítése AutoCAD és Revit rendszerben
Műszaki megoldások, koncepció tervek kidolgozása az ügyféligényeknek megfelelően
Helyszíni műszaki felmérés elvégzése
Alvállalkozói tervek átnézése, értelmezése, véleményezése
Közreműködés a projektek műszaki előkészítésében: költségvetési kiírások összeállítása, felülvizsgálata
Folyamatban lévő projektek tervmódosulásainak lekövetése, tervek aktualizálása
Tervezéshez kapcsolódó adminisztratív feladatok ellátása
Kapcsolattartás ügyfelekkel és szakmai partnerekkel

Professional skills

  • Erősáram szakági tervezési tapasztalat3 / 5
  • Kisebb projektek önálló vezetése3 / 5
  • Nagyobb projektekben csapattagi részvétel4 / 5
  • Structured thinking4 / 5
  • Ügyfélorientált szemlélet5 / 5
  • Határozott és hatékony kommunikáció4 / 5
  • B category driving licence5 / 5
  • Revit MEP tervezési tapasztalat3 / 5
  • Adatközpont technológiák ismerete2 / 5

Education Level

EngineeringAny level degree

Language skills

HungarianNative
and
EnglishConversational level

Recommend to your friends!

Send the link

Personal skills

Team player |Proactive |Independent |Decisive action |Strukturált munkavégzés

Your future team in numbers

Team size
6-10 person
Team age range
28 - 50

Ideal candidate

Olyan junior vagy medior mérnököt keresünk, aki nem csak a tervasztalánál érzi jól magát. Nálunk az ebédszünet is szakmai vita helyszíne lehet – de nem kötelező. A csapat összetart, együtt gondolkodik, és ha elakadsz, van kihez fordulni. Kérdezni nem gyengeség, hanem elvárás.

Ha szívesebben dolgozol másokkal együtt, mint egyedül, ha nem zavar, hogy néha egy kolléga rápillant a terveidre és hozzászól – akkor jó helyen jársz. Ha viszont a zárt ajtók mögötti magányos munka a te műfajod, ez a csapat valószínűleg nem neked való.

Olyan valakit keresünk, aki tanulni is szeret, nem csak tudni – mert itt mindenki tanul egymástól, a junioroktól a seniorokig.

You can start at

Október közepe

Advantage, if...

Revit MEP tervezési tapasztalat
Adatközponti technológiák ismerete

Home Office
About the company

Our story

  • 2023-10Újabb elismerést kaptunk, így a H1 Systems továbbra is egy kiválóan vezetett vállalat.
  • 2021-12Létrejött létesítményüzemeltetési üzletágunk.
  • 2019-09BTDC Projektünk ITBusiness Award különdíjat nyert, valamint új irodaházba költöztünk.
  • 2018-01Cégünk 25 éves lett és átadtuk az első magyarországi TIER III minősítésű géptermet.
  • 2012-01Üzemeltetési üzletág kialakítása, szervizelési, karbantartási tevékenység.
  • 2008-01Kiemelt biztonsági követelményekkel rendelkező objektumok, helyiségek kialakítása és felügyelete.
  • 2006-01Speciális számítógéptermi rendszerek tervezése, összehangolt kivitelezése.
  • 2000-01Komplex vagyonvédelmi rendszerek tervezése, kivitelezése.
  • 1993-01A vállalat megalapítása, 3M™ hő- és fényvédő, valamint biztonsági fóliák bevezetése Magyarországra.

What makes our product special

Creative |Reliable |Innovative |Unique |Energiahatékony |Kulcsrakész |Professional service |Personalized

Our product

Mérnöki szolgáltatások


A H1-nél komplex feladatokat oldunk meg, megbízhatóan és együtt! 🤝 Innovatív tervező mérnökeink olyan projekteket valósítanak meg, ahol a Megrendelők biztonság és technológiai hatékonyság iránti vágya találkozik egyedi, kreatív ötleteinkkel. 🌟 Fedezd fel adatközponti infrastruktúránk, és komplex biztonságtechnikai és létesítményüzemeltetési megoldásainkat légy része a jövő technológiájának! 💡

Our clients

Product video

Product video

Follow us

Lovable Workplaces Award 2019
Lovable Workplaces Award 2024
Lovable Workplaces Award 2025
Life with us

Diversity across generations

Az első tervrajztól az első visszajelzésig – pályakezdők az adatközpontok világában

A tanulmányokról való életmód és ritmusváltás, valamint az első munkahelyre beilleszkedés sok kihívással (és lemondással :D) is jár, főleg, ha valaki rögtön olyan szakmai csapatba érkezik, mint a H1-é. A síelőknél erre szokták mondani, hogy "fekete pálya", amely ellenére Lilla és Martin jól veszik az akadályokat, és a beszélgetés alapján befogadó, támogató vállalati környezetbe érkeztek.

h1systems.hu/az-elso-tervrajztol-az-elso-visszajelzesig-palyakezdok-az-adatkozpontok-vilagaban/

Diversity across generations

A Veresegyházi Katolikus Gimnáziumban tartottunk pályaorientációra ráhangoló, tudatosító, önismereti előadást, ahol a tantárgyak és a jövőbeli szakmák közötti kapcsolatot megláthatták, és a 21- századi készségek fejlesztésének fontosságára felhívtuk a figyelmüket.

Diversity across generations

A Demokratikus Ifjúságért Alapítvány (DIA) közreműködésével az izgalmas VoxPop vitaworkshop sorozatot tartottunk. A 3 részes programban a generációs különbségeket és a munkahelyi vitakultúrát vizsgáltuk.

Első alkalommal a Z generáció motivációja és lelkesedése segített meghatározni a program tételmondatát: „A generációs különbségek akadályozzák a munkahelyi berögződések megváltoztatását és az innovációt.”

A záró társasjáték során minden generáció képviselői lehetőséget kaptak a tételmondat megvitatására. A workshopok rávilágítottak arra, hogy a generációk közötti nyílt kommunikáció, konstruktív párbeszéd és együttműködés kulcsfontosságú a munkahelyi kultúra fejlesztéséhez és az innovációhoz.

Diversity across generations

SOS Gyermekfalvakkal közösen, jót tenni!🤗

Appreciating each other!

A második meetup fókuszában a mostanra megkerülhetetlenné vált fenntarthatóság, energiahatékonyság és ESG hármasa áll. Előadóink a nemzetközi szabályozói nyomás, kutatási eredmények, esettanulmányok és gyakorlati tapasztalatok mentén járják körbe a digitális infrastruktúrát érintő legfrissebb trendeket.

Appreciating each other!

A tehetségprogram célja 🎯: a beazonosított tehetségek 🌟 megtartása, elkötelezettségének növelése ❤️‍🔥 és karriercéljaik támogatása 🚀 a vállalat stratégiai céljainak elérése érdekében 📈.

Appreciating each other!

A H1 a hagyományos üzleti ajándékozás helyett felajánlásokkal fejezi ki köszönetét partnereinek a közös munkáért. Választott szervezeteink: a Menhely Alapitvany az SOS Gyermekfalvak, és a Bethesda Gyermekkórház kapott támogatást 2023-ban. Az adományozás mellett meghívtuk őket egy közös beszélgetésre, ami által közelebbről megismerhettük egymást, valamint betekintést nyerhettünk abba, hogy támogatásunk hogyan segíti elő céljaikat és missziójukat.

Appreciating each other!

Örömmel mutatjuk be új szakmai eseménysorozatunkat, a H1 Safe Space-t, amelynek fókuszában a biztonságtechnika áll. Ez nem csupán egy konferencia, hanem egy inspiráló találkozási pont, ahol első kézből értesülhettek a legfrissebb fejlesztésekről, és olyan szakemberekkel építhettek kapcsolatokat, akik valóban formálják az iparágat.

Appreciating each other!

Kollégáink önkéntes jelleggel adománygyűjtéseket szerveznek az állatmenhelyeknek, továbbá az 50Ft-os palackokat negyedévente visszaváltva szintén eledelt vásárolunk egyes állatmenhelyek részére. Ez kollégáink saját kezdeményezése volt.

Lightning round

1
Nyakkendő vagy rövidnadrág?
Alkalomhoz illően 👖
2
Superpower?
Mindent megoldunk 💪
3
Ebéd?
Mindig együtt 🍽️

Trainings and workshops

Nálunk a szaktudás nem véletlenül alapérték 💡 Hiszen valójában a kollégáink tudását és tapasztalatát kínáljuk az ügyfeleinknek – ezért kiemelten fontos, hogy folyamatosan fejlődhess. Támogatjuk a tanulást, a szakmai előrelépést, és mindig megadjuk a lehetőséget, hogy naprakész maradj a szakmádban. 📚

How can the employees affect the company’s life?

  • Havonta tartunk vállalati információs fórumot, ahol kérdezhetnek és javaslatot tehetnek. 💬
  • Rendszeresen végzünk munkatársi elégedettségi méréseket. 📊
  • Belső kommunikációs felületünkön, a Viva Engage-en folyamatosan posztolunk, és bíztatjuk a kollégákat a részvételre. 🖥️
  • A vezetők ajtaja mindig nyitva áll ✨
  • A legjobb ötletek gyakran egy jó kávé mellett születnek! ☕

Why we love our office

Office photo

What would I miss if I left

A szerdai masszázs és a kollégáknak köszönhető családias hangulat biztosan hiányozna.

Ja meg természetesen az elektromosan állítható asztalok!!

Bence

HR és marketing koordinátor

Favourite thing in the office

Which celebrity would your company be?

Which celebrity would your company be?

Keanu Reeves - High-Tech

Team video

Team video

Our favorite digital solution

The new normal

Az irodában közösen tartjuk a rendszeres all staff megbeszéléseket, erősítik az együttműködést. 🤝💬

The new normal

A közös események erősítik a csapatkohéziót és az élményeket 🤝🎉

The new normal

A szülinapi reggelik 🎂🍳 közös ünneplései erősítik a csapatszellemet, és jó hangulatot teremtenek!

Our Covid-19 Experience

Kisokos és folyamatos kommunikáció a csapattal a karantén időszak alatt.

Our Covid-19 Experience

Globális mozgás kihívás!

Our Covid-19 Experience

Újra együtt az irodában, vigyáztunk egymásra.

Our Covid-19 Experience

Online tejfakasztó

Blog

Articles about the company

Jobs from our featured partners
featured
MediorFull-timeIT Development

Salary range

Not provided

featurednew
JuniorFull-timeHospitality & Tourism

Salary range

Not provided

featurednew
MediorFull-timeIT Operations & PM

Salary range

Not provided

featurednew
MediorFull-timeHospitality & Tourism

Salary range

Not provided

featured
MediorFull-timeLogistics, Purchasing

Salary range

Not provided

featurednew
MediorFull-timeHospitality & Tourism

Salary range

Not provided

featurednew
MediorFull-timeSales

Salary range

Not provided

featurednew
JuniorFull-timeHospitality & Tourism

Salary range

Not provided