IT Infrastruktúra Architect
Job info
About the job
Salary range
Work schedule
Responsibilities
Professional skills
- 5 év üzemeltetési tapasztalat5 / 5
- Microsoft technológiák3 / 5
- Hálózati ismeretek3 / 5
- Virtualizáció3 / 5
- Storage és mentés technológia3 / 5
Qualifications
Language skills
Recommend to your friends!
Personal skills
You can start at
About the company
Our story
- 2014-07Egy erdei kisházban megszületik az IDBC informatikai és tanácsadó cég alapítás ötlete
- 2014-09Elindul a szakértői erőforrás biztosításunk a KELER, Raiffeisen, Abesse, Wizzair ügyfeleinknél.
- 2016-04Új irodába költözünk: design iroda, zöldfal, kollaborációs terek, csocsó, xbox, 350m2.
- 2017-05Szakértői tanácsadóink száma meghaladja az 50 főt.
- 2018-125. karácsonyi party-n 80 fővel ünnepeltük meg, hogy elértük az éves 1Mrd Ft-s árbevételt.
- 2019-03Új fókuszált stratégia, szakértő erőforrás biztosítás valamint munkaerő közvetítés.
- 2020-02100 fős csapat lett az IDBC! :)
- 2021-04Digitális Recruitment, új kommunikációs stratégia, idén meghaladtuk a 2Mrd Ft árbevételt.
- 2022-08Digitális content ökoszisztéma, 200fős szervezet, 150 ügyfél, 60+fős recruitment, 3Mrd Ft árbevétel.
- 2023-064 Mrd Ft árbevétel: 25% növekedés! Új iroda a Duna Towerben, új vezetők!
- 2024-0710 évesek lettünk!
- 2024-12Rekordév: 4,56 Mrd Ft árbevétel, non-tech területen pedig 175%-os növekedés! Csapatunk 230 főre bővült.
Office address
Budapest, Népfürdő u. 22, 1138 MagyarországWhat makes our product special
Our product
IT and HR services
The IDBC Group is a digital IT and HR services company with over 230 employees, a 60+ person consulting team and a turnover of HUF 4 billion. Our services in Recruitment, IT Contracting, Executive Search and RPO are all designed to connect the best people with the best jobs.
Our clients
Company values
Life with us
Appreciating each other!
Trainings and workshops
Our Employee Experience Programm offers personal development opportunities. Our colleagues can choose from individual coaching, competence development training and professional development.
How can the employees affect the company’s life?
Kollégáink közvetlenül fordulhatnak a cégvezetéshez akár egy kávé mellett vagy írásban. Közösen alakítjuk ki a belső képzési tervet, a meetupok témáit, a CSR támogatásainkat és az „Év embere” díjat.
Why we love our office
During the design of the office, we involved colleagues in the design process and held voting workshops on the selection of design elements. As an IT company, we have sought to provide an environment conducive to collaboration, meetings and relaxation, alongside traditional workstations. We have succeeded in achieving our goal: to work in spacious spaces with dynamic growth.
Office photo
What would I miss if I left
Az IDBC számomra sikert, szakmaiságot és stabil hátteret jelent, és nem csak egy munkahelyet, hanem egy olyan közösséget is, ahová büszkén tartozom.
Éles Zsófi
Head of Experts and Developers Business Unit
Personal qualities we appreciate
Számunkra fontos, hogy az új kollégáinak úgy csillogjon a szeme, mint nekünk. Azt gondoljuk, hogy a sikerekhez a szakmai tudás mellett legalább annyira szükséges, hogy szeressük, amit csinálunk.
Team video
Professional MeetUp
This is how we roll
Our favorite digital solution
Community is our priority
Come and meet us for a coffee
Blog