close
slide image 1
slide image 2
slide image 3
slide image 4
slide image 5
slide image 6
1 / 6
YCO

IT projekt menedzser

Full-time
Gross salary range monthly salary
500 000 - 600 000 HUF +Bonus
Job details
Application deadline
Expired job
Save job
Receive job notificationsSubscribe and we’ll let you know if there’s a job opening!
Job info

About the job

IT Projekt Menedzsert keresünk a pécsi Y-collective csapatába! Ha jó a szervezőkészséged és kapcsolatteremtő képességed; van tapasztalatod szoftver architekt, szervező, project manager munkakörben; agilis vagy és kommunikációképes angol nyelvtudással rendelkezel akkor jelentkezz hozzánk és légy tagja szerethető munkahelyünknek :)

Salary range

Gross salary range monthly salary500 000 - 600 000 HUF

Preferred application method

Language of application:
Hungarian,
CV
Salary Expectations

Work schedule

Weekly working hours40 hours / week
Core time10:00 - 14:00

Responsibilities

Ügyfél igények megismerése
Üzleti logika részletes megvalósítási tervének elkészítése
Csapat támogatása, irányítása, mentorálás
Együttműködés a fejlesztésben résztvevő fejlesztőkkel
A fejlesztési feladatok kommunikálása, a végrehajtás koordinálása

Professional skills

  • Project management4 / 5
  • Agile methodologies3 / 5
  • Good communicational skills5 / 5

Qualifications

No qualification required

Language skills

EnglishFit for negotiation

Recommend to your friends!

Send the link

Personal skills

Agile mindset |Agil, proactiv |Customer-Focused Mindset |Great problem-solving skills

How we work

You can start at

holnaptól
About the company

Our story

  • 2004-08Bejegyzésre került a cégünk jogelődje a Weblapbolt domainje, és elindultak a weboldal fejlesztések
  • 2007Elindul az első saját CMS-ünk, amely több mint 10-15 évig szolgálta az igényeket
  • 2011A fejlesztés mellett egyre nagyobb teret kap a marketing a cégben
  • 2014-01Elhagytuk a Weblapbolt nevünket és megalakult a Y-collective
  • 2015A marketing üzletágunk külön válik a Y-collective-től, és Y-shift név alatt rohamos fejlődésnek indul
  • 2017Elindul a Dreamjobs és az első évében különdíjat nyerünk a szerethető munkahelyek között, mint az egyik legkiemelkedőbb cégkultúra
  • 2018A Y-shift egyesül egy 10+ éves múlttal rendelkező kutató céggel és elindul a kutatási üzletágunk
  • 2019Az évente rendezett FEDEX napjainkon készült egyedi ötletekből megszületett az első termékünk, a Beeward
  • 2020Covid alatt sem állt meg az élet, sőt bővült a csapatunk :)
  • 2022A Y-collective és a Y-shift újra egyesül, és YCO digital néven folytatja az útját
  • 2024-04Új irodába költöztünk!

What makes our product special

HTML/CSS |Javascript |SQL |PHP |Saját termék - beeward.buzz |Wordpress |Egyedi grafikák és animációk |Mobilapp fejlesztés |Saját fejlesztésű dashboard

Our product

We create beautifully designed digital products


Csapatunk a start-up vállalkozásoktól egészen a multinacionális vállalatokig dolgozott már együtt sokféle profilú és méretű céggel idehaza és Európában egyaránt. A stratégiától kezdve, a fejlesztésen és a kreatív tervezésen át a marketingig számos területen segítjük ügyfeleinket. Célunk, hogy partnereink üzleti értéke növekedjen a munkánk által.

Our clients

Company values

Dog-Friendly
Family-friendly
Home Office opportunity
Age doesn't matter

Follow us

Lovable Workplaces Award 2017
Lovable Workplaces Award 2018
Lovable Workplaces Award 2019
Lovable Workplaces Award 2020
Lovable Workplaces Award 2023
Lovable Workplaces Award 2025
Life with us

Diversity across generations

Közös programok az egész családnak

Diversity across generations

Csapatépítők, ahol minden generáció jól érzi magát

Diversity across generations

Különböző szakterületek, különböző generációk, különböző szenioritású kollégák is jól szót értenek egymással

Appreciating each other!

Együttműködtünk egy helyi alapítvánnyal a gyermekklinika egyik osztályának mesefal festésén, azért, hogy a kórházban kezelt gyerekeket barátságos környezet fogadja.

Appreciating each other!

Már több éve részt veszünk a karácsonyi Cipősdoboz akcióban, amikor ajándékcsomagokat állítunk össze a rászoruló gyerekek részére.

Lightning round

1
Legbüszkébb
saját termék - beeward.buzz
2
Star Wars vagy Ben Hur?
Star Wars ez nem kérdés!!
3
Nyakkendő vagy rövidnadrág?
Rövidnadrág, csak lazán:)

Trainings and workshops

  • Belső képzések
  • Tréningek
  • Külső képzések támogatása
  • Konferenciákon való részvétel és ezek tapasztalatainak megosztása egymással
  • Online tananyagok

How can the employees affect the company’s life?

Rendszeresen leülünk és értékeljük az eltelt hónapot a kollégákkal, meghallgatjuk a kéréseket/kérdéseket, akár vezető tanácsadónktól is lehet fogadó órát kérni. Rengeteg csapatépítő program valósul meg a csapattól érkező igénnyel, pl. gofrizás, társasozás, de akár eszközbeszerzést is tudnak ösztönözni a kollégák, így lett air fryer a konyhába.

Why we love our office

Office photo

What would I miss if I left

Ha 2 dolgot ki kellene emelnem ami hiányozna, akkor a vidám, összetartó bármit megoldó csapatot és a támogató közeget/fejlődési lehetőségeket mondanám


Farkas János

Frontend fejlesztő

Favourite thing in the office

Personal qualities we appreciate

Az elhivatottság és a szakmai alapok fontosak. Díjazzuk, ha valaki képzi magát (akár munkaidőben is). Büszkék vagyunk arra, hogy a csapatunk tagjai egyéniségek és mindenből tudunk viccet csinálni:)

Team video

Team video

The new normal

Timo és Louie első online meetingje jól sikerült :)

The new normal

Masni :)

The new normal

Csapatban könnyebben halad a munka

The new normal

Levi és Louie

Blog

Articles about the company

Jobs for you