
A Kulcs-Softnál a leggyakoribb idő a jövő idő
Kulcs-Soft Nyrt.
Missziónk
30 éve vagyunk a piacon, ma már tőzsdei cégként. Ügyfeleink mellett a befektetőknek is meg kell felelnünk, ehhez folyamatos megújulás szükséges szemléletben és termékportfóliónkban is. A piacon elfoglalt szerepünk mellett azonban kiemelten fontosnak tartjuk társadalmi felelősségvállalásunkat, valamint, hogy a Kulcs-Soft több legyen pusztán szoftvergyártó cégnél - szakmai közösséget építünk.
Termékünkről
Ügyviteli termékek
Alapvetően ügyviteli szoftvereket fejlesztünk kis- és középvállalkozások számára, mára azonban rendkívül színes termékportfólióval rendelkezünk és szolgáltatásaink is folyamatosan bővülnek a piac igényei szerint.
- Számlázás és készletkezelés
- Bérszámfejtés
- Könyvelés
- Online Ügyvitel
- Akadémia oktatások
- Egyéb szolgáltatások
Mi hiányozna, ha elmennék?

Hogy számít, amit csinálok, legyen szó az ügyfeleknek nyújtott segítségről, egy új kolléga betanításáról vagy a közösen megálmodott új projektekről.
Ettől különleges a termékünk
Történetünk
-
1989.01
A cég indulását „startup” sikertörténetnek tekinthetjük a rendszerváltáskor Magyarországon.
-
2009.01
Tőzsdére léptünk. Magyar Brands díj.
-
2015.01
Többszörös Legjobb Munkahely díj.
-
2017.02
Tulajdonosi döntés értelmében új vezérigazgató és új menedzsment veszi át a cég vezetését.
-
2018.03
Forradalmi BizXpert számlázónk megjelenése a hazai piacon
-
2018.09
Új, környezettudatos és modern irodaházba költöztünk, ami teret ad tovább fejlődésünknek.
-
2019.01
A Kulcs-Soft a 30. évébe lép, amelyre méltán büszkék lehetünk.
-
2020.05
A Covid helyzetre reagálva Kulcs-Akadémiánkon saját online streaming rendszerre váltottunk.
-
2020.12
Év végére elértük a rekord értékű, 2 milliárd forintos bevételt.
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
A kollégák aktívan bekapcsolódnak a cég életébe. Workshopokon, kérdőívekben és közös kávézás során is kifejthetik ötleteiket. Open office-ban dolgozunk, így vezetőink is egy karnyújtásnyira vannak.
Így képezzük a kollégákat
A kollégák fejlődése a cég fejlődésének is fontos részét képezi. Szakmai továbbképzések, tréningek és számos lehetőség áll előttük - irodán belül és azon túl.
Kétszavasok
- Superpower?
- 30 év tapasztalata mellett is jövőben gondolkodás
- Legbüszkébb
- CSR tevékenység és Kulcs-Esély Alapítvány
- Nyakkendő vagy rövidnadrág?
- Dresscode az érezd jól magad szellemében
Ügyfeleink





Tulajdonságok, amiket értékelünk
agilitás, szakmaiság, lelkesedés, kitartás, innovatív szemlélet, csapatszellem
Környezettudatosak vagyunk
Irodaházunk a LEED Platinum minősítésnek megfelelő környezeti tanúsítvány előírásai szerint épült - vagyis az épületben a lehető legmagasabb az újrahasznosított alapanyagok aránya, így jóval kevesebb hulladék keletkezik az épületben. Emellett minimálisra csökkentettük a papír alapú dokumentumok használatát, szelektíven gyűjtjük a hulladékot és rengeteg csodás növény vesz körbe minket.🌳🌳
Elért sikereink, díjaink
🏆 Bisnode AAA pénzügyi megbízhatósági díj
🏆 IT Business TOP52 „Employer of the Year 2020” díj
🏆 CSR Hungary Díj 2020: Legjobb felelős és fenntartható vállalatért díj
🏆 CSR Hungary Díj 2020: Legjobb CSR Programért (Közös ügyek-közös felelősség) díj
🏆 Microsoft Gold Partner (3 Gold, 2 Silver) kiemelt technológiai partnerség
🏆 Magyar Brands Kiváló Üzleti Márka 2021 díj

Itt nem kell, hogy sok éves tapasztalatod legyen ahhoz, hogy valami kiemelkedőt érj el. A Kulcs-Softnál gyakornokból is válhatsz senior fejlesztővé.

Szuper érzés, hogy a cég támogatja a fejlődési igényeim. Ennek hála mára már egy nemzetközileg elfogadott Product Owner minősítő vizsgát is szereztem.
Társadalmi felelősségvállalás
CSR tevékenységünk kiemelt szerepet játszik a cég életében. A Kulcs-Esély alapítványon keresztül folyamatosan keressük azokat a tehetséges fiatalokat, akiket mindössze a támogatásunk választ el az álmaik megvalósításától. A társadalmi felelősségvállalás számunkra nem a díjakról szól, ösztönzően szeretnénk hatni a többi vállalkozásra is, hiszen kötelességünk adni abból, amit mi már elértünk.
Itt követhetsz minket
