close
slide image 1
Budapest, Nagybányai út 92, 1025 MagyarországFigyelemmel | Szenvedéllyel | Együtt | Eredményesen

p2m Cégcsoport

Egyéb |Budapest |Középvállalat (< 250)
Jelenleg 0 állás található ennél a cégnél.
Értesülj állásainkról!Iratkozz fel és szólunk, ha itt új álláslehetőség nyílik.
A cégről

Történetünk

  • 2008-07p2m alapítása
  • 2010-05ISO 9001 tanúsítványt szereztünk
  • 2012-11CSR Hungary Díj elnyerése KKV kategóriában
  • 2013-11MNB Klub "Értékalkotók" közé választottak minket
  • 2014-09Példakép Pályázat: Patonai Ágnes az 50 példaértékű fiatal vállalkozó között.
  • 2015-05Családbarát munkahely lettünk, majd elnyertük az Üzleti Etikai díjat
  • 2016-05Magyarország legkiválóbb vállalata lettünk
  • 2016-09European Business Awards - Nemzeti Bajnokok lettünk
  • 2017-11Szerethető munkahely lettünk
  • 2019Tudásbarát szervezet pályázat I. helyezett kisvállalkozás kategóriában
  • 20202020-ban a Családbarát Hely tanúsító védjegyet szereztünk
  • 2020-09ISO 27001 tanúsítványt szereztünk
  • 2023Elkészült a közösségi tér, amely otthont ad a belső csapatrendezvényeinkek, szakmai napjainknak.
  • 2024-10Akkreditált ESG tanácsadó vállalkozás lettünk
  • 2024-11Újra elnyertük a Szerethető munkahely díjat

Ettől különleges a termékünk

Tanácsadás |Egyedi megoldások |Széles tanácsadói kompetencia |Erős csapatszellem |Ügyféligény-fókusz |Sokrétű, érdekes feladatok |Támogató munkatársi légkör |Diverzifikált csapat

Termékünkről

Figyelemmel | Szenvedéllyel | Együtt | Eredményesen


Egy bizalomra épülő iparágban több mint 17 éve folyamatosan fejlődünk és növekszünk. Hiszünk abban, hogy mindez annak köszönhető, hogy minden partnerünk számára személyre szabott szolgáltatást nyújtunk, nálunk nincsenek dobozos megoldások.

Odafigyelünk ügyfeleink igényeire és amikor csak lehet, olyan módszereket alkalmazunk, amelyeket már a saját működésünkben is teszteltünk.

Szolgáltatási szakterületeink:

  • Megfelelés biztosítása
  • Információbiztonság
  • Humánerőforrás-menedzsment
  • Folyamatmenedzsment
  • Vállalatszervezés
  • Projektmenedzsment

Ügyfeleink

Céges értékek

Családbarát
Környezettudatos
Társadalmi felelősségvállalás
Távmunka lehetőség
Egészségtudatos

Itt követhetsz minket

Szerethető Munkahelyek Díj 2017
Szerethető Munkahelyek Díj 2024
Szerethető Munkahelyek Díj 2025
Az élet nálunk

Kétszavasok

Legbüszkébb
Csapatunk és a díjaink.
Superpower?
Humor és őszinte kommunkáció.
Ebéd?
Jó időben a kertben.

Így képezzük a kollégákat

Folyamatosan támogatjuk kollégáink fejlődését, mind hard, mind soft képzésekkel.

Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?

  • Nálunk minden hang számít!
  • Hiszünk abban, hogy a legjobb ötletek gyakran a munkatársainktól származnak, ezért több csatornán keresztül is lehetőséget biztosítunk arra, hogy kollégáink aktívan formálják a cég jövőjét.
  • Éves munkatársi véleményfelmérés – minden évben részletes visszajelzést kérünk minden területről, és a válaszokat komolyan vesszük. Az eredmények alapján konkrét változtatásokat hajtunk végre.
  • Nyitott menedzsment – vezetőink valóban meghallgatnak. Az új ötleteket nem csak meghallgatjuk, hanem aktívan támogatjuk megvalósításukat. Minden javaslat esélyt kap a bizonyításra.
  • Közös folyamatfejlesztés – a mindennapokban felmerülő kihívásokat együtt oldjuk meg. A munkatársaink nem csak végrehajtók, hanem aktív résztvevői a munkamódszerek fejlesztésének.
  • Stratégiai projektek – munkatársaink részt vehetnek a cég jövőjét alakító nagyobb projektekben.
  • Együttműködési workshopok – rendszeresen szervezünk olyan eseményeket, ahol a különböző részlegek közösen dolgozhatnak az innovatív megoldásokon.
  • Büszkék vagyunk arra, hogy sok sikeres kezdeményezés indult el a munkatársaink ötleteiből!

Ezt szeretjük a legjobban az irodában

Szépek, modernek az irodáink, minden igényt kielégítenek. Jó ide bejönni.

Fotó az irodáról

Mi hiányozna, ha elmennék

A rugalmas munkabeosztás, a csapat és a hangulat.

Vezető tanácsadónk

tanácsadó

Kedvenc tárgy az irodában

Tulajdonságok, amiket értékelünk

A humor, fejlődés iránti igény, rugalmasság, ugyanakkor a precizitás.

Melyik híres ember lenne a cég?

Melyik híres ember lenne a cég?

Keanu Reeves - High-Tech

Ajánld az ismerőseidnek!

Elküldöm a linket

Közös programok munkaidőn kívül

  • Jó idő esetén ebéd és piknik a kertben
  • Kvízest
  • Farsang
  • Filmklub
  • Vitorlázás a Balatonon
  • Csapatépítők
  • Limonádé vagy fagyi a Helló Budában
  • Közös szendvicskészítés, amelyeket a Budapest Bike Maffia szállított el hajléktalanszállón élő személyek számára

Értékeink

  • Figyelemmel
  • Szenvedéllyel
  • Együtt
  • Eredményesen
TEDxSomlóiStWomen

TEDxSomlóiStWomen

Állandó vendégünk

Szakmánkról

Szakmánkról

Neked ajánlott állások
Összes állás