ASP.NET fejlesztő
Medior
Önmagadat is fejleszteni vágyó fejlesztő vagy? Szomjazod a tudást, szeretsz a legújabb technológiákkal dolgozni? Szeretnél egy olyan céges kultúra részese lenni, aminek alapelve, hogy mindenki nyerjen?
Amit csinálunk:
- egyedi szoftverek
- online üzleti alkalmazások
- internetes rendszerek
- üzleti-informatikai megoldások
- weboldalak
fejlesztése, programozása, és az ezekhez kötődő tanácsadás.
): Lezárt álláshirdetés. Erre az állásra már nem tudsz jelentkezni, de görgess lejjebb és böngéssz a hasonló állások között! Reméljük te is megtalálod az álomállásod!
Szakmai ismeretek
- ASP.NET MVC / Core
-
- C#, .NET Framework / Core
-
- HTML, CSS
-
- MSSQL
-
- Projekttapasztalat
-
Emberi tulajdonságok
Előny, ha...
- Angular
- React
- CMS
- vagy Azure ismereted is van.
Ekkor kezdhetsz
- Megbeszélés szerint
Az ideális jelentkező
- Pontos
- Mer segítséget kérni
- Szereti amit csinál
- Asszertívan kommunikál
- Problémamegoldás fókuszú
- Nyitott, érdeklődő
- Fejlődni vágyó
Juttatások
- Étkezés
- Képzés
- Jóllét
Feladatok
- Webes üzleti alkalmazások tervezése és fejlesztése
- Webportálok tervezése és fejlesztése
- Frontend rendszerek tervezése és fejlesztése
- Backend rendszerek tervezése és fejlesztése
Technológiák, eszközök
Végzettség
- Nem kell papír
Nyelvtudás
- Magyar
- Tárgyalóképes szint
- és
- Angol
- Társalgási szint
Így éltük meg... (COVID-19)
Munkaidő
- Rugalmas
- Heti munkaidő
- 40 óra/hét
Leendő csapatod
Mit fogsz tanulni
Projekt alapon dolgozni a legkorszerűbb technológiákkal.
Bánni a CMS rendszerekkel, és beilleszkedni egy szuper céges kultúrába.
Egyik projektünk során egy
olyan rendszert implementálunk, ahol találkozik a kiértékelő kérdőívek, a szakértők által előre elkészített tananyagok, valamint a coaching világa - ezek pedig egymásra épülnek. A user így egy személyre szabott és jól mérhető (ROI) tanulási utat járhat be. Emellett az adminisztrációs felületeket is folyamatosan bővítjük.
Technológia: ASP.NET Core 3.1, MS SQL, React, Typescript, SASS
Ha holnap kezdenél...
- Kapnál magad mellé egy szuper céges mentort, hogy képbe kerülj, mi-merre-hány méter, és könnyebben menjen az online beilleszkedés
- Részt vennél egy online "beetetésen", ami egy kötetlen ebéd a cég vezetőjével és a közvetlen feletteseddel
- Egy pici tanulás után már kezdhetnél is valamelyik izgalmas projektünkön
Van olyan projektünk is, amely
során partnerünkkel norvég halfarm és halgazdálkodás rendszerhez biztosítunk IT támogatást PWA és tradicionális webalkalmazásokkal. A felhasználók rögzíteni tudják a munkaidejüket, a rendszerben bekövetkezett esetleges hibákat, meghibásodott eszközöket és feladatokat felvenni ezek kijavítására.
Technológia: C#, .Net, Javascript, SQL, HTML, AngularJs, Angular, Entity Framework 6
Nem illünk egymáshoz, ha...
- Bizonytalan a C# tudásod
- Projektmunka során kényelmetlenül érzed magad
- Kizárólag egyedül tudsz dolgozni
- Ezidáig még nem foglalkoztál webbel
Rólad
Legalább 1-2 év releváns szakmai tapasztalatod van. Önmagadat is örömmel fejleszted, nyitott vagy az újdonságra és a változatosságra. Szeretsz elmélyülni a feladatodban, de a közösségi élet sincs távol tőled. Mersz segítséget kérni, és elfogadod a visszajelzéseket a munkádról.
Szeretnél képviselni egy céget, ahol mindenki nyertes.
Aztán fejlesztünk még
konténer és IoT eszköz nyomkövető rendszert is, amelyben szelektív hulladékgazdálkodás területén dolgozó szakemberek tudják nyomon követni az elszállított hulladék mennyiségét. Valamint ehhez kapcsolódik a DTA - Digital Truck Assistant, amelyben a szállítást végző sofőrök munkáját segítő tabletes alkalmazást fejlesztjük.
Technológia: ASP.NET Core, MS SQL, JavaScript, React, AngularJS, SASS
Termékünkről
Mit csinálunk?
EGYÜTT dolgozunk!
Családias légkör, lapos hierarchia, nagyvállalati és nemzetközi projektek. Nagy hangsúlyt fektetünk munkavállalóink szakmai fejlődésére.
Egyedi szoftvermegoldást készítünk azokra az ügyféligényekre, amelyekre nincs dobozos megoldás.
Agilis módszertannal fejlesztünk:
- egyedi szoftvereket,
- webportálokat,
- e-commerce rendszereket külföldre és belföldre egyaránt.
Missziónk
A nevünk ALLWIN, ami azt jelenti, hogy velünk mindenki nyer - és ezt szó szerint értjük. 2007-es alapulásunk óta minden egyes projektet sikeresen megvalósítottunk, amibe belekezdtünk. Ha ügyfeleink elégedettségéről van szó, minden követ megmozgatunk, hogy betartsuk ezt az ígéretünket. Ugyanez vonatkozik munkavállalóinkra is: szeretjük, hogy szeretnek nálunk dolgozni, amiért nagyon hálásak vagyunk.
Mi hiányozna, ha elmennék?

Ha most el kéne mennem a cégtől, legjobban talán az itt még el nem töltött idő hiányozna.
Ettől különleges a termékünk
Történetünk
-
2007.11
Cégünk alapítása
-
2010.06
Microsoft Innovációs Díj (Doktor-OK Online Időpontfoglaló Rendszer)
-
2011.12
Az Év Honlapja Minőségi Díj
-
2013.12
Az Év Honlapja Díj
-
2013.12
Sitecore Solution Partnerek lettünk
-
2014.03
Sitecore Experience Awards
-
2016.03
Microsoft IoT Hackathon 3. hely és különdíj
-
2018.11
Szerethető Munkahelyek Díjat kaptunk! :)
-
2019.11
És másodszor is díjazottak lettünk! :))
-
2020.11
Ezúttal Employer Branding különdíjjal is gazdagodtunk!
-
2021.03
Umbraco Partnerek lettünk
-
2021.11
Újabb Szerethető Munkahelyek Díj! :)
-
2022.02
Létszámunk elérte a 70 főt. :)
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
- 360°-os értékelés egyénenként évente, negyedéves utánkövetésekkel
- visszajelzés kérése a bevezetett újdonságokról
- innovatív ötletek meghallgatása, beépítése
Így képezzük a kollégákat
- Támogatjuk az MCP vizsgákat, meetupokat szervezünk, konferenciákra járunk,
- Külső és belső képzéseink is vannak,
- Havi allokált idő- és költségkerettel segítjük a kollégák fejlődését.
Kétszavasok
- Csúszás vagy túlóra?
- Kifizetett túlóra.
- Sör, bor vagy tömény?
- Mind van az irodában. ;)
- Superpower?
- Ez kérdés lenne? Fejlesztők vagyunk!
Ügyfeleink





Melyik híres ember lenne a cég?

Richard Dean Anderson
Szakmailag tudatos
Tulajdonságok, amiket értékelünk
Rólunk írták:
Otthonról vagy az irodából?
Nálunk a kollégák dönthetik el, hogy honnan szeretnének dolgozni. Legtöbben ki is használják a távoli munkavégzést, így nem kell tömött sorokra számítani a kávégép előtt. :)
Abban hiszünk, hogy avégeredmény szempontjából nem a helyszín számít, alkalomadtán azonban hatékonyabb személyesen lebonyolítani egy-egy meetinget, legyen az pl teljesítményértékelés, retro vagy tervezés.
Te honnan dolgoznál?
Rólunk írták:
Az új normális
Hogyan lettem Sitecore MVP?
4 lakásirodánkat
- a 11. kerület szívében találod,
- egy épületen belül, különböző emeleteken.
- Egyedileg állítható székkel,
- dupla monitorral,
- lábtartóval
- és minden egyéb kiegészítővel felszerelve a kényelem érdekében.
A munkahelyről
- Átlag életkor
- 29
- Mit csináltok szívesen együtt munkaidőn kívül?
- Havi 1 csütörtökön közös programok!
- Kikkel fogsz együtt dolgozni?
- Lehetetlent nem ismerő zsenikkel
Talent Management online
Így dolgozunk mi:
CEO karanténban
ALLWIN-osnak lenni:
- - változatos - projekt alapon dolgozunk, így sosem unatkozunk
- - modern - mind az eszközök, mind a technológiák tekintetében
- - professzionális - munkavállalóinknak és ügyfeleinknek is a maximumot nyújtjuk
- - kiegyensúlyozott - a hatékony munkavégzés után jól esik a közös szórakozás
- - annyi, mint egy igazi KÖZÖSSÉGhez tartozni!