Executive assistant
Állás infók
Az állásról
Digitális termékek létrehozásával foglalkozunk, miközben a saját belső termék ötleteinkből unikornist próbálunk nevelni. Időnk és erőnk véges, a mindent is mi csinálunkból szeretnénk delegálni az alábbi feladatokat:
- Emlékeztetés, pingelés, határidők betartatása,
- Gondolatolvasás
- Megszervezni, kidumálni dolgokat, mielőtt nekünk kellene
- Folyamatok, doksik, naptárak rendbetétele
Fizetési sáv
Jelentkezés preferált módja
angol, magyar,
Munkaidő
Feladatok
Technológiák, eszközök
Szakmai ismeretek
- HR adminisztráció5 / 5
- Sales adminisztráció5 / 5
- Irodai adminisztráció5 / 5
Végzettség
Nem kell papírNyelvtudás
Ajánld az ismerőseidnek!
Emberi tulajdonságok
A leendő csapatod számokban
- Csapat mérete
- 16-25 fő
- Legfiatalabb, legidősebb kolléga életkora
- 24 - 34
Leendő kollégáid
Így dolgozunk mi
Flexibilisen, core meetingeken nevetősen, scrum-ban...
Remote módon, mégis együtt.
Ekkor kezdhetsz
A cégről
Történetünk
- 2020-04Első projekt az Apex Lab életében
- 2021-02Első saját termék fejlesztésünket elindítjuk, miközben fut 3 ügyfeles projektünk.
- 2021-08Visszamondjuk az irodánkat, mert tényleg senki nem jár be. #remotefirst -> #remoteonly
- 2021-09Első jelentkezésünk a Y Combinator-ba az ötödik belsős termék ötletünkkel
- 2022-01Pilot időszakban elindul a havi egy szabad péntek és az apex coin
- 2022-053 hétre összeköltöztünk Horvátországban
Iroda cím
Budapest, MagyarországEttől különleges a termékünk
Termékünkről
Digitális termékfejlesztés
#agencyoverproduct fókusszal működünk :)
Ami azt jelenti, hogy a fő profilunk a digitális termékfejlesztés ügyfeleink részére, de vannak saját ötleten alapú projektjeink is. Szeretjük a projektjeinket holisztikus szemmel nézni, segítünk az ügyfeleinknek a valós piaci igény megtalálásában, minél gyorsabb piaci validációval, prototipizálással és gyors visszajelzési ciklusokkal.
Ügyfeleink
Termékvideó
Céges értékek
Az élet nálunk
Kétszavasok
- Mac vagy PC
- Apple
- Sör, bor vagy tömény?
- Fuu b+ ... hány fokos?
- Legbüszkébb
- Delfinekre
Így képezzük a kollégákat
Ragadd meg a tanulási lehetőségeket,mert így annyit szánsz tanulásra, ami szerinted a legértékteremtőbb-számodra és a cég számára egyaránt. Hiszünk a pair coding varázsában és folyamatos feedbackben.
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
Radikális transzparenciában dolgozunk, és hiszünk abban hogy ezt a céget közösen építjük. A legtöbb döntést közösen hozzuk meg, de mindenképpen az érintettek bevonásával. Minden reggel 9-től :)
Ezt szeretjük a legjobban az irodában
Remote cég vagyunk, emiatt azt szeretjük benne a legjobban, hogy akkor találkozunk amikor csak szeretnénk, és akkor tényleg csak egymásra kell figyelnünk.
Fotó az irodáról
Mi hiányozna, ha elmennék
Apex Core, Közösség, belonging, fully full stack, reggeli trash, flexibilitás, őszinte beszélgetések, közös együtt gondolkodások, Barack & többi állat
Szerdai Apex Core meeting
Csapat fele
Kedvenc tárgy az irodában
Tulajdonságok, amiket értékelünk
- Csapat felelősség
- Transzparencia
- Folyamatos tanulás belső indítattásra
- Jól definiált cél alapján átlátni, hogy mi teremt értéket és az alapján dönteni
- Magyar trash videók őszinte szeretete
Melyik híres ember lenne a cég?
Jim Carrey - Mókamester
Csapatvideó
